por Alymente<\/p>\n\n\n\n
Com o aumento do custo de vida e a instabilidade econ\u00f4mica, o ac\u00famulo de
empregos tornou-se uma realidade comum no Brasil. Uma pesquisa da Hostinger
revelou que 60% dos brasileiros mant\u00eam duas ou mais ocupa\u00e7\u00f5es \u2014 seja para
garantir o b\u00e1sico, seja para perseguir objetivos pessoais. A pr\u00e1tica, antes associada
a momentos de crise, parece ter se consolidado como uma estrat\u00e9gia permanente
para milh\u00f5es de trabalhadores.
Entre os principais motivos apontados, 31% dos entrevistados afirmaram que a
segunda fonte de renda proporciona seguran\u00e7a financeira em tempos de incerteza.
Outros 26% buscam um aumento na renda mensal, enquanto 25% enxergam no
segundo emprego uma forma de viabilizar sonhos pessoais, como empreender ou
investir em educa\u00e7\u00e3o. Para 6%, o esfor\u00e7o extra \u00e9 uma alternativa para quitar d\u00edvidas
acumuladas.
O tempo dedicado \u00e0 segunda ocupa\u00e7\u00e3o varia conforme o objetivo. Quem trabalha
por seguran\u00e7a financeira \u00e9 o que mais se envolve: 15 horas ou mais por semana,
al\u00e9m da jornada tradicional. J\u00e1 os que atuam em busca de realiza\u00e7\u00e3o pessoal
tendem a investir entre 3 e 5 horas semanais, revelando um esfor\u00e7o mais pontual e
emocionalmente direcionado.
Andre Purri, CEO da Alymente, aponta que a multiplica\u00e7\u00e3o de fontes de renda
reflete n\u00e3o apenas uma necessidade econ\u00f4mica, mas uma mudan\u00e7a na
mentalidade do trabalhador. \u201cO modelo tradicional de carreira, centrado em um
\u00fanico v\u00ednculo empregat\u00edcio, vem cedendo espa\u00e7o para arranjos mais flex\u00edveis \u2014
muitas vezes sustentados pela informalidade, pelo trabalho remoto ou por
plataformas digitais\u201d, afirma.
Embora traga benef\u00edcios financeiros e at\u00e9 emocionais, o ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es
tamb\u00e9m acende alertas sobre sa\u00fade mental, esgotamento e precariza\u00e7\u00e3o das
rela\u00e7\u00f5es de trabalho. O desafio para os pr\u00f3ximos anos ser\u00e1 encontrar o equil\u00edbrio
entre autonomia financeira e qualidade de vida \u2014 um dilema cada vez mais
presente na rotina dos brasileiros.<\/p>\n\n\n\n
Andre Purri<\/strong> Fonte mat\u00e9ria: Alymente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" por Alymente Com o aumento do custo de vida e a instabilidade econ\u00f4mica, o ac\u00famulo deempregos tornou-se uma realidade comum no Brasil. Uma pesquisa da Hostingerrevelou que 60% dos brasileiros mant\u00eam duas ou mais ocupa\u00e7\u00f5es \u2014 seja paragarantir o b\u00e1sico, seja para perseguir objetivos pessoais. A pr\u00e1tica, antes associadaa momentos de crise, parece ter se … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,22,36],"tags":[],"class_list":["post-7154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-mercado-de-trabalho","category-tendencias"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7156,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7154\/revisions\/7156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
CEO e cofundador da Alymente, Andre Purri vem revolucionando o mercado de benef\u00edcios
corporativos. Formado em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas pela ESPM e com mais de 10 anos de
experi\u00eancia no setor de meio de pagamentos e benef\u00edcios, Andre iniciou sua carreira como L\u00edder
Comercial na Stone Pagamentos, onde desenvolveu habilidades estrat\u00e9gicas e de lideran\u00e7a. Movido
pelo prop\u00f3sito de inovar, fundou a Alymente para oferecer solu\u00e7\u00f5es flex\u00edveis que transformam a
gest\u00e3o de benef\u00edcios, gerando impacto positivo para empresas e colaboradores. Sua vis\u00e3o
empreendedora reflete compromisso com inova\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia.
Alymente<\/strong>
Alymente \u00e9 uma startup de RH (HR Tech) que redefine o conceito de gest\u00e3o de benef\u00edcios
corporativos. Desde 2017, oferece solu\u00e7\u00f5es inovadoras e personalizadas, como um cart\u00e3o com
bandeira Visa, aceito globalmente em at\u00e9 9 categorias, incluindo alimenta\u00e7\u00e3o, mobilidade e bem-
estar. Sua plataforma tamb\u00e9m integra funcionalidades para RH, como gest\u00e3o de premia\u00e7\u00f5es e
despesas. Empresas como HEINEKEN e Nissan j\u00e1 adotam a experi\u00eancia moderna da Alymente, que
une flexibilidade, autonomia e valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores, promovendo engajamento e efici\u00eancia
nas rela\u00e7\u00f5es corporativas.<\/p>\n\n\n\n