{"id":767,"date":"2004-11-12T13:09:15","date_gmt":"2004-11-12T13:09:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=767"},"modified":"2004-11-12T13:09:15","modified_gmt":"2004-11-12T13:09:15","slug":"counseling-coaching-cia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2004\/11\/12\/counseling-coaching-cia\/","title":{"rendered":"COUNSELING, COACHING &amp; CIA."},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><em>Conta-se que quando\u00a0<strong>Von Martius<\/strong>, naturalista e pesquisador alem\u00e3o, esteve no Brasil, entre 1817 e 1820, com a miss\u00e3o de catalogar botanicamente as plantas nativas, costumava levar consigo um caboclo que lhe servia de guia e o informava sobre as denomina\u00e7\u00f5es locais das diversas plantas. A cada planta classificada, de acordo com padr\u00f5es bot\u00e2nicos, o cientista perguntava ao guia qual o nome popular daquela planta. A resposta, invariavelmente, era: Ah!, isso \u00e9 mato-\u00e0-toa. E o bot\u00e2nico anotava: \u201c<strong>planta xyz&#8230;, vulgo, matato<\/strong>\u201d<\/em><\/p>\n<div align=\"justify\">\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>Na primeira apresenta\u00e7\u00e3o do tema \u201c<strong>COUNSELING<\/strong>\u201d, citamos outras modalidades de atendimento personalizado que costumam vir apresentadas como fazendo parte do mesmo bloco: \u201c<strong>COACHING<\/strong>\u201d e \u201c<strong>MENTORING<\/strong>\u201d. Realmente, h\u00e1 parentesco entre as tr\u00eas pr\u00e1ticas em fun\u00e7\u00e3o do objetivo cumprido por elas: Desenvolvimento de pessoas, de forma preferencialmente individualizada. Como cada uma dessas pr\u00e1ticas tem sua especificidade, justificam-se denomina\u00e7\u00f5es diferentes.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>As palavras existem para sinalizar conceitos diferentes e a riqueza de um idioma se revela na capacidade de criar sinais diferentes para coisas diferentes. Do contr\u00e1rio, tudo seria \u201ccoisa\u201d ou \u201ctro\u00e7o\u201d ou, como dizia o caboclo: \u201cmato-\u00e0-toa\u201d. Counseling, coaching e mentoring s\u00e3o \u201ccoisas\u201d diferentes, logo devem ter denomina\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>\u00a0Apesar de o Counseling ser a pr\u00e1tica historicamente mais antiga dentro das organiza\u00e7\u00f5es, n\u00e3o \u00e9 a mais divulgado. O mais divulgado e mais conhecido (pelo menos o termo) \u00e9 o Coaching. E aqui come\u00e7a uma certa confus\u00e3o. Coaching, em seu sentido original, nada mais \u00e9 do que o papel que deve ser cumprido por qualquer pessoa em posi\u00e7\u00e3o de comando. Al\u00e9m de comandar, controlar e cobrar, todo supervisor em qualquer n\u00edvel dever\u00e1: treinar, orientar, incentivar seu subordinado.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>O assunto \u201ccoaching\u201d poderia encerrar-se por a\u00ed. Por\u00e9m, a cada dia, mais e mais profissionais que n\u00e3o pertencem ao quadro de comando da empresa, mas prestam consultoria \u00e0 mesma, praticam um tipo de atividade a que atribuem a mesma denomina\u00e7\u00e3o: \u201ccoaching\u201d.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>O que ocorre nesses casos \u00e9 um procedimento de delega\u00e7\u00e3o. Dadas as dificuldades encontradas pelos exercentes de cargos hier\u00e1rquicos na execu\u00e7\u00e3o do papel de \u201ccoach\u201d, especialmente junto a profissionais mais qualificados, a dire\u00e7\u00e3o da empresa prefere deleg\u00e1-la ao consultor externo. Este conhece a empresa e seus problemas, tem forma\u00e7\u00e3o e preparo intelectual e, acima de tudo, tem maturidade (senioridade); condi\u00e7\u00f5es estas que o tornam competente para exercer a fun\u00e7\u00e3o vic\u00e1ria de orienta\u00e7\u00e3o e aconselhamento dos quadros da empresa.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>\u00c9 evidente que o \u201ccoaching\u201d exercido pelo consultor,\u00a0<strong>na forma e no conte\u00fado<\/strong>, n\u00e3o \u00e9 o mesmo que deveria ser praticado pelo superior hier\u00e1rquico do orientando. O tipo de rela\u00e7\u00e3o que se estabelece entre consultor e orientando tem muito pouco a ver com o que se estabeleceria entre superior e subordinado.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>Por que ent\u00e3o empregar o mesmo voc\u00e1bulo para indicar realidades diferentes? Isso pode parecer preciosismo da minha parte. Por mim criaria denomina\u00e7\u00e3o mais chegada \u00e0 realidade, por exemplo, \u201cconsultoria personalizada\u201d ou, para n\u00e3o perder a rima: \u201cpersonal consulting\u201d. Mas n\u00e3o adianta reclamar; o emprego da palavra \u201ccoaching\u201d, para designar a atua\u00e7\u00e3o do consultor, pegou e pegou de tal forma que sua designa\u00e7\u00e3o original \u2013 papel a ser exercido por algu\u00e9m com fun\u00e7\u00f5es de comando \u2013 praticamente perdeu-se.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>Minha tese:\u00a0<strong><em>\u201cRealidades diferentes, palavras diferentes\u201d<\/em><\/strong>\u00a0\u2013 vai para o banco de reserva.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>WALDIR BISCARO &#8211; psic\u00f3logo<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>(Autor do livro: MATURIDADE E PODER PESSOAL \u2013Ed. Brasiliense)<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8230;<\/span>Fone: 5084-4336 e-mail:\u00a0<a href=\"mailto:%20awbiscaro@uol.com.br\">awbiscaro@uol.com.br<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conta-se que quando\u00a0Von Martius, naturalista e pesquisador alem\u00e3o, esteve no Brasil, entre 1817 e 1820, com a miss\u00e3o de catalogar botanicamente as plantas nativas, costumava levar consigo um caboclo que lhe servia de guia e o informava sobre as denomina\u00e7\u00f5es locais das diversas plantas. A cada planta classificada, de acordo com padr\u00f5es bot\u00e2nicos, o cientista &#8230; <a title=\"COUNSELING, COACHING &amp; CIA.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2004\/11\/12\/counseling-coaching-cia\/\" aria-label=\"Leia mais sobre COUNSELING, COACHING &amp; CIA.\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-767","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dicas"],"gutentor_comment":1,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=767"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/767\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}