{"id":852,"date":"2009-10-12T14:23:25","date_gmt":"2009-10-12T14:23:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=852"},"modified":"2009-10-12T14:23:25","modified_gmt":"2009-10-12T14:23:25","slug":"o-interesse-pessoal-acima-do-coletivo-aspectos-da-vaidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2009\/10\/12\/o-interesse-pessoal-acima-do-coletivo-aspectos-da-vaidade\/","title":{"rendered":"O Interesse pessoal acima do coletivo Aspectos da Vaidade"},"content":{"rendered":"<p align=\"right\">Adriana Gomes (*)<\/p>\n<p align=\"justify\">Esse tema tem me feito refletir. Recentemente, numa conversa com um colega de trabalho sobre as rela\u00e7\u00f5es das pessoas nas empresas e seus interesses o tema surgiu e comecei a ter \u201cinsight\u201d, como fichas caindo num cofrinho. Cheguei a escrever recentemente, num artigo, sobre a gan\u00e2ncia ser um dos fortes sentimentos que moviam a sociedade.<br \/>\nPor\u00e9m, depois dessa conversa, meu pensamento foi para outro caminho e cheguei \u00e0 conclus\u00e3o de que a gan\u00e2ncia pode ser fruto da vaidade. \u00a0Mas o que \u00e9 a vaidade?<br \/>\nSegundo o dicion\u00e1rio Houaiss, \u00e9 a qualidade do que \u00e9 v\u00e3o, vazio, firmado sobre apar\u00eancia ilus\u00f3ria; valoriza\u00e7\u00e3o que se atribui \u00e0 pr\u00f3pria apar\u00eancia, ou quaisquer outras qualidades f\u00edsicas ou intelectuais, fundamentada no desejo de que tais qualidades sejam reconhecidas ou admiradas pelos outros. Pode ser tamb\u00e9m o desejo exacerbado de atrair a admira\u00e7\u00e3o.<br \/>\nA palavra vaidade tem sua origem do latim\u00a0<strong><em>vanitas<\/em><\/strong>,\u00a0<strong><em>vanitatis\u00a0<\/em><\/strong>&#8211; cujo significado \u00e9 \u201cvacuidade; inutilidade; inconst\u00e2ncia; futilidade; orgulho v\u00e3o, o que \u00e9 pr\u00f3prio do\u00a0<em>v\u00e1cuo\u201d<\/em>, ou seja: vazio!<br \/>\nMuito se fala em nossa sociedade da vaidade relacionada \u00e0 apar\u00eancia f\u00edsica, da muita import\u00e2ncia ao que se\u00a0<strong>aparenta<\/strong>\u00a0ser\/ter em detrimento daquilo que \u00e9. O parecer versus o ser. Mas n\u00e3o \u00e9 sobre a apar\u00eancia f\u00edsica que quero comentar nesse artigo e sim sobre um outro aspecto que chamarei de vaidade social.<br \/>\nTrata-se da necessidade e do impulso que o indiv\u00edduo tem de atrair a aten\u00e7\u00e3o para si, da super-auto-valoriza\u00e7\u00e3o, seja das pr\u00f3prias id\u00e9ias, projetos ou interesses;\u00a0 das vantagens diretas ou indiretas que pode obter atrav\u00e9s da posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica que est\u00e1, dos seus relacionamentos profissionais e\/ou pessoais, de usufruir da presen\u00e7a de pessoas com algum destaque no cen\u00e1rio social em que est\u00e1 inserido, bem como, o desejo de ser admirado, valorizado e reconhecido por isso.<br \/>\nGosta da exclusividade, aprecia estar acima dos outros, respirando o ar rarefeito da estratosfera, mesmo que essa estratosfera n\u00e3o esteja mais que alguns passos adiante dos demais. Certa vez conversando com um profissional que trabalhava com eventos \u00a0ele me disse que teria que incluir em um de seus projetos, j\u00e1 exclusivo, uma \u00e1rea \u201cVIP-VIP\u201d com diferencia\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os para atender ao pequeno e seleto p\u00fablico de vaidosos sociais.<br \/>\nA vaidade, muitas vezes est\u00e1 colocada acima dos interesses da comunidade, da sociedade e da organiza\u00e7\u00e3o. O que mais importa para o vaidoso \u00e9 a admira\u00e7\u00e3o que ele possa angariar e n\u00e3o o interesse do grupo, ou de uma causa. A causa maior do vaidoso social \u00e9 ele mesmo.