{"id":2980,"date":"2017-04-24T19:31:36","date_gmt":"2017-04-24T22:31:36","guid":{"rendered":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/?p=2980"},"modified":"2017-04-24T19:34:08","modified_gmt":"2017-04-24T22:34:08","slug":"o-progresso-na-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/carreira-executiva\/o-progresso-na-carreira\/","title":{"rendered":"O Progresso na Carreira"},"content":{"rendered":"

ATITUDES QUE MINAM A CONFIAN\u00c7A E O PROGRESSO NA CARREIRA <\/strong><\/p>\n

\n

Duas atitudes que efetivamente podem enterrar a carreira de um profissional s\u00e3o o conformismo e a incapacidade de correr riscos.<\/strong><\/p>\n

<\/h3>\n

Conformismo e a Incapacidade de correr riscos<\/span><\/h3>\n

O primeiro \u00e9 o comportamento que transforma as pessoas em ref\u00e9ns de si mesmas e do mundo que as cerca. Trata-se de um estado de submiss\u00e3o, consciente ou n\u00e3o, que as torna incapazes de tomar decis\u00f5es que as coloquem em situa\u00e7\u00e3o de conflito.<\/p>\n

Por medo de se expor, o profissional aceita condi\u00e7\u00f5es, normas e regras nem sempre satisfat\u00f3rias. Muitas vezes, ele mant\u00e9m a sua pr\u00f3pria opini\u00e3o, mas assume publicamente a da maioria. A vontade de mudar e de agir \u00e9 menor do que o receio. E, com o conformismo instalado, a capacidade de correr riscos simplesmente desaparece.<\/p>\n

Arriscar-se implica em expor novos conceitos e projetos, mas se a pessoa cr\u00ea que nada pode mudar, que ningu\u00e9m vai escutar ou que ela pode sofrer retalia\u00e7\u00f5es e cr\u00edticas, suas ideias j\u00e1 nascem mortas, mesmo que sejam boas.<\/p>\n

Para que algu\u00e9m progrida profissionalmente, em um mundo altamente exigente e nervoso, essas duas quest\u00f5es devem ser trabalhadas.<\/p>\n

Voc\u00ea n\u00e3o ir\u00e1 muito adiante se n\u00e3o se arriscar: n\u00e3o estou me referindo a risco de morte, mas, sim, \u00e0 confian\u00e7a e \u00e0 cren\u00e7a de que \u00e9 poss\u00edvel fazer alguma coisa diferente e melhor em seu trabalho. Arriscar fazer novas propostas, sugerir mudan\u00e7as.<\/p>\n

Tenha coragem de conversar com seus superiores sobre suas ideias e sobre possibilidades de melhorias no seu setor ou ainda sobre a possibilidade \u00a0de transfer\u00eancia para uma \u00e1rea pela qual voc\u00ea tem mais interesse. Prospecte trabalho em um segmento que seja mais atraente para voc\u00ea. Pesquise o mercado, veja as vagas abertas na sua \u00e1rea. Compare seu curr\u00edculo.<\/p>\n

N\u00e3o espere por reconhecimento imediato e recompensas, s\u00f3 por que fez algumas sugest\u00f5es e mudan\u00e7as. Pense em fazer a diferen\u00e7a, em ser algu\u00e9m que as pessoas consideram refer\u00eancia.<\/p>\n

Por meio das redes sociais, temos hoje, mais do que nunca, possibilidades enormes de sermos \u201cescutados\u201d. Por isso, participe de f\u00f3runs, escreva suas ideias e compartilhe-as.<\/p>\n

Essas atitudes podem, no m\u00e9dio prazo, resgatar sua autoestima de maneira produtiva e positiva.<\/p>\n

H\u00e1 muitos exemplos de pessoas que conseguiram transformar a pr\u00f3pria carreira a partir de atitudes como essas. Mas isso n\u00e3o acontece sem conflitos ou riscos. Muito menos sem persist\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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