\u00a0por\u00a0Roberta De Lucca\u00a0para\u00a0a\u00a0#TMJ
com\u00a0a\u00a0colabora\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0Adriana\u00a0Gomes<\/p>\n\n\n\n
A pergunta \u201ccomo voc\u00ea se v\u00ea daqui a 5 anos?\u201d pode surgir em uma entrevista de emprego, desafiando candidatos a exporem suas aspira\u00e7\u00f5es de carreira de maneira que ressoe com os objetivos da empresa. O prop\u00f3sito por tr\u00e1s dessa quest\u00e3o busca avaliar a compatibilidade do candidato com a cultura da empresa, seu potencial de crescimento e sua vis\u00e3o de longo prazo na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Uma resposta adequada \u00e9 uma oportunidade de mostrar que o candidato pensa no futuro, valoriza o desenvolvimento cont\u00ednuo e est\u00e1 comprometido com o crescimento conjunto com a empresa.<\/p>\n\n\n\n
Quando faz essa pergunta o recrutador deseja identificar profissionais que tenham uma no\u00e7\u00e3o clara de sua carreira e de como podem evoluir na empresa. \u201cA quest\u00e3o central \u00e9 se o candidato v\u00ea a empresa como um mero degrau em sua carreira ou como um lugar onde possa crescer e contribuir significativamente\u201d, explica Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Nesse sentido, dizer algo como \u201cdaqui 5 anos quero estar sentado na sua cadeira\u201d, n\u00e3o \u00e9 nem de longe a melhor resposta. Ao contr\u00e1rio, essa afirma\u00e7\u00e3o pode soar arrogante e prejudicar a avalia\u00e7\u00e3o. Para evitar esse tipo de gafe e passar uma boa impress\u00e3o, Adriana d\u00e1 5 dicas importantes. Confira:<\/p>\n\n\n\n Antes da entrevista, investigue a empresa, sua miss\u00e3o, cultura e oportunidades de crescimento e seu desempenho no mercado, incluindo uma an\u00e1lise da concorr\u00eancia. Isso d\u00e1 uma base s\u00f3lida para alinhar sua resposta com o que a empresa valoriza.<\/p>\n\n\n\n Leia atentamente os requisitos da vaga e fa\u00e7a uma autoavalia\u00e7\u00e3o para ver se est\u00e1 capacitado para aquela posi\u00e7\u00e3o. Mas cuidado para n\u00e3o se sabotar. Pode ser que voc\u00ea n\u00e3o tenha todos os requisitos desejados, mas tem boa experi\u00eancia e sabe que tem capacidade para alcan\u00e7\u00e1-los, ent\u00e3o arrisque. S\u00f3 n\u00e3o se submeta \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o para a vaga houver discrep\u00e2ncias muito grandes.<\/p>\n\n\n\n Fale sobre suas aspira\u00e7\u00f5es de forma que demonstre sua ambi\u00e7\u00e3o e vontade de crescer, mas sem um discurso muito agressivo, do tipo \u201cvou entrar aqui para causar uma revolu\u00e7\u00e3o\u201d. Mostre que tem inten\u00e7\u00e3o de se desenvolver e se aperfei\u00e7oar profissionalmente, que pode contribuir com a evolu\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio e o bom desempenho da corpora\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n\n\n\n Dada a rapidez com que as estruturas organizacionais mudam atualmente, falar sobre cargos espec\u00edficos pode ser arriscado. Em vez disso, discorra sobre os tipos de responsabilidades ou projetos que gostaria de assumir, sinalizando seu interesse genu\u00edno em agregar valor \u00e0 empresa e \u00e0s equipes.<\/p>\n\n\n\n O mercado de trabalho est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o e as empresas valorizam profissionais que se adaptam facilmente e t\u00eam uma mentalidade de aprendizado cont\u00ednuo. Demonstrar essa qualidade pode fazer voc\u00ea se destacar perante o recrutador.<\/p>\n\n\n\n Com base nas dicas acima, voc\u00ea poderia dar uma resposta semelhante a esta:<\/p>\n\n\n\n \u201cDaqui a 5 anos me vejo como um profissional mais experiente e capacitado, tendo contribu\u00eddo significativamente para projetos estrat\u00e9gicos na empresa. Espero ter desenvolvido novas habilidades e ampliado meu conhecimento em \u00e1reas cruciais para o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, gostaria de ter tido a oportunidade de mentorear colegas mais novos, compartilhando conhecimento e contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.\u201d <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0por\u00a0Roberta De Lucca\u00a0para\u00a0a\u00a0#TMJcom\u00a0a\u00a0colabora\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0Adriana\u00a0Gomes Orientadora de carreira d\u00e1 cinco dicas para um candidato a uma vaga de emprego responder essa pergunta A pergunta \u201ccomo voc\u00ea se v\u00ea daqui a 5 anos?\u201d pode surgir em uma entrevista de emprego, desafiando candidatos a exporem suas aspira\u00e7\u00f5es de carreira de maneira que ressoe com os objetivos da empresa. 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PESQUISE SOBRE A EMPRESA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
2. ANALISE A VAGA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. SEJA SINCERO, MAS ESTRAT\u00c9GICO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4. EVITE FALAR EM CARGOS ESPEC\u00cdFICOS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5. DEMONSTRE FLEXIBILIDADE E VONTADE DE APRENDER<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
COMO RESPONDER \u201cCOMO VOC\u00ca SE V\u00ca DAQUI A 5 ANOS\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Link original da mat\u00e9ria:
https:\/\/www.tmjuntos.com.br\/carreira\/como-voce-se-ve-daqui-a-5-anos-veja-como-responder\/<\/a><\/p>\n\n\n\n