{"id":1640,"date":"2013-02-06T14:16:09","date_gmt":"2013-02-06T14:16:09","guid":{"rendered":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/?p=1640"},"modified":"2013-02-06T14:16:09","modified_gmt":"2013-02-06T14:16:09","slug":"quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/","title":{"rendered":"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1642\" title=\"j0285125\" src=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"395\" srcset=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg 600w, https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251-300x197.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O estudo realizado pela ESPM em parceria com a NextView People, revelou que que 58% dos gestores dedicam mais tempo a quest\u00f5es operacionais que resultam no alcance de metas do que investindo tempo no desenvolvimento da equipe e na busca por autoconhecimento. No entanto, 62% reconhecem a import\u00e2ncia da dedica\u00e7\u00e3o de parte do tempo em pessoas. A pesquisa foi feita com 111 profissionais gerentes, coordenadores, diretores e supervisores.<\/p>\n<p>Para 37% dos entrevistados \u00e9 mais f\u00e1cil identificar as necessidades de desenvolvimento comportamental da equipe contra 10% que afirmam ser mais f\u00e1cil identificar como se autodesenvolver.<\/p>\n<p>Cerca de 18% dos participantes afirmam que identificar as necessidades de desenvolvimento de equipe e as suas pr\u00f3prias s\u00e3o as mais dif\u00edceis.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao plano de carreira, 55% n\u00e3o tra\u00e7aram suas metas contra 45% que afirma que a estrat\u00e9gia est\u00e1 definida. Quando questionados sobre o alinhamento do plano com a trajet\u00f3ria profissional, a d\u00favida permanece: 47% dos entrevistados afirmam que n\u00e3o h\u00e1 certeza quanto aos rumos da vida profissional, ou seja, existe o plano, mas sem alinhamento com a profiss\u00e3o e com a empresa em que est\u00e1 trabalhando.<\/p>\n<p>A busca por autodesenvolvimento \u00e9 um ponto positivo no estudo: 53% da amostra confirma que faz alguma atividade em busca do sua evolu\u00e7\u00e3o comportamental (cursos, coaching, terapia etc) contra 47% que ainda n\u00e3o se dedicam a estas quest\u00f5es.<\/p>\n<p>Segundo Adriana Gomes, coordenadora do N\u00facleo de Estudos e Neg\u00f3cios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM e respons\u00e1vel pela an\u00e1lise, esses dados mostram dois importantes pontos: falta autoconhecimento por parte dos gestores e dificuldades para desenvolver pessoas e equipes.<\/p>\n<p>\u201cLevantamos a hip\u00f3tese que talvez as organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o ofere\u00e7am espa\u00e7o e condi\u00e7\u00f5es para que seus gestores possam se desenvolver melhor, n\u00e3o tanto para as compet\u00eancias t\u00e9cnicas, mas principalmente para as quest\u00f5es comportamentais e de autogest\u00e3o. Profissionais estimulados s\u00e3o um incentivo para o desenvolvimento tamb\u00e9m dos neg\u00f3cios da organiza\u00e7\u00e3o. Acreditamos e incentivamos o desenvolvimento integral das pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es\u201d, explica.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/guilhermebarros.istoedinheiro.com.br\/2013\/01\/29\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe-afirma-espm\/\">\u00a0http:\/\/guilhermebarros.istoedinheiro.com.br\/2013\/01\/29\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe-afirma-espm\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; O estudo realizado pela ESPM em parceria com a NextView People, revelou que que 58% dos gestores dedicam mais tempo a quest\u00f5es operacionais que resultam no alcance de metas do que investindo tempo no desenvolvimento da equipe e na busca por autoconhecimento. No entanto, 62% reconhecem a import\u00e2ncia da dedica\u00e7\u00e3o de parte do tempo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[111,13,18],"tags":[25,28,56,276],"class_list":["post-1640","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lideranca","category-mercado-de-trabalho","category-pesquisas","tag-adriana-gomes","tag-carreira","tag-gestao","tag-nextview"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe - Vida e Carreira<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe - Vida e Carreira\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vida e Carreira\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/vida.carreira\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/vidaecarreira\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-02-06T14:16:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"395\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adriana Gomes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@vidaecarreira\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@vidaecarreira\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adriana Gomes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adriana