Por Roberta De Lucca para a #Trendings
com a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes<\/p>\n\n\n\n
Ainda vale a m\u00e1xima de que ter sido mandado embora prejudica uma nova contrata\u00e7\u00e3o? Definitivamente n\u00e3o, segundo Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM. Isso porque qualquer pessoa pode ser demitida e hoje isso n\u00e3o \u00e9 dem\u00e9rito. Fica uma quest\u00e3o: como abordar o tema em novas entrevistas de emprego? <\/p>\n\n\n\n
Houve um tempo em que pessoas ficavam numa empresa como projeto de vida at\u00e9 se aposentarem e ser demitido era uma vergonha. As pessoas se sentiam mal com isso, mas os tempos mudaram. Hoje, os recrutadores entendem que uma demiss\u00e3o pode ter motivos que n\u00e3o desvalorizam o profissional. <\/p>\n\n\n\n
O recrutador pode afinar o olhar quando descobre que o candidato foi desligado mais de uma vez durante o per\u00edodo de experi\u00eancia. \u201cSe a pessoa tiver v\u00e1rias mudan\u00e7as de emprego em 2 ou 3 meses de empresa, sugere que h\u00e1 algum problema\u201d, diz Adriana. <\/p>\n\n\n\n
Pode ser que isso ocorra por conta do profissional ou porque ele era perseguido pela lideran\u00e7a ou por algu\u00e9m da equipe. Nesse caso, \u00e9 importante contar com pessoas que possam passar refer\u00eancias positivas do candidato, se o recrutador pedir o contato de algu\u00e9m. E aqui tamb\u00e9m vale a mesma recomenda\u00e7\u00e3o: conte o fato brevemente, com informa\u00e7\u00f5es suficientes para o recrutador entender o contexto. \u201cEntrevistei muita gente ao longo da minha vida, mais de 15 mil pessoas, e ser demitido por desaven\u00e7a com chefe n\u00e3o \u00e9 frequente\u201d, diz Adriana. <\/p>\n\n\n\n
\u201cNum processo seletivo, o recrutador avalia se o candidato tem bons motivos para justificar a demiss\u00e3o\u201d. Por bons motivos entenda-se uma promo\u00e7\u00e3o que inclui morar em outra cidade ou estado e a impossibilidade de o profissional fazer essa mudan\u00e7a, transfer\u00eancia da empresa para outra localidade e a pessoa preferir se manter onde vive e corte de pessoal, por exemplo. <\/p>\n\n\n\n
Segundo Adriana, situa\u00e7\u00f5es como essas s\u00e3o compreens\u00edveis e, na conversa com o recrutador, basta ter clareza para explicar o que aconteceu, sem detalhar muito. Nesse tipo de situa\u00e7\u00e3o, concis\u00e3o \u00e9 tudo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
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Link original da mat\u00e9ria:
www.trendings.com.br\/carreira\/fui-mandado-embora-como-abordar-o-tema-em-entrevistas\/<\/p>\n\n\n\n
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Por Roberta De Lucca para a #Trendingscom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes Especialista explica se ter sido demitido prejudica a carreira e dificulta uma nova contrata\u00e7\u00e3o Ainda vale a m\u00e1xima de que ter sido mandado embora prejudica uma nova contrata\u00e7\u00e3o? Definitivamente n\u00e3o, segundo Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM. Isso porque qualquer … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6925,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,11,22,36],"tags":[98,196,226,227,1036,581],"class_list":["post-6924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-artigos","category-dicas","category-mercado-de-trabalho","category-tendencias","tag-carreira","tag-dicas","tag-entrevista","tag-entrevista-de-emprego","tag-processoseletivo","tag-tendencias"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6924"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6926,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6924\/revisions\/6926"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}