{"id":839,"date":"2008-02-12T14:17:18","date_gmt":"2008-02-12T14:17:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=839"},"modified":"2008-02-12T14:17:18","modified_gmt":"2008-02-12T14:17:18","slug":"as-dificuldades-para-a-realizar-mudancas-na-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2008\/02\/12\/as-dificuldades-para-a-realizar-mudancas-na-carreira\/","title":{"rendered":"As dificuldades para a realizar Mudan\u00e7as na Carreira"},"content":{"rendered":"

(*) Adriana Gomes<\/em><\/strong><\/p>\n

O n\u00famero de profissionais frustrados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 escolha profissional ou mesmo quanto ao rumo que a carreira foi sendo levada ao longo dos anos \u00e9 muito grande. Uma pesquisa realizada pela HLCA Human Learning com dez mil profissionais de empresas de m\u00e9dio e grande porte de todo o pa\u00eds, com profissionais entre 18 e 60 anos de todas as camadas sociais, afirma que 78% dos entrevistados responderam que n\u00e3o est\u00e3o felizes.
\nVivemos num mundo com mudan\u00e7as aceleradas e constantes e a maioria delas acontece sem passar pelo crivo de escolha do indiv\u00edduo. O resultado dessa acelera\u00e7\u00e3o vai se refletindo no modo de vida das pessoas que tratam a pr\u00f3pria vida como se estivessem num estabelecimento de \u201cfast food\u201d. Pedem o combo da vez e esperam receber tudo rapidinho. \u00c9 claro, que nessa rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio, muito da qualidade \u00e9 perdida, mas atende a necessidade b\u00e1sica de alimenta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida. A quest\u00e3o \u00e9 que se pensamos em curto prazo at\u00e9 parece bom, mas em longo prazo essa equa\u00e7\u00e3o fica perigosa para a sa\u00fade.
\nA mudan\u00e7a de h\u00e1bito, como j\u00e1 exaustivamente pesquisada, para ser duradoura, leva tempo. E quantas pessoas est\u00e3o efetivamente dispostas e investir o seu rico pouco tempo que sobra fora do trabalho para pensar e agir para mudar?
\nH\u00e1 anos venho me dedicando \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o profissional e de carreira e confesso, que tamb\u00e9m fico frustrada quando vejo pessoas que iniciam um processo de mudan\u00e7a com um discurso intenso e verdadeiro de mudan\u00e7a profissional e abandonam esse projeto ap\u00f3s tr\u00eas meses. Sempre informo que n\u00e3o se trata de um trabalho f\u00e1cil e muitas vezes nem t\u00e3o agrad\u00e1vel \u00e9 durante o processo. Informo que pode levar mais de seis meses, pois \u00e9 praticamente um processo de reconstru\u00e7\u00e3o da identidade. N\u00e3o \u00e9 um processo \u201cfast\u201d. N\u00e3o estamos falando de estabelecimentos de \u201cfast food\u201d, quando se busca uma Orienta\u00e7\u00e3o Profissional e de Carreira, estamos falando de orienta\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es que v\u00e3o impactar em todas as esferas da vida e por muito tempo. Ali\u00e1s, quando se trata de indiv\u00edduos os processos de mudan\u00e7a tendem a ser bem mais lento do que gostar\u00edamos.
\n\u00c8 impens\u00e1vel iniciar um projeto sem pensar em autoconhecimento, em reconhecimento e apropria\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria vida e dos processos de escolha pessoal. T\u00e3o pouco \u00e9 poss\u00edvel imaginar mudar sem pesquisar sobre as \u00e1reas de interesse. N\u00e3o \u00e9 conceb\u00edvel, nos dias de hoje, se contentar com breves descri\u00e7\u00f5es em guias de estudante e com pesquisas virtuais, ainda mais quando j\u00e1 se sentiu o dissabor de uma escolha inadequada. \u00c9 preciso ir mais fundo, fazer uma boa sondagem do mercado, conversar com profissionais, conhecer o local de trabalho, como \u00e9 feito e \u201cos ossos do of\u00edcio\u201d.
\nSe a quest\u00e3o for empreender, tamb\u00e9m \u00e9 preciso autoconhecimento e avalia\u00e7\u00e3o do perfil em rela\u00e7\u00e3o ao projeto que desejam colocar em pr\u00e1tica. H\u00e1 pessoas que n\u00e3o apresentam o conjunto de caracter\u00edsticas b\u00e1sicas necess\u00e1rias para ser empreendedor em seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio, mas pode ser um bom empreendedor dentro de uma empresa. E isso tamb\u00e9m \u00e9 importante ter consci\u00eancia.
