{"id":1578,"date":"2012-11-27T12:15:03","date_gmt":"2012-11-27T15:15:03","guid":{"rendered":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/?p=1578"},"modified":"2014-07-20T23:56:10","modified_gmt":"2014-07-21T02:56:10","slug":"arvore-ou-floresta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/wordpress\/mercado-de-trabalho\/arvore-ou-floresta\/","title":{"rendered":"\u00c1rvore ou floresta?"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a>Por Adriana Gomes<\/h4>\n<\/div>\n
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UMA PERGUNTA frequente entre jovens profissionais \u00e9 se o mercado prefere especialistas ou generalistas. O que eu posso afirmar \u00e9 que o mercado precisa dos dois.<\/div>\n
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O profissional generalista costuma desenvolver atividades relacionadas \u00e0 estrat\u00e9gia. Aprimoram a vis\u00e3o e o pensamento globais -eles costumam ser os executivos. Para fazer uma analogia, dizemos que veem a organiza\u00e7\u00e3o como uma floresta.<\/div>\n
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No caso do especialista, ocorre o inverso. As aptid\u00f5es desse tipo de profissional est\u00e3o ligadas a quest\u00f5es processuais, a projetos, a melhorias espec\u00edficas e \u00e0 solu\u00e7\u00e3o de problemas. Eles veem a organiza\u00e7\u00e3o como uma \u00e1rvore.<\/div>\n
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Cada vez mais \u00e9 valorizado o perfil h\u00edbrido, ou seja, profissionais que t\u00eam uma boa base t\u00e9cnica em determinada \u00e1rea, mas que conseguem atuar estrategicamente.<\/div>\n
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O mais importante \u00e9 que a pessoa se conhe\u00e7a e saiba identificar em qual das \u00e1reas se sente confort\u00e1vel. O profissional deve descobrir se prefere uma atividade especializada ou se gosta da vis\u00e3o global. N\u00e3o \u00e9 raro escutar em reuni\u00f5es empresariais que “promoveu-se um grande profissional e ganhou-se um p\u00e9ssimo l\u00edder”, pois as prefer\u00eancias do candidato nem sempre s\u00e3o bem avaliadas.<\/div>\n
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A carreira de especialista, muitas vezes, n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o valorizada quanto a do executivo generalista. Hoje, temos um pa\u00eds com deficit de t\u00e9cnicos e de especialistas. Eles recebem remunera\u00e7\u00e3o diferenciada, pois respondem \u00e0 f\u00f3rmula da oferta e da demanda. Como s\u00e3o raros, custam mais caro.<\/div>\n
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ADRIANA GOMES \u00e9 coordenadora do N\u00facleo de Estudos e Neg\u00f3cios em Desenvolvimento de Pessoas na ESPM. Escreve quinzenalmente, aos domingos. Diretora do site www.vidaecarreira.com.br<\/div>\n
\u00a0na Folha de S.Paulo – Empregos e Carreiras – 25\/11\/2012<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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http:\/\/www1.folha.uol.com.br\/colunas\/adrianagomes\/1190366-mercado-precisa-de-profissionais-especialistas-e-generalistas.shtml<\/div>\n
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