{"id":6952,"date":"2024-01-23T15:32:15","date_gmt":"2024-01-23T15:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/?p=6952"},"modified":"2024-01-23T15:32:16","modified_gmt":"2024-01-23T15:32:16","slug":"estudo-revela-que-52-dos-brasileiros-tem-receio-com-o-uso-da-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2024\/01\/23\/estudo-revela-que-52-dos-brasileiros-tem-receio-com-o-uso-da-ia\/","title":{"rendered":"Estudo revela que 52% dos brasileiros t\u00eam receio com o uso da IA"},"content":{"rendered":"\n

Por\u00a0<\/em>Pranto\u00a0<\/em>Godoy


Investimento em Educa\u00e7\u00e3o Profissional Continuada surge como alternativa para evitar o desemprego<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

A tecnologia digital tem se tornado cada vez mais presente no cotidiano das pessoas e das empresas. Com o avan\u00e7o da digitaliza\u00e7\u00e3o, \u00e9 natural que os brasileiros estejam interessados em aproveitar as oportunidades oferecidas por essas tecnologias para impulsionar a produtividade. Dados de uma pesquisa realizada pela Morning Consult, divulgados pela 3M, revelam que 82% dos brasileiros est\u00e3o interessados em incorporar tecnologias digitais para gerar impacto positivo em sua sa\u00fade, bem-estar e produtividade. <\/p>\n\n\n\n

A busca por solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas que possam otimizar processos e aumentar a produtividade n\u00e3o \u00e9 uma novidade. No entanto, o interesse dos brasileiros em incorporar essas tecnologias de forma mais ampla e abrangente demonstra uma mudan\u00e7a de mentalidade. As pessoas est\u00e3o percebendo que a tecnologia n\u00e3o \u00e9 apenas uma ferramenta, mas sim uma aliada indispens\u00e1vel para alcan\u00e7ar melhores resultados e se destacar no mercado. <\/p>\n\n\n\n

\u201cA intelig\u00eancia artificial faz a r\u00e1pida coleta de dados, analisa padr\u00f5es e simula a resposta mais pr\u00f3xima \u00e0 resposta humana, ent\u00e3o \u00e9 incr\u00edvel para tarefas repetitivas e que exijam an\u00e1lise r\u00e1pida de dados. Ela pode eliminar horas de an\u00e1lises de uma tabela de dados, trazendo v\u00e1rias combina\u00e7\u00f5es de informa\u00e7\u00f5es para que uma decis\u00e3o seja tomada, baseada em dados reais. Isso certamente aumenta a produtividade de indiv\u00edduos e de organiza\u00e7\u00f5es inteiras\u201d, comenta Fernanda Godoy, especialista em Design de Experi\u00eancias de Aprendizagem e CEO da Prando Godoy.<\/p>\n\n\n\n

Apesar dessa realidade, o estudo tamb\u00e9m revela que 53% das pessoas se preocupam com os impactos da IA no emprego, e 34% t\u00eam medo dessa tecnologia superar seus benef\u00edcios. Esse receio pode estar relacionado a diversos fatores, como o medo de perder o emprego para m\u00e1quinas inteligentes e a preocupa\u00e7\u00e3o com a privacidade. Para Fernanda, \u00e9 natural pensar que a IA pode substituir alguns colaboradores, mas como em toda evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, algumas fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o far\u00e3o mais sentido, enquanto outras ser\u00e3o criadas. \u201cDe forma geral , acredito que  as pessoas n\u00e3o precisam temer a substitui\u00e7\u00e3o, se elas lembrarem de serem humanas. A IA ainda precisa da supervis\u00e3o humana, para corrigir e aprender continuamente. S\u00e3o os humanos que parecem ter a maior capacidade de adapta\u00e7\u00e3o a novos cen\u00e1rios, e este \u00e9 s\u00f3 mais um novo\u201d, comenta. <\/p>\n\n\n\n

Investir em educa\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 uma alternativa para driblar o receio das pessoas com a IA, pois as empresas  podem ajudar os seus funcion\u00e1rios a se adaptarem ao novo perfil de mercado, atrav\u00e9s de programas de aprendizagem que realmente estimulem o desenvolvimento das compet\u00eancias socioemocionais e o pensamento cr\u00edtico e estrat\u00e9gico. \u201c\u00c9 preciso perceber que o melhor que cada colaborador poder\u00e1 oferecer ao seu neg\u00f3cio \u00e9 sua capacidade de pensar, criticar e criar. Estas s\u00e3o as compet\u00eancias que realmente far\u00e3o a diferen\u00e7a e podem ser aprimoradas atrav\u00e9s da educa\u00e7\u00e3o profissional continuada\u201d, afirma a especialista. <\/p>\n\n\n\n

A Educa\u00e7\u00e3o Profissional Continuada \u00e9 o aprendizado formal e informal que vai sendo adicionado a cada colaborador, de forma cont\u00ednua e incremental,  em sua carreira. Considerando que as carreiras s\u00e3o cada vez menos lineares, diariamente surge a necessidade das pessoas desenvolverem m\u00faltiplas compet\u00eancias para serem bem sucedidas em seu papel profissional, frente aos desafios que o mercado imp\u00f5e. N\u00e3o basta  apenas ter a melhor forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica para que um profissional seja bem sucedido em suas fun\u00e7\u00f5es e em sua carreira, o desenvolvimento \u00e9 uma necessidade cont\u00ednua. \u201cAs pessoas querem crescer, querem ser reconhecidas e para que isso ocorra continuamente, \u00e9 preciso que elas fa\u00e7am coisas novas, e para fazer coisas novas , elas necessitam de aprender algo novo\u201d, finaliza Fernanda. <\/p>\n\n\n\n

Diante da evolu\u00e7\u00e3o e das in\u00fameras ferramentas tecnol\u00f3gicas dispon\u00edveis para o trabalho, as empresas devem aproveitar os programas de educa\u00e7\u00e3o corporativa para estimular o pensamento criativo, anal\u00edtico e sist\u00eamico para ser usado a favor da evolu\u00e7\u00e3o \u00e9tica e respons\u00e1vel dos neg\u00f3cios. <\/p>\n\n\n\n

Sobre a Prando Godoy: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Prando Godoy \u00e9 uma empresa especializada em educa\u00e7\u00e3o corporativa que utiliza a metodologia do Design de Experi\u00eancias de Aprendizagem e oferece servi\u00e7os de educa\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o de facilitadores e arquitetura de treinamento. A companhia tem como miss\u00e3o olhar de forma inteligente para os desafios das organiza\u00e7\u00f5es, propor solu\u00e7\u00f5es e atrav\u00e9s do acompanhamento da evolu\u00e7\u00e3o e dos resultados, alcan\u00e7ar os objetivos de forma estrat\u00e9gica, sem deixar de colocar as pessoas em primeiro lugar.\u00a0<\/em>

Fonte: Pranto Godoy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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