Por\u00a0Fabiana\u00a0Ortega
\ncom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes
\npara a\u00a0#www.investnews.com.br<\/p>\n
Especialistas apontam que ter uma reserva de emerg\u00eancia e um bom planejamento s\u00e3o essenciais antes de dar os primeiros passos.<\/strong><\/p>\n Inseguran\u00e7a, ang\u00fastia, insatisfa\u00e7\u00e3o, problemas de relacionamento com a gest\u00e3o, desmotiva\u00e7\u00e3o com a carga de trabalho, sal\u00e1rio e rotina profissional, falta de perspectivas e perda de sentido do trabalho. Estes s\u00e3o os principais fatores que motivam as pessoas a optarem pela\u00a0transi\u00e7\u00e3o de carreira<\/strong>.<\/p>\n De acordo com a\u00a0professora e orientadora de carreira Adriana Gomes, quando a pergunta \u201co que estou fazendo aqui?\u201d come\u00e7a a ser persistente na\u00a0vida profissional<\/strong>\u00a0de uma pessoa, \u00e9 hora de fazer uma\u00a0revis\u00e3o de carreira<\/strong>. Segundo ela, \u00e9 um sinal de alerta.<\/p>\n A orientadora de carreira tamb\u00e9m destaca que quando a pessoa avalia que qualquer coisa pode ser melhor do que aquela que ela esteja vivendo profissionalmente, tamb\u00e9m pode ser outro fator de aten\u00e7\u00e3o. \u201cA\u00a0rela\u00e7\u00e3o de trabalho\u00a0<\/strong>vai dando sinais o tempo todo\u201d, diz.<\/p>\n J\u00e1 o coach de carreira Bruno Galvani aponta que um indicador que pode sinalizar que a pessoa precisa de\u00a0mudan\u00e7a profissional<\/strong>\u00a0\u00e9 quando ela faz trocas frequentes de\u00a0emprego<\/strong>\u00a0dentro de um mesmo segmento de atua\u00e7\u00e3o por insatisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Galvani recomenda ainda que a pessoa se questione se ela realmente precisa mudar de\u00a0profiss\u00e3o<\/strong>\u00a0ou se o descontentamento \u00e9 moment\u00e2neo. \u201cSer\u00e1 que eu preciso fazer\u00a0transi\u00e7\u00e3o de carreira<\/strong>\u00a0ou s\u00e3o outros aspectos que devo mudar em rela\u00e7\u00e3o ao que estou passando no momento atual? Esse \u00e9 um dos questionamentos que se deve fazer. O profissional precisa observar e ter certeza se a insatisfa\u00e7\u00e3o est\u00e1, ou n\u00e3o, relacionada a\u00a0outros fatores, al\u00e9m de ter claro o que gosta no trabalho\u201d, esclarece.<\/p>\n O coach alerta, no entanto, que a transi\u00e7\u00e3o de carreira \u00e9 um caminho dif\u00edcil a seguir. \u201cA pessoa tem que saber que ter\u00e1 um caminho espinhoso pela frente, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, precisa estar preparada\u201d, diz Galvani.<\/p>\n Para enfrentar o desafio de fazer uma transi\u00e7\u00e3o de carreira, os especialistas ouvidos pelo\u00a0InvestNews<\/em>\u00a0recomendaram 5 dicas. Confira:<\/p>\n Os profissionais precisam ter claro em mente que existem tanto a\u00a0mudan\u00e7a de carreira<\/strong>\u00a0quanto a de\u00a0emprego<\/strong>.<\/p>\n Quando se fala em transi\u00e7\u00e3o de carreira, ela \u00e9 mais complexa, pois n\u00e3o se trata de apenas buscar uma nova\u00a0oportunidade\u00a0<\/strong>em outra empresa, mas de seguir um novo rumo profissional, algo que possa ser distante da atua\u00e7\u00e3o do momento e da experi\u00eancia que o profissional tenha.<\/p>\n Por exemplo, um advogado. Ele pode mudar de segmento e manter a profiss\u00e3o. Um advogado trabalhista pode optar pela \u00e1rea c\u00edvel. Galvani explica que \u00e9 uma mudan\u00e7a um pouco mais branda, pois a forma\u00e7\u00e3o \u00e9 a mesma e altera somente o segmento de atua\u00e7\u00e3o. \u201cFazer uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, criar relacionamentos interno e aplicar para vagas facilitam essa mudan\u00e7a. No caso de um engenheiro que quer ser advogado, \u00e9 uma mudan\u00e7a total. Ele precisa come\u00e7ar do zero, estudar, se formar e ir para o\u00a0mercado de trabalho<\/strong>\u201d, explica o coach.<\/p>\n Gomes sugere que a pessoa que deseja fazer transi\u00e7\u00e3o de carreira precisa se\u00a0autoconhecer<\/strong>, pois, a partir da\u00ed, mais adequadas ser\u00e3o as escolhas feitas.<\/p>\n Assim, \u00e9 importante fazer uma autoan\u00e1lise identificando os pontos fortes, fracos, de fragilidade, compet\u00eancias que s\u00e3o interessantes desenvolver, caracter\u00edsticas, habilidades, comportamentos e seus diferenciais.