{"id":928,"date":"2011-08-19T21:11:39","date_gmt":"2011-08-20T00:11:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=928"},"modified":"2011-08-19T21:11:39","modified_gmt":"2011-08-20T00:11:39","slug":"as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2011\/08\/19\/as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego\/","title":{"rendered":"As compet\u00eancias comportamentais e o seu emprego"},"content":{"rendered":"<p>Cada vez mais as empresas exi<a href=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/87083.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-929\" title=\"AA025975\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/87083.jpg\" alt=\"\" width=\"281\" height=\"241\" \/><\/a>gem que candidatos \u00e0s suas vagas tenham determinadas compet\u00eancias comportamentais. Para quem ainda n\u00e3o entende muito bem o que isso quer dizer, compet\u00eancias s\u00e3o um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que podem ser divididas em tr\u00eas grandes grupos \u2013 compet\u00eancias t\u00e9cnicas, comportamentais e estrat\u00e9gicas.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nAs compet\u00eancias comportamentais envolvem, por exemplo capacidade para trabalhar em equipe, capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, flexibilidade, otimismo, assertividade, \u00e9tica, autodesenvolvimento, foco no cliente, foco em resultado. A coisa s\u00f3 n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples porque para cada empresa esses termos podem ter defini\u00e7\u00f5es diferentes. De forma geral, no entanto, eles podem ser compreendidos pelo senso comum.<br \/>\nO que tem acontecido \u00e9 que, embora as empresas estejam cada vez mais atentas a essas compet\u00eancias, elas s\u00e3o cada vez mais raras no mercado. Eu at\u00e9 tenho acompanhado o empenho de muitas empresas em entender e at\u00e9 flexibilizar alguns pr\u00e9-requisitos \u00e0s vagas de trabalho, mas n\u00e3o d\u00e1 para abrir m\u00e3o do essencial.<br \/>\nPor isso, a dica para quem quer conseguir o primeiro emprego e se manter empregado \u00e9 buscar mais informa\u00e7\u00f5es sobre as compet\u00eancias que a sua empresa dos sonhos busca e fazer uma autoavalia\u00e7\u00e3o sobre o que ele \u2013 ou voc\u00ea, se for o seu caso \u2013 est\u00e1 oferecendo para essa empresa durante o processe de sele\u00e7\u00e3o. O autoconhecimento \u00e9\u00a0 uma ferramenta importante para o candidato porque pode sugerir caminhos para que ele melhore seu comportamento e suas atitudes diante das oportunidades.<br \/>\nO que n\u00e3o d\u00e1 \u00e9 para ficar parado reclamando que o mercado est\u00e1 dif\u00edcil. Certamente, aqueles que correrem para aprimorar suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas e desenvolver suas compet\u00eancias comportamentais levar\u00e3o vantagem. E isso n\u00e3o ser\u00e1 quest\u00e3o de sorte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada vez mais as empresas exigem que candidatos \u00e0s suas vagas tenham determinadas compet\u00eancias comportamentais. 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