{"id":747,"date":"2004-08-11T21:32:26","date_gmt":"2004-08-11T21:32:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=747"},"modified":"2004-08-11T21:32:26","modified_gmt":"2004-08-11T21:32:26","slug":"tempo-de-escolher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2004\/08\/11\/tempo-de-escolher\/","title":{"rendered":"TEMPO DE ESCOLHER"},"content":{"rendered":"

Tom Coelho<\/strong><\/p>\n

\n…<\/span>Muitos amigos leitores t\u00eam solicitado minha opini\u00e3o acerca de qual rumo dar \u00e0s suas carreiras. Alguns apreciam seu trabalho, mas n\u00e3o a empresa onde est\u00e3o. Outros, admiram a estabilidade conquistada, mas n\u00e3o t\u00eam qualquer prazer no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es. Uns recebem propostas, para mudar de emprego, financeiramente desfavor\u00e1veis, por\u00e9m desafiadoras. Outros t\u00eam diante de si um vasto leque de op\u00e7\u00f5es, muitas coisas por fazer, mas n\u00e3o conseguem abra\u00e7ar a tudo.
\n…<\/span>Todas estas pessoas t\u00eam algo em comum: a necessidade premente de se fazer escolhas. Lembro-me de Clarice Lispector: “Entre o ‘sim’ e o ‘n\u00e3o’, s\u00f3 existe um caminho: escolher”.
\n…<\/span>Acredito que quase todas as pessoas passam ao longo de sua trajet\u00f3ria pelo “dilema da virada”. Um momento especial em que uma decis\u00e3o clara, espec\u00edfica e irrevog\u00e1vel tem que ser tomada simplesmente porque a vida n\u00e3o pode continuar como est\u00e1. Algumas pessoas passam por isso aos 15 anos, outras aos 50. Algumas talvez nunca tomem esta decis\u00e3o e outras o fa\u00e7am v\u00e1rias vezes no decorrer de sua exist\u00eancia.
\n…<\/span>Fazer escolhas implica renunciar a alguns desejos para viabilizar outros. Voc\u00ea troca seguran\u00e7a por desafio, dinheiro por satisfa\u00e7\u00e3o, o pouco certo pelo muito duvidoso. Assim, uma companhia que lhe oferece estabilidade com apatia pode dar lugar a outra dotada de instabilidade com ousadia. Analogamente, a aventura de uma vida de solteiro pode ceder espa\u00e7o ao conforto de um casamento.
\nPrazer e voca\u00e7\u00e3o<\/strong>
\n…<\/span>Os anos ensinaram-me algumas li\u00e7\u00f5es. A primeira delas vem de Leonardo da Vinci que dizia “a sabedoria da vida n\u00e3o est\u00e1 em fazer aquilo que se gosta, mas em gostar daquilo que se faz”. Sempre imaginei que fosse o contr\u00e1rio. Por\u00e9m, refletindo, passei a compreender que quando estimamos aquilo que fazemos, podemos nos sentir completos, satisfeitos e plenos, ao passo que se apenas procurarmos fazer o que gostamos, estaremos sempre numa busca insaci\u00e1vel, porque o que gostamos hoje n\u00e3o ser\u00e1 o mesmo que prezaremos amanh\u00e3.
\n…<\/span>Todavia, \u00e9 indiscutivelmente importante alinhar o prazer \u00e0s nossas aptid\u00f5es. Encontrar o talento que reside dentro de cada um de n\u00f3s ao que chamamos voca\u00e7\u00e3o. Oriunda do latim vocatione, e traduzida literalmente por “chamado”, simboliza uma esp\u00e9cie de predestina\u00e7\u00e3o imanente a cada pessoa, algo revestido de certa magia e divindade. Uma voz imagin\u00e1ria que soa latente, capaz de fazer advogados virarem m\u00fasicos, engenheiros virarem suco. \u00c9 um lugar no tempo e no espa\u00e7o onde a felicidade tem sua morada.
\n…<\/span>Escolhas s\u00e3o feitas com base em nossas prefer\u00eancias. E a\u00ed recorro novamente \u00e0 etimologia das palavras para descobrir que o verbo preferir vem do latim praeferere e significa “levar \u00e0 frente”. Parece-me uma indica\u00e7\u00e3o clara de que nossas escolhas devem ser feitas com os olhos no futuro, no uso de nosso livre-arb\u00edtrio.
\n…<\/span>O mundo corporativo nos guarda muitas armadilhas. Trocar de empresa ou mudar de atribui\u00e7\u00e3o, por exemplo, s\u00e3o convites permanentes. A problema de recus\u00e1-los \u00e9 passar o resto da vida perguntando-se: “O que teria acontecido se eu tivesse aceitado?”. Prefiro n\u00e3o carregar comigo o benef\u00edcio desta d\u00favida. Por isso, opto por assumir riscos, evidentemente calculados, e seguir adiante. Dizem que somos livres para escolher, por\u00e9m prisioneiros das conseq\u00fc\u00eancias…
\n…<\/span>Para aqueles insatisfeitos com seu ambiente de trabalho, uma alternativa \u00e0 mudan\u00e7a de empresa \u00e9 postular a melhoria do ambiente interno atual. Dialogar e apresentar propostas s\u00e3o um bom caminho. De nada adianta assumir uma postura meramente defensiva e cr\u00edtica. Lembre-se de que as pessoas n\u00e3o est\u00e3o contra voc\u00ea, mas a favor delas.
\n…<\/span>Por fim, combata a mediocridade em todas as suas vertentes. A mediocridade de trabalhos desconectados com sua voca\u00e7\u00e3o, de empresas que n\u00e3o lhe valorizam, de relacionamentos falidos. Sob este aspecto, como diria Tolstoi, “n\u00e3o se pode ser bom pela metade”. Meias-palavras, meias-verdades, meias-mentiras, meio caminho para o fim.
\n…<\/span>Os gregos n\u00e3o escreviam obitu\u00e1rios. Quando um homem morria, faziam uma pergunta: “Ele viveu com paix\u00e3o?”.
\nQual seria a resposta para voc\u00ea?
\n…<\/span>Tom Coelho
\n<\/span>…<\/span><\/strong>\u00c9 graduado em Economia, em Publicidade e especialista em Marketing.\u00a0<\/span>…<\/span><\/strong>\u00c9 consultor, escritor e palestrante.<\/span>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tom Coelho …Muitos amigos leitores t\u00eam solicitado minha opini\u00e3o acerca de qual rumo dar \u00e0s suas carreiras. Alguns apreciam seu trabalho, mas n\u00e3o a empresa onde est\u00e3o. Outros, admiram a estabilidade conquistada, mas n\u00e3o t\u00eam qualquer prazer no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es. Uns recebem propostas, para mudar de emprego, financeiramente desfavor\u00e1veis, por\u00e9m desafiadoras. Outros t\u00eam … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dicas"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}