<br \/>\nApenas a t\u00edtulo de exemplo, situa\u00e7\u00f5es cotidianas tais como vetar promo\u00e7\u00f5es de colaboradores com desempenho muito superior, inviabilizar projetos e processos que n\u00e3o lhe tragam prest\u00edgio ou visibilidades, mesmo que sejam interessantes para a organiza\u00e7\u00e3o, se apropriar de projetos ou id\u00e9ias de colaboradores, visando autopromo\u00e7\u00e3o. \u00a0Diz n\u00e3o se importar com a opini\u00e3o alheia sobre suas id\u00e9ias e projetos, mas sente-se frustrado se n\u00e3o atinge o seu objetivo. Tende a ser centralizador, pois deseja, que toda aten\u00e7\u00e3o esteja voltada para si. \u00a0Esbarramos tamb\u00e9m na falta de \u00e9tica, mas isto ser\u00e1 tema de outro artigo.<br \/>\nAssim como no mito de Narciso, uma apologia \u00e0 vaidade e a insensibilidade, o vaidoso social se assemelha ao jovem que, apaixonando-se profundamente por si pr\u00f3prio, inclinou-se para admirar o seu reflexo na \u00e1gua, acaba por cair na lagoa e morre afogado. Curioso, tamb\u00e9m que o prefixo grego Narke, de narcisismo, quer dizer entorpecido e d\u00e1 origem \u00e0 palavra narc\u00f3tico. O vaidoso social \u00e9, portanto, um entorpecido, narcotizado por si mesmo e seus interesses.<br \/>\nEssa busca excessiva pelo olhar do outro, pela admira\u00e7\u00e3o e reconhecimento, pode estar associada a uma grande fragilidade emocional, a inseguran\u00e7as profundamente arraigadas e amalgamadas ao longo da hist\u00f3ria de vida dessas pessoas, ao medo constante de nunca serem boas o suficiente.<br \/>\nOs motivos, conscientes ou n\u00e3o, do vaidoso social, podem ao longo da sua trajet\u00f3ria profissional, acabar por realizar os seus piores temores, ou seja, a solid\u00e3o e o ostracismo. As rela\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais tornam-se t\u00e3o fr\u00e1geis e superficiais, pois est\u00e3o baseadas na obten\u00e7\u00e3o do reconhecimento instant\u00e2neo que s\u00e3o ef\u00eameras e passageiras.<br \/>\nVale lembrar, entretanto que nossa sociedade valoriza e at\u00e9 incentiva algumas das caracter\u00edsticas aqui atribu\u00eddas ao vaidoso social, tais como atrair a aten\u00e7\u00e3o para defender as id\u00e9ias, projetos ou interesses. A diferen\u00e7a em ser uma virtude e n\u00e3o um defeito reside na motiva\u00e7\u00e3o.<br \/>\nO vaidoso social tem por motiva\u00e7\u00e3o a autopromo\u00e7\u00e3o enquanto que essas mesmas atitudes quando empregadas para um bem social ou coletivo tornam-se dignas de considera\u00e7\u00e3o e respeito.<\/p>\n<p align=\"justify\">\n<em><strong>(*) Adriana Gomes<\/strong><\/em><br \/>\n<em>Mestre em Psicologia (CRP 30.133), Coach de Carreira.Experi\u00eancia de 21 anos nas \u00e1reas organizacional e cl\u00ednica.\u00a0<\/em>\u00a0<em>Ex-vice-presidente do Grupo Catho.\u00a0Professora da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da ESPM na Cadeira de Gest\u00e3o de Pessoas, atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Orienta\u00e7\u00e3o Profissional.\u00a0Orientadora de Carreira\u00a0para alunos do curso de MBA da ESPM,\u00a0membro da ABOP \u2013 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Orientadores Profissionais, Autora do Livro Mudan\u00e7a de Carreira e Transforma\u00e7\u00e3o da Identidade LCTE, palestrante e Diretora do site<\/em><a href=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/\"><em><span style=\"text-decoration: underline;\">www.vidaecarreira.com.br<\/span><\/em><em><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00a0<\/span><\/em><\/a>\u00a0<strong><em>Contatos:<\/em><\/strong><em><a href=\"mailto:adrianagomes@vidaecarreira.com.br\">adrianagomes@vidaecarreira.com.br<\/a>;<\/em>Twitter.<em>\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/twitter.com\/VIDAECARREIRA\">http:\/\/twitter.com\/VIDAECARREIRA<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adriana Gomes (*) Esse tema tem me feito refletir. 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