{"id":922,"date":"2011-08-17T13:44:14","date_gmt":"2011-08-17T13:44:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=922"},"modified":"2011-08-17T13:44:14","modified_gmt":"2011-08-17T13:44:14","slug":"salario-de-profissional-qualificado-sobe-ate-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2011\/08\/17\/salario-de-profissional-qualificado-sobe-ate-30\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio de profissional qualificado sobe at\u00e9 30%"},"content":{"rendered":"

Falta de m\u00e3o de obra qualificada faz empresas de diversos segmentos reajustarem as remunera\u00e7\u00f5es de profissionais que s\u00e3o raros no mercado.<\/h4>\n
\"\"<\/a>Ligia Tuon, do Jornal da Tarde<\/div>\n
\nS\u00c3O PAULO\u00a0 – O sal\u00e1rio do trabalhador brasileiro com qualifica\u00e7\u00e3o, ou seja, n\u00edvel superior, est\u00e1 at\u00e9 30% mais alto este ano na compara\u00e7\u00e3o com 2010. Isso \u00e9 o que indica pesquisa da empresa de recrutamento especializado Robert Half. As \u00e1reas que se mostram mais valorizadas s\u00e3o jur\u00eddica, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o (TI), engenharia, marketing e vendas, finan\u00e7as e contabilidade e mercado financeiro.
\n“Em 2009, vivemos um per\u00edodo influenciado pela crise mundial. Em 2010, tivemos uma grande melhora, com mais contrata\u00e7\u00f5es e crescimento na economia. E as valoriza\u00e7\u00f5es refletem essa recupera\u00e7\u00e3o”, explica o diretor de opera\u00e7\u00f5es da Robert Half, em S\u00e3o Paulo, Fernando Mantovani.
\nA maior valoriza\u00e7\u00e3o, de 30%, conforme o levantamento, foi para o setor jur\u00eddico. Depois vem o mercado financeiro, com 25%, e finan\u00e7as e contabilidade, engenharia e TI, com 20%. O estudo indica que quanto maior a experi\u00eancia do profissional, mais ser\u00e3o exigidas habilidades como integra\u00e7\u00e3o com as linhas de neg\u00f3cios, vis\u00e3o estrat\u00e9gica, foco em resultados e perfil anal\u00edtico para vislumbrar oportunidades, o que reflete em melhores remunera\u00e7\u00f5es.
\nMantovani explica que o aquecimento do mercado \u00e9 generalizado. “\u00c9 dif\u00edcil escolher s\u00f3 uma fun\u00e7\u00e3o dentro das citadas que seja mais procurada. Todos os segmentos est\u00e3o contratando profissionais”, diz .
\nO segredo \u00e9 especializa\u00e7\u00e3o. “Quanto mais espec\u00edfico \u00e9 o conhecimento do profissional, mais valorizado ser\u00e1”, afirma o presidente do portal trabalhando.com, Renato Grimberg. “Um exemplo \u00e9 que n\u00e3o d\u00e1 para um engenheiro se formar com cursos.”
\nMesmo com a crise econ\u00f4mica nos Estados Unidos e na Europa, as previs\u00f5es s\u00e3o positivas. “Enquanto n\u00e3o houver profissionais na velocidade que o mercado absorve, o sal\u00e1rio vai subir. E a perspectiva para os pr\u00f3ximos dois anos ainda \u00e9 de sal\u00e1rios ainda mais valorizados”, prev\u00ea Grimberg.
\nA necessidade do mercado por engenheiros \u00e9 a mais urgente. “Temos o programa habitacional do governo, \u2018Minha Casa, Minha Vida\u2019, a todo o vapor, o aumento da base de cr\u00e9dito para os consumidores, que t\u00eam mais condi\u00e7\u00f5es de financiar a casa pr\u00f3pria, construtoras vendendo como nunca, rodovias sendo constru\u00eddas, projetos para a Copa do Mundo de 2014 e os Jogos Ol\u00edmpicos, em 2016”, acrescenta Mantovani.
\n“Como n\u00e3o h\u00e1 engenheiros suficientes no mercado, as empresas acabam aumentando o valor dos sal\u00e1rios para atrair m\u00e3o de obra qualificada”, explica Ivan Carlos Witt, presidente da Steer Recursos Humanos.
\nJ\u00e1 o mercado financeiro exige um aumento na m\u00e3o de obra na \u00e1rea de exatas. “Essa \u00e9 a maior car\u00eancia desse mercado”, diz Witt. “Al\u00e9m disso a \u00e1rea financeira pede pessoas de confian\u00e7a e qualificadas, para poder administrar quest\u00f5es de investimentos e aplica\u00e7\u00f5es”, completa a professora do n\u00facleo de gest\u00e3o de pessoas da ESPM, Adriana Gomes.<\/strong><\/span>
\nFormada em marketing, Vivian Paulino, de 26 anos, notou o aquecimento da sua \u00e1rea e trocou de emprego este ano para ganhar 30% mais. “Cada vez mais empresas, geralmente novas no mercado, est\u00e3o percebendo a import\u00e2ncia de algu\u00e9m especializado para trabalhos espec\u00edficos de divulga\u00e7\u00e3o”, conta a trabalhadora. “Comecei at\u00e9 a fazer uma p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o para me especializar mais.”
\nhttp:\/\/economia.estadao.com.br\/noticias\/sua-carreira,salario-de-profissional-qualificado-sobe-ate-30,80277,0.htm<\/a>\n<\/div>\n

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