PROFISSÕES “DO FUTURO” JÁ ESTÃO EM ALTA NAS EMPRESAS

Por Cortex

Levantamento realizado pela Cortex mostra que cargos que não existiam há poucos anos já somam mais de 77 mil vagas abertas no Brasil.

O avanço da tecnologia e a necessidade de as empresas se adaptarem às mudanças do mercado, fizeram com que novas profissões surgissem, principalmente voltadas para a área tech. A Cortex, referência em Inteligência de Vendas B2B na América Latina, mapeou dezesseis profissões que até pouco tempo não existiam ou eram pouco buscadas. A pesquisa identificou 77.147 vagas ativas para estes cargos nos quinze principais portais de emprego do Brasil.

A quantidade de vagas abertas para as profissões listadas mostra, ainda, uma dificuldade que as empresas enfrentam hoje, já que o Brasil ainda sofre com a falta de profissionais qualificados. Os dezesseis cargos apontados no levantamento correspondem a 11% de todas as vagas abertas no último mês no país, que conta com um total de 722 mil oportunidades ativas.

AS PROFISSÕES LISTADAS:

· Desenvolvedor back-end – 21.802

· Desenvolvedor front-end – 18.680

· Engenheiro de software – 12.870

· Desenvolvedor full-stack – 8.366

· Gestor de mídias sociais – 5.086

· Especialista em machine learning – 3.414

· Engenheiro de dados – 2.928

· Cientista de dados – 2.213

· DPO (Data Protection Officer) – 1.366

· Analista martech – 194

· Especialista em ecommerce – 96

· Analista de big data – 63

· Especialista em cloud – 34

· Pentester – 31

· Engenheiro de inovação – 2

· Especialista em inteligência artificial – 2

MODELO DE TRABALHO TAMBÉM TEM MUDADO, MAS POUCAS EMPRESAS ANUNCIAM VAGAS HOME OFFICE – O estudo mostrou que das mais de 722 mil vagas mapeadas pela plataforma Cortex, somente 8% citam o home office na descrição. O setor que mais tem vagas nesse modelo é o de Tecnologia da Informação e, em segundo lugar, o de Serviços.

Já em relação aos estados do Brasil, o que mais tem empresas abertas à possibilidade de oferecer oportunidades de trabalho remoto é São Paulo, seguido por Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte.

METODOLOGIA DA PESQUISA – A plataforma Cortex possui uma base única de dados sobre empresas, reunindo e cruzando informações de mais de 17 mil fontes locais e globais. A partir de modelos de inteligência artificial, consegue obter informações exclusivas para entender uma série de dinâmicas de diferentes mercados. Para este estudo, mapeou as vagas abertas nos 15 principais portais de emprego do Brasil. Das 722 mil vagas de todas as áreas que o estudo analisou, 309 mil foram abertas nos últimos 30 dias.

Sobre a Cortex 

A Cortex é referência em Inteligência de Vendas B2B na América Latina e a única empresa brasileira membro da Global Data Alliance. A plataforma utiliza Inteligência Artificial para cruzar dados de mais de 17 mil fontes e consolidar um conjunto inédito e mais preciso de informações sobre empresas. A partir destes dados exclusivos, seus modelos de Machine Learning são capazes de sugerir negócios com chances de vendas duas vezes maior e na metade do tempo. Além disso, a Cortex é a única plataforma no Brasil que possui uma base de empresas global, com dados de mais de 150 países.

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