Edson Lobo<\/p>\n
…<\/span>Um empres\u00e1rio, por exemplo, que come\u00e7ou como um empreendedor, n\u00e3o imagina muito dos fatos que vemos no programa de TV, uma vez que sempre esteve \u00e0 frente da sua pr\u00f3pria empresa e n\u00e3o galgou os diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos em outra corpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n …<\/span>Por outro lado, a forma como o programa \u00e9 apresentado ao publico, n\u00e3o sei se por edi\u00e7\u00e3o ou mesmo por filmagem, valoriza demais as fofocas entre os participantes e mostra muito pouco das habilidades individuais.<\/p>\n …<\/span>A m\u00e3o de ferro do Roberto Justus n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o de ferro mas mesmo assim d\u00e1 para se ter uma id\u00e9ia de como agem os reais dirigentes das empresas com escola internacional, onde o \u201cjeitinho brasileiro\u201d n\u00e3o consegue muito Ibope e as pessoas s\u00e3o avaliadas por sua compet\u00eancia, estilo, lideran\u00e7a e…RESULTADOS!<\/p>\n …<\/span>Os conselheiros, Isabel e Tolove, participam sem grande influencia mas \u00e9 sempre importante quando o Justus consulta o Tolove porque ele tem uma vis\u00e3o macro, hol\u00edstica, sempre v\u00ea as coisas por um outro \u00e2ngulo e ajuda muito na interpreta\u00e7\u00e3o de atitudes e comportamentos que interferiram diretamente nos resultados de cada desafio proposto.<\/p>\n …<\/span>Mas por que fazer uma cr\u00f4nica sobre O Aprendiz?<\/p>\n …<\/span>Porque muito do que aconteceu ali \u00e9 a pura realidade dentro das empresas, interferindo demais nos resultados. Parece que \u201cempatia\u201d \u00e9 a palavra-chave em toda empresa. Um profissional de Recursos Humanos pode avaliar, conferir toda compet\u00eancia nos profissionais a serem contratados mas o que ir\u00e1 contar mesmo \u201con the job\u201d \u00e9 o quanto ele ser\u00e1 aceito pelos colegas e quanto ele aceita os colegas. …<\/span>Certa vez, acompanhei um processo interno de uma empresa, como auditor externo, cujo foco era descobrir porque determinada a\u00e7\u00e3o de Marketing havia dado preju\u00edzo naquele ano. Seguindo-se pelos caminhos normais, parecia ser somente uma op\u00e7\u00e3o tomada pelo grupo onde o risco foi discutido antes e os caminhos eram: acertar ou errar. Pelos resultados, erraram na op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n …<\/span>No entanto, informalmente, algu\u00e9m mencionou um fato passado entre dois dos principais executivos da mesma \u00e1rea, os quais protagonizaram o que h\u00e1 de pior numa reuni\u00e3o com toda a equipe: a discord\u00e2ncia publica, aberta, sem qualquer preocupa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica.<\/p>\n …<\/span>Como resultado posterior dessa briga, a tens\u00e3o na hora da escolha da a\u00e7\u00e3o de Marketing foi grande, j\u00e1 que os dois executivos estavam envolvidos no processo, o que n\u00e3o permitiu uma avalia\u00e7\u00e3o serena, sensata, discutida sob todos os \u00e2ngulos, sem desgastes. O resultado foi que algu\u00e9m cedeu, n\u00e3o quis mostrar seu ponto de vista (ah, se soubesse as conseq\u00fc\u00eancias!) e a op\u00e7\u00e3o ent\u00e3o foi errada.<\/p>\n …<\/span>Por isso, O Aprendiz pode ser \u00fatil nos treinamentos das empresas, onde ser\u00e1 poss\u00edvel mostrar \u00e0s pessoas que um bom executivo deve conjugar sempre suas vontades com a vontade de um grupo, colocar tudo num liquidificador e tirar de l\u00e1 uma decis\u00e3o que possa contentar a si e a todos mas que ao final, gere resultados para a empresa.<\/p>\n …<\/span>Quanto ao nome O Aprendiz, n\u00e3o foi o mais adequado j\u00e1 que as exig\u00eancias das tarefas obrigaram conhecimentos que somente um executivo com alguma experi\u00eancia poderia conhecer e enfrenta-las. E depois, porque passamos a vida inteira procurando aprender e jamais chegaremos ao ponto de dizer: chega!<\/p>\n .<\/span><\/p>\n Edson Lobo …A id\u00e9ia do programa O Aprendiz, da Rede Record, \u00e9 muito boa para os profissionais e empres\u00e1rios pois exp\u00f5e ao publico todas as nuances que realmente acontecem nas empresas, no campo das rela\u00e7\u00f5es pessoais. …Um empres\u00e1rio, por exemplo, que come\u00e7ou como um empreendedor, n\u00e3o imagina muito dos fatos que vemos no programa de … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-778","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dicas"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=778"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/778\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>…<\/span>A id\u00e9ia do programa O Aprendiz, da Rede Record, \u00e9 muito boa para os profissionais e empres\u00e1rios pois exp\u00f5e ao publico todas as nuances que realmente acontecem nas empresas, no campo das rela\u00e7\u00f5es pessoais.<\/p>\n
\nLideran\u00e7a, conhecimento, \u00e9tica, isso e muito mais devem ficar claro numa contrata\u00e7\u00e3o mas sempre observar o quanto h\u00e1 de engajamento pessoal nas rela\u00e7\u00f5es entre os mais variados n\u00edveis organizacionais.<\/p>\n
\n\u00c9 consultor de empresas na \u00e1rea de Comunica\u00e7\u00e3o Empresarial e Imagem.
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