http:\/\/www1.folha.uol.com.br\/colunas\/adrianagomes\/2015\/08\/1662989-futuro-mais-etico.shtml<\/a><\/p>\n
\n <\/p>\n
No momento em que o Brasil passa por incertezas em rela\u00e7\u00e3o ao seu futuro pol\u00edtico e econ\u00f4mico, o pa\u00eds vive o maior processo de desmantelamento de esquemas de corrup\u00e7\u00e3o da sua hist\u00f3ria.<\/h3>\n
<\/p>\n
Muita gente est\u00e1 perdendo o sono e n\u00e3o me refiro somente \u00e0queles trabalhadores honestos que est\u00e3o sem trabalho e com poucas esperan\u00e7as de conseguir um novo emprego rapidamente, mas tamb\u00e9m a gente que h\u00e1 muito pouco tempo acreditava que jamais seria alvo de condena\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Sinais de que o Brasil, talvez desta vez, n\u00e3o perder\u00e1 o bonde da hist\u00f3ria e poder\u00e1 transformar esse epis\u00f3dio no in\u00edcio de um processo sobre como conduzir com mais \u00e9tica e honestidade os neg\u00f3cios.<\/p>\n
A condena\u00e7\u00e3o de corruptos e corruptores d\u00e1 uma luz de esperan\u00e7a inspiradora para esta gera\u00e7\u00e3o. D\u00e1 o recado de que h\u00e1 valor em se fazer o correto e que a corrup\u00e7\u00e3o e a desonestidade resultam, de fato, em puni\u00e7\u00e3o severa.<\/p>\n
Esse epis\u00f3dio \u00e9 prop\u00edcio para refletir sobre o perfil dos pr\u00f3ximos CEOs, pois muitos dos que est\u00e3o a\u00ed hoje ficar\u00e3o fora de circula\u00e7\u00e3o por um bom tempo.<\/p>\n
Os pr\u00f3ximos ter\u00e3o que vir de outra escola, pois a atual n\u00e3o est\u00e1 funcionando bem. Precisar\u00e3o limpar a casa para manter suas marcas e n\u00e3o perderem, al\u00e9m de dinheiro, credibilidade.<\/p>\n
Algumas pesquisas sobre o futuro da lideran\u00e7a sugerem que esse profissional deve ser algu\u00e9m mais \u00edntegro, que conduza seus colaboradores com bons exemplos, que valorize e favore\u00e7a as contribui\u00e7\u00f5es coletivas e que consiga conectar melhor os objetivos das pessoas aos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O CEO do futuro dever\u00e1 ser acess\u00edvel e ter como prioridade atuar como o embaixador n\u00famero um da marca da empresa. Dever\u00e1 ser altamente vis\u00edvel e comunicativo, al\u00e9m de incorporar as qualidades que definem a marca.<\/p>\n
Dever\u00e1 ter coragem para tomar decis\u00f5es e mudar. Mudar o modelo de gest\u00e3o, a forma de se relacionar com a equipe, com o mercado e atuar ao lado de um conselho formado por pensadores independentes e profissionais multidisciplinares, focados em maximizar os valores de curto e longo prazo, al\u00e9m de desenvolver sua equipe para tamb\u00e9m assumir desafios e trazer resultados dos quais todos possam se orgulhar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Adriana Gomes ex-colunista da Folha de SPaulo. http:\/\/www1.folha.uol.com.br\/colunas\/adrianagomes\/2015\/08\/1662989-futuro-mais-etico.shtml No momento em que o Brasil passa por incertezas em rela\u00e7\u00e3o ao seu futuro pol\u00edtico e econ\u00f4mico, o pa\u00eds vive o maior processo de desmantelamento de esquemas de corrup\u00e7\u00e3o da sua hist\u00f3ria. Muita gente est\u00e1 perdendo o sono e n\u00e3o me refiro somente \u00e0queles trabalhadores […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3030,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,13],"tags":[427,399,443],"class_list":["post-3029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-executiva","category-mercado-de-trabalho","tag-futuro","tag-mercado-brasileiro","tag-tendencias"],"yoast_head":"\n
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