\nN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel tamb\u00e9m imaginar que mudar de atividade profissional esteja desvinculado das quest\u00f5es financeiras. Toda mudan\u00e7a pode gerar perdas iniciais no que se refere \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o. Isso \u00e9 v\u00e1lido desde a troca de emprego at\u00e9 mudan\u00e7a de carreira. Al\u00e9m disso, muitas vezes \u00e9 preciso investir na aquisi\u00e7\u00e3o de novos conhecimentos – cursos de extens\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e at\u00e9 uma nova faculdade pode ser necess\u00e1rio.
\nRever o seu papel dentro do contexto social em que se est\u00e1 inserido \u00e9 outro aspecto que se deve levar em considera\u00e7\u00e3o. Isto quer dizer: \u201c O quanto estou disposto a perder o meu \u201cstatus\u201d atual para correr o risco de fazer algo diferente?\u201d\u00a0 Vivemos numa sociedade em que alguns r\u00f3tulos s\u00e3o extremamente valorizados (t\u00edtulos de Executivo, Gerente, Diretor, CEO`s, CFO\u00b4s, etc…) e \u00e9 claro, acostuma-se com as vantagens que isso pode trazer, mas a mudan\u00e7a implica em abrir m\u00e3o de algumas coisas para conseguir outras. Nem sempre isso \u00e9 f\u00e1cil. Nem sempre isso \u00e9 r\u00e1pido.
\nOutro ponto importante a ser considerado s\u00e3o as press\u00f5es sociais e familiares algumas veladas e outras explicitas que, direta ou indiretamente acabam formatando as escolhas profissionais e pessoais. As auto-exig\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o a conquistas de bens materiais, e ac\u00famulo financeiro, al\u00e9m de bem estar e qualidade de vida, tamb\u00e9m v\u00e3o somar nessa aritm\u00e9tica.
\nVoc\u00ea tem o apoio de pessoas importantes e afetivamente comprometidas que incentivem o seu projeto? Se a resposta for sim, converse com elas. Seja claro quanto \u00e0s suas inten\u00e7\u00f5es. Certifique-se de que entendeu os riscos envolvidos. Pode ser que encontre resist\u00eancias e dificuldades e esse aspecto pode comprometer todos os outros. Isso \u00e9 muito s\u00e9rio.
\nPor essas raz\u00f5es, apesar de sermos pressionados por tempos curtos e resultados r\u00e1pidos, essa equa\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica nas quest\u00f5es relacionadas ao planejamento e mudan\u00e7a profissional e de carreira. Refletir e planejar por alguns meses, de maneira consciente e sistem\u00e1tica pode significar a diferen\u00e7a entre continuar insatisfeito, sem perspectiva at\u00e9 que chegue a aposentadoria quando se pensa\u00a0\u201cagora estou livre das obriga\u00e7\u00f5es e posso fazer o que quero\u201d<\/em>ou tomar as r\u00e9deas da pr\u00f3pria vida hoje e fazer valer os seus projetos em todas as esferas da vida o quanto antes.
\nBem, agora que voc\u00ea j\u00e1 tem uma id\u00e9ia dos pontos a serem levados em considera\u00e7\u00e3o para programar sua jornada, m\u00e3os \u00e0 obra. Estamos no come\u00e7o de um novo ano, oportuno para iniciar novos projetos. Vamos l\u00e1?
\n(*) Profa. Adriana Gomes:\u00a0<\/em><\/strong>Mestre em Psicologia \u2013 UNIMARCO, p\u00f3s-graduada em Psicologia Cl\u00ednica, Psic\u00f3loga, (CRP 30.133), carreira de 20 anos nas \u00e1reas organizacional e cl\u00ednica (Psicoterapia e Orienta\u00e7\u00e3o de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou com Executive Search e Outplacement. Professora do curso de p\u00f3s- gradua\u00e7\u00e3o da ESPM na Cadeira de Gest\u00e3o de Pessoas, Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada, membro da ABOP \u2013 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Orientadores Profissionais, palestrante e Diretora do site\u00a0www.vidaecarreira.com.br<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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