Por\u00a0Patricia\u00a0Rodrigues
\npara #Trendings<\/p>\n
De quanto em quanto tempo voc\u00ea troca de smartphone? Esse aparelho que \u00e9 campe\u00e3o na lista dos objetos com obsolesc\u00eancia programada tamb\u00e9m diz muito sobre o estado de sa\u00fade da sua carreira. A vida pr\u00e1tica mostra que, dois anos depois de comprados, em muitos casos eles ficam mais lentos, come\u00e7am a falhar e os aplicativos j\u00e1 n\u00e3o funcionam da mesma maneira.<\/p>\n
Esse \u201cprazo de validade\u201d tamb\u00e9m ajuda a avaliar a quantas anda a velocidade de sua vida profissional \u2014 especialmente se nada aconteceu de interessante nesse per\u00edodo. Quem compara \u00e9 a professora Adriana Gomes, coordenadora do Programa de Integra\u00e7\u00e3o Nacional de Carreiras da ESPM e autora do livro\u00a0T\u00f4 Perdido! Mudan\u00e7a e Gest\u00e3o de Carreira<\/em>\u00a0(Qualitymark Editora). \u201c\u00c9 bom acender a luz amarela se at\u00e9 o seu celular j\u00e1 foi trocado e voc\u00ea percebe que, apesar de gostar do que faz, n\u00e3o ocorre qualquer mudan\u00e7a positiva\u201d, explica.<\/p>\n Perceba tamb\u00e9m se obteve algum tipo de ganho, como novos aprendizados. Eles valem para todos os dias e momentos, inclusive os de crise e at\u00e9 em uma pandemia, como estamos vivendo agora. \u201cEles nos obrigam a lidar com diferentes ferramentas e aplicativos de comunica\u00e7\u00e3o, novas demandas e formas de trabalhar\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 1. Executa a mesma fun\u00e7\u00e3o h\u00e1 3 ou 4 anos. Gosta do que faz, mas n\u00e3o tem nada de novo e positivo para contabilizar nos \u00faltimos dois anos;<\/p>\n 2. Sente que est\u00e1 \u201cemburrecendo\u201d: n\u00e3o aprende nada de diferente, nem participa de novos projetos ou possui desafios;<\/p>\n 3. N\u00e3o tem motiva\u00e7\u00e3o para trabalhar;<\/p>\n 4. N\u00e3o recebe aumento de sal\u00e1rio;<\/p>\n 5. N\u00e3o tem qualquer perspectiva de promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n 1. Abra m\u00e3o do comodismo e mantenha a mente aberta = seja ativo e disposto;<\/p>\n 2. N\u00e3o resista \u00e0s mudan\u00e7as e adapte-se \u00e0s novidades para n\u00e3o se tornar desinteressante para o mercado;<\/p>\n 3. A falta de atualiza\u00e7\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de morte lenta: n\u00e3o espere que a empresa d\u00ea o input para que voc\u00ea aprenda novas habilidades ou ferramentas (esque\u00e7a as desculpas como\u00a0ningu\u00e9m me pediu, ent\u00e3o n\u00e3o vou fazer ou meu<\/em>\u00a0tempo<\/em>\u00a0\u00e9\u00a0todo dedicado para empresa e n\u00e3o d\u00e1 para fazer cursos);<\/em><\/p>\n 4. Pergunte-se e avalie at\u00e9 que ponto uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o pode alavancar sua carreira;<\/p>\n 5. Se optar por uma p\u00f3s, as de \u00e1reas diferentes da gradua\u00e7\u00e3o ampliam a vis\u00e3o do mercado, as possibilidades e os focos de atua\u00e7\u00e3o (exemplos: direito com p\u00f3s em comunica\u00e7\u00e3o; engenharia com p\u00f3s em log\u00edstica, gest\u00e3o de projetos ou marketing).<\/p>\n Link original da mat\u00e9ria:<\/p>\n Conhe\u00e7a os sinais de uma carreira estagnada<\/a><\/p><\/blockquote>\nALERTA VERMELHO SE…<\/h2>\n
O QUE FAZER<\/h2>\n