por\u00a0Wenderson Matheus para a #TMJuntos.com.br
com a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes<\/p>\n\n\n\n
O planejamento de carreira serve como guia para ajudar uma pessoa a definir, organizar e alcan\u00e7ar seus objetivos profissionais ao longo do tempo. No epis\u00f3dio #86 do Primeira Jornada<\/a>, podcast da ESPM<\/a> que te prepara para o mercado de trabalho, Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM, mostra como montar um planejamento de carreira e quais s\u00e3o as principais ferramentas que podem te ajudar. <\/p>\n\n\n\n De acordo com Adriana n\u00e3o existe um tempo certo para come\u00e7ar a planejar uma carreira. \u201cCada pessoa tem um tempo para assimilar a import\u00e2ncia do planejamento de carreira, \u00e9 um processo de reflex\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de metas, montagem de estrat\u00e9gias e de avaliar os pr\u00f3prios recursos.\u201d <\/p>\n\n\n\n Existem alguns erros comuns ao fazer um planejamento de carreira. O primeiro erro \u00e9 pensar em curto prazo e com foco s\u00f3 no retorno financeiro. Para a coordenadora, isso n\u00e3o est\u00e1 necessariamente errado, mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 esse ponto que deve ser levado em considera\u00e7\u00e3o quando for fazer um planejamento de carreira. <\/p>\n\n\n\n A segunda falha \u00e9 ignorar o processo de autoconhecimento. Hoje em dia, muitos jovens carecem de conhecimento sobre si mesmo, o que os torna mais suscet\u00edveis a serem influenciados por pessoas pr\u00f3ximas a escolher um rumo diferente para sua vida profissional. <\/p>\n\n\n\n O terceiro erro \u00e9 n\u00e3o buscar aprendizagem cont\u00ednua. \u00c0s vezes as pessoas focam apenas nos conceitos t\u00e9cnicos e acabam n\u00e3o valorizando as compet\u00eancias comportamentais que no mercado de trabalho s\u00e3o bem importantes. <\/p>\n\n\n\n De acordo com Adriana, existem diversas formas de construir um planejamento de carreira, mas todas envolvem a mentoria e as metas. Descubra mais sobre esses dois pilares: <\/p>\n\n\n\n A coordenadora afirma que ter um acompanhamento de um mentor ou algu\u00e9m interessado no seu desenvolvimento faz com que o jovem aprenda e ganhe experi\u00eancia. Al\u00e9m disso, a mentoria n\u00e3o s\u00f3 apresenta o mundo e o mercado de forma pr\u00e1tica, o processo segue como guia para explora\u00e7\u00e3o de suas pr\u00f3prias habilidades e interesses. <\/p>\n\n\n\n \u00c9 uma etapa importante para a constru\u00e7\u00e3o do planejamento de carreira. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio que a pessoa saiba diferenciar os prazos e tente adquirir muitos conhecimentos ao mesmo tempo. O jovem deve saber que alguns conhecimentos e compet\u00eancias s\u00e3o adquiridas ao longo do tempo. E sempre que uma pessoa for criar metas, elas precisam ser espec\u00edficas, mensur\u00e1veis ou alcan\u00e7\u00e1veis e trazer a sensa\u00e7\u00e3o de conquista e realiza\u00e7\u00e3o ap\u00f3s ser completada\u201d, comenta Adriana. <\/p>\n\n\n\n A coordenadora destaca que observar os fatores externos e o mercado de trabalho ajuda a compreender as demandas atuais e futuras, permitindo que os jovens identifiquem os pontos que precisam ser desenvolvidos. Ela tamb\u00e9m ressalta que \u00e9 importante alinhar os seus interesses e valores com os de uma organiza\u00e7\u00e3o, pois isso impacta positivamente em sua carreira. <\/p>\n\n\n\n \u201cCom o avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial, qualquer pessoa pode realizar pesquisas, an\u00e1lises e coletar dados sobre as ofertas e pr\u00e1ticas de diversas empresas, o que facilita o acesso a informa\u00e7\u00f5es relevantes. Al\u00e9m disso, \u00e9 essencial manter-se ativo profissionalmente, acompanhando os movimentos do mercado, construindo relacionamentos e participando de eventos como congressos e palestras\u201d, afirma a coordenadora.\u00a0\u00a0 por\u00a0Wenderson Matheus para a #TMJuntos.com.brcom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes J\u00e1 pensou no futuro da sua carreira? Veja como planejar, evitar erros comuns e construir uma trajet\u00f3ria de sucesso na vida profissional O planejamento de carreira serve como guia para ajudar uma pessoa a definir, organizar e alcan\u00e7ar seus objetivos profissionais ao longo do tempo. … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7108,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,4],"tags":[],"class_list":["post-7107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-artigos","category-carreira-e-educacao"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7107"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7109,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7107\/revisions\/7109"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}QUANDO COME\u00c7AR A PLANEJAR A CARREIRA?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
ERROS AO PLANEJAR A CARREIRA<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
COMO CONSTRUIR UM PLANEJAMENTO DE CARREIRA<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
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FATORES EXTERNOS<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
M\u00c9TODOS QUE AJUDAM NO PLANEJAMENTO<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
Link original da mat\u00e9ria:
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