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A insatisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho<\/strong> \u00e9 um problema que a cada dia afeta mais profissionais. Falta de concentra\u00e7\u00e3o e de foco, produ\u00e7\u00e3o reduzida e distra\u00e7\u00e3o s\u00e3o algumas das caracter\u00edsticas dos profissionais insatisfeitos. Pesquisa da Isma Brasil (International Stress Management Association) mostrou que 72% das pessoas est\u00e3o insatisfeitas com o trabalho.<\/span><\/p>\n “Geralmente a insatisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho \u00e9 silenciosa e apenas quando algum problema ou conflito aparece \u00e9 que as reclama\u00e7\u00f5es surgem e as insatisfa\u00e7\u00f5es s\u00e3o expostas”, afirma o coach Riccardo Oliveira.<\/span><\/p>\n Esse problema pode ser potencializado, aumentando o n\u00famero de erros do funcion\u00e1rio se n\u00e3o houver uma interfer\u00eancia do l\u00edder. “A pior decis\u00e3o que um l\u00edder pode tomar \u00e9 ignorar ou n\u00e3o agir para melhorar a situa\u00e7\u00e3o com o funcion\u00e1rio ou equipe insatisfeita”, diz Oliveira.<\/span><\/p>\n Segundo a pesquisa, a insatisfa\u00e7\u00e3o em 89% dos casos tem a ver com reconhecimento, em 78% com excesso de tarefas e em 63% com problemas de relacionamento.<\/span><\/p>\n Segundo Oliveira, profissional e empresa podem trabalhar juntos para tentar acabar com a insatisfa\u00e7\u00e3o. A empresa deve avaliar o perfil do colaborador para saber se ele est\u00e1 na \u00e1rea e na fun\u00e7\u00e3o mais adequada e tamb\u00e9m entender quais os motivos da insatisfa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n J\u00e1 o profissional deve listar os pontos negativos e apresentar para a chefia imediata. A partir da\u00ed, as duas partes devem trabalhar em conjunto para encontrar uma solu\u00e7\u00e3o que seja boa para todos.<\/span><\/p>\n A pesquisa foi realizada em tr\u00eas capitais (S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre) com 1.034 profissionais ativos no mercado de trabalho, no final de 2014.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A insatisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho \u00e9 um problema que a cada dia afeta mais profissionais. Falta de concentra\u00e7\u00e3o e de foco, produ\u00e7\u00e3o reduzida e distra\u00e7\u00e3o s\u00e3o algumas das caracter\u00edsticas dos profissionais insatisfeitos. Pesquisa da Isma Brasil (International Stress Management Association) mostrou que 72% das pessoas est\u00e3o insatisfeitas com o trabalho. “Geralmente a insatisfa\u00e7\u00e3o com […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"blog.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-536","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n