Desenhar um trajeto para a ascens\u00e3o profissional \u00e9 importante para qualquer pessoa. Alguns chamam isso de mapa de carreira, outros de planejamento de carreira, mas no fundo trata-se da mesma coisa. \u201cO planejamento de carreira \u00e9 algo cont\u00ednuo e vivo na trajet\u00f3ria de um profissional. \u00c9 o gerenciamento que uma pessoa faz da sua carreira, estipulando algumas metas para chegar onde ela deseja\u201d, define Adriana Gomes, coordenadora nacional da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM.<\/p>\n\n\n\n
Esse planejamento leva em conta diversos aspectos e tem boa carga de autoconhecimento. Nesse sentido, Adriana sugere que, quando poss\u00edvel, o profissional conte com a ajuda de um orientador especializado. Isso porque de maneira geral as pessoas n\u00e3o t\u00eam percep\u00e7\u00e3o clara de todos os seus aspectos comportamentais e emocionais e um especialista pode ajudar nesse processo, estimulando uma reflex\u00e3o mais profunda de onde o profissional est\u00e1 e aonde quer chegar.<\/p>\n\n\n\n
QUANDO FAZER O MAPA DE CARREIRA?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nNo final da gradua\u00e7\u00e3o, o futuro profissional j\u00e1 deve come\u00e7ar seu planejamento. Isso acontece a partir da busca por est\u00e1gios ou do primeiro emprego na \u00e1rea, o qual muitas