<\/p>\n A pessoa precisa fazer uma an\u00e1lise criteriosa de si ou ent\u00e3o contar com a ajuda de profissionais, que podem oferecer uma an\u00e1lise externa, al\u00e9m de ter o aux\u00edlio de ferramentas capazes de apontar cren\u00e7as e valores que nem sempre s\u00e3o t\u00e3o facilmente percebidos e que podem ser determinantes para esta decis\u00e3o.<\/p>\n Al\u00e9m disso, \u00e9 importante a pessoa destacar o que a motiva e a faz feliz profissionalmente.<\/p>\n Tanto Galvani quanto Gomes apontam que \u00e9 essencial fazer um\u00a0planejamento financeiro<\/strong>\u00a0antes de colocar a transi\u00e7\u00e3o de carreira em pr\u00e1tica. Afinal, ser\u00e1 preciso ter recursos dispon\u00edveis tanto para\u00a0investir\u00a0<\/strong>na mudan\u00e7a quanto para se manter durante essa fase.<\/p>\n \u201cAlgumas faixas et\u00e1rias s\u00e3o mais f\u00e1ceis de se recolocar no mercado de trabalho, outras mais dif\u00edceis. Nem sempre a pessoa mant\u00e9m o sal\u00e1rio que tinha. Por isso, \u00e9 importante ter\u00a0reserva financeira<\/strong>. Quanto menos depender do\u00a0sal\u00e1rio<\/strong>, mais autonomia para tomar suas decis\u00f5es\u201d, explica a professora.<\/p>\n A orientadora de carreira aponta ainda que essa mudan\u00e7a \u00e9 complexa, e que algumas pessoas demoram anos para faz\u00ea-la. Por isso, \u00e9 importante entender que uma mudan\u00e7a de carreira traz mudan\u00e7a salarial e poss\u00edveis\u00a0perdas financeiras<\/strong>. \u201cS\u00e3o fatores para levar em considera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de ter claro em qual momento de vida ela est\u00e1\u201d, diz.<\/p>\n Galvani alerta tamb\u00e9m que n\u00e3o se deve fazer a mudan\u00e7a de carreira sem antes estar com seu planejamento financeiro bem projetado. Ele explica que o profissional pode correr o risco de, no meio desse processo, acabar fazendo\u00a0d\u00edvidas<\/strong>. \u201c\u00c9 preciso analisar tamb\u00e9m as perdas e ganhos. Ser\u00e1 que o que ela vai perder agora compensar\u00e1 l\u00e1 na frente? A parte financeira precisa ser avaliada. Isso \u00e9 essencial. Caso contr\u00e1rio, \u00e9 um pulo no abismo\u201d, afirma.<\/p>\n Gomes sugere ainda que, al\u00e9m do planejamento financeiro, a pessoa trace um plano de como far\u00e1 a transi\u00e7\u00e3o de carreira como um todo e que ele seja executado gradualmente. Al\u00e9m disso, ela explica que a hora certa de essa mudan\u00e7a acontecer \u00e9 algo muito pessoal, que vai depender do momento de cada pessoa, que deve ter claro o que motiva tomar essa decis\u00e3o.<\/p>\n \u00c9 importante o profissional fazer um levantamento de informa\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho que deseja atuar e entender as demandas dele e as\u00a0experi\u00eancias\u00a0<\/strong>exigidas antes de bater o martelo sobre a mudan\u00e7a.<\/p>\n Para isso, fa\u00e7a um mapeamento e procure, por exemplo, as vagas que voc\u00ea deseja e observe as qualifica\u00e7\u00f5es solicitadas.<\/p>\n Os especialistas recomendam tamb\u00e9m que a pessoa experimente a profiss\u00e3o nova que deseja, ou seja, se for poss\u00edvel, que ela fa\u00e7a um trabalho frila, por exemplo, para que consiga vivenciar a rotina e fun\u00e7\u00f5es para perceber se ela se identifica e gosta.<\/p>\n \u201cTem muitas pessoas que fantasiam sobre\u00a0atividades profissionais<\/strong>. E nem sempre \u00e9 assim. \u00c9 bom conversar com pessoas que atuam nas \u00e1reas desejadas e tentar ter uma experi\u00eancia dentro desse novo setor que interessa. \u00c9 preciso cruzar o que o mercado est\u00e1 oferecendo e o que voc\u00ea deseja e fazer um balan\u00e7o\u201d, orienta Gomes.<\/p>\n Qualifica\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0\u00e9 fundamental para a inser\u00e7\u00e3o em uma nova carreira. Dependendo da mudan\u00e7a desejada, uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o j\u00e1 podem ser interessantes para, al\u00e9m de acrescentar conhecimento, ter a possibilidade de o\u00a0profissional<\/strong>\u00a0fazer novos\u00a0contatos profissionais<\/strong>.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a qualifica\u00e7\u00e3o pode tornar o profissional mais competitivo, seja para trabalhar em uma empresa\u00a0 ou\u00a0empreender<\/a><\/strong>.<\/p>\n1 \u2013 Entenda a transi\u00e7\u00e3o de carreira<\/strong><\/h2>\n
2 \u2013 Tenha autoconhecimento<\/strong><\/h2>\n
3 \u2013 Tenha um planejamento financeiro consistente<\/strong><\/h2>\n
4 \u2013 Conhe\u00e7a o mercado e experimente atividades<\/strong><\/h2>\n
5 \u2013 Qualifique<\/strong>-se<\/h2>\n