Por Roberta De Lucca para a #TMJ
com a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes
<\/p>\n\n\n\n
\u202f<\/em> <\/p>\n\n\n\n O que levar na entrevista de emprego \u00e9 d\u00favida de muitas pessoas. Para responder essa pergunta conversamos com Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da <\/a>ESPM. Ela trabalha h\u00e1 d\u00e9cadas com recrutamento e sabe como ningu\u00e9m o que funciona para causar boa impress\u00e3o ao entrevistador sem maquiar a realidade. Confira as dicas: <\/p>\n\n\n\n O recrutador j\u00e1 viu o curr\u00edculo do candidato antes da entrevista e se ele for bem feito cont\u00e9m links de acesso ao portf\u00f3lio digital do candidato. Entretanto, dependendo do que ele faz, vale a pena levar algo f\u00edsico. Um portfolio fotogr\u00e1fico, com pe\u00e7as publicit\u00e1rias ou material impresso de projetos de comunica\u00e7\u00e3o tem mais efeito quando visto ao vivo. <\/p>\n\n\n\n \u201c\u00c9 enriquecedor. O impacto do que quer mostrar acaba sendo maior se voc\u00ea leva uma amostra da sua capacidade de produ\u00e7\u00e3o para o recrutador ver\u201d, explica Adriana. Um designer de embalagens, por exemplo, pode surpreender quando leva um projeto seu para ser manuseado pelo entrevistador. <\/p>\n\n\n\n No caso de vagas administrativas ou de lideran\u00e7a, n\u00e3o h\u00e1 produto ou material f\u00edsico para mostrar, mas o candidato pode levar dois ou tr\u00eas contatos de pessoas que podem fazer uma boa recomenda\u00e7\u00e3o, anotados em um papel. Durante a conversa, o entrevistado pode comentar que j\u00e1 trabalhou com aquelas pessoas e elas se disp\u00f5em a conversar com o recrutador para passar refer\u00eancias sobre o candidato. E por falar em papel, leve o curr\u00edculo impresso. Talvez voc\u00ea nem o use, mas \u00e9 sempre bom estar prevenido. <\/p>\n\n\n\n O universo do trabalho tem um c\u00f3digo de vestimenta m\u00ednimo e ele conta muitos pontos na avalia\u00e7\u00e3o. Para n\u00e3o errar, o ideal \u00e9 traje esporte fino, mas \u00e9 importante entender minimamente a cultura da empresa. Em escrit\u00f3rio de advocacia ou institui\u00e7\u00e3o financeira, terno e gravata s\u00e3o mandat\u00f3rios para homens e tailleur ou camisa e cal\u00e7a social para mulheres. <\/p>\n\n\n\n Mesmo que seja uma startup descolada, v\u00e1 bem arrumado. Evite cal\u00e7as rasgadas (bermuda, jamais), decotes profundos, roupas muito justas ou curtas, camisetas muito informais com logotipo de bandas de rock, t\u00eanis ou sapatos mal cuidados. Use maquiagem na medida certa em cores leves, apare a barba e tire p\u00ealos dos pets da roupa. At\u00e9 vale ir de mochila, desde que ela esteja bem conservada e limpa. <\/p>\n\n\n\n Por fim, seja pontual e chegue com pelo menos 15 minutos de anteced\u00eancia. \u201cD\u00e1 tempo de se arrumar, tomar uma \u00e1gua e entender o ambiente\u201d, diz Adriana. Enquanto espera, evite chamar a aten\u00e7\u00e3o. Se estiver usando o celular, abaixe o som, n\u00e3o ria alto dos memes que estiver vendo e n\u00e3o ou\u00e7a ou envie mensagens de \u00e1udio. Evite usar fones para ouvir quando te chamarem. Se tem o h\u00e1bito de ler, leve um livro, porque sempre causa boa impress\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Link original da mat\u00e9ria: Por Roberta De Lucca para a #TMJcom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes Especialista em carreira e recrutamento explica o que vale a pena apresentar ao entrevistador e como causar boa impress\u00e3o \u202f O que levar na entrevista de emprego \u00e9 d\u00favida de muitas pessoas. Para responder essa pergunta conversamos com Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6973,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,7,11],"tags":[98,1150,196,226,227,808,1152,471,1151],"class_list":["post-6972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-artigos","category-coaching","category-dicas","tag-carreira","tag-como-se-preparar-para-entrevistas","tag-dicas","tag-entrevista","tag-entrevista-de-emprego","tag-gestao-da-carreira-2","tag-mudanca-de-carreira","tag-processo-seletivo","tag-recusrosos-humanos"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6972"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6974,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6972\/revisions\/6974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}VALE A PENA LEVAR PORTFOLIO<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
APRESENTE RECOMENDA\u00c7\u00d5ES<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
CUIDE DO VISUAL<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
SEJA PONTUAL<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
www.tmjuntos.com.br\/carreira\/o-que-levar-na-entrevista-de-emprego-orientadora-responde\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"