Gomes\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#\/schema\/person\/1800a469ae1911148b0704b8f78b3a7b\"},\"headline\":\"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe\",\"datePublished\":\"2013-02-06T14:16:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\"},\"wordCount\":369,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\",\"keywords\":[\"Adriana Gomes\",\"carreira\",\"Gest\u00e3o\",\"Nextview\"],\"articleSection\":[\"Lideran\u00e7a\",\"Mercado de Trabalho\",\"Pesquisas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\",\"url\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\",\"name\":\"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe - Vida e Carreira\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\",\"datePublished\":\"2013-02-06T14:16:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#\/schema\/person\/1800a469ae1911148b0704b8f78b3a7b\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#website\",\"url\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/\",\"name\":\"Vida e Carreira\",\"description\":\"por Adriana Gomes\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#\/schema\/person\/1800a469ae1911148b0704b8f78b3a7b\",\"name\":\"Adriana Gomes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b147eb93b5be2946fd6db5154b040d0535cdbaa52a7dddf07c4a3698ff1755a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b147eb93b5be2946fd6db5154b040d0535cdbaa52a7dddf07c4a3698ff1755a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b147eb93b5be2946fd6db5154b040d0535cdbaa52a7dddf07c4a3698ff1755a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adriana Gomes\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\",\"https:\/\/www.facebook.com\/vidaecarreira\",\"http:\/\/br.linkedin.com\/in\/adrianagomes\/pt\"],\"url\":\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe - Vida e Carreira","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe - Vida e Carreira","og_url":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/","og_site_name":"Vida e Carreira","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/vida.carreira","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/vidaecarreira","article_published_time":"2013-02-06T14:16:09+00:00","og_image":[{"width":600,"height":395,"url":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adriana Gomes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@vidaecarreira","twitter_site":"@vidaecarreira","twitter_misc":{"Escrito por":"Adriana Gomes","Est. tempo de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/"},"author":{"name":"Adriana Gomes","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#\/schema\/person\/1800a469ae1911148b0704b8f78b3a7b"},"headline":"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe","datePublished":"2013-02-06T14:16:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/"},"wordCount":369,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg","keywords":["Adriana Gomes","carreira","Gest\u00e3o","Nextview"],"articleSection":["Lideran\u00e7a","Mercado de Trabalho","Pesquisas"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/","url":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/","name":"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe - Vida e Carreira","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg","datePublished":"2013-02-06T14:16:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#\/schema\/person\/1800a469ae1911148b0704b8f78b3a7b"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#primaryimage","url":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg","contentUrl":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/j02851251.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/quase-60-dos-gestores-se-dedicam-ao-alcance-de-metas-e-ignoram-o-desenvolvimento-da-equipe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Quase 60% dos gestores se dedicam ao alcance de metas e ignoram o desenvolvimento da equipe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/","name":"Vida e Carreira","description":"por Adriana Gomes","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/#\/schema\/person\/1800a469ae1911148b0704b8f78b3a7b","name":"Adriana Gomes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b147eb93b5be2946fd6db5154b040d0535cdbaa52a7dddf07c4a3698ff1755a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b147eb93b5be2946fd6db5154b040d0535cdbaa52a7dddf07c4a3698ff1755a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b147eb93b5be2946fd6db5154b040d0535cdbaa52a7dddf07c4a3698ff1755a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adriana Gomes"},"sameAs":["https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress","https:\/\/www.facebook.com\/vidaecarreira","http:\/\/br.linkedin.com\/in\/adrianagomes\/pt"],"url":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1640"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1644,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1640\/revisions\/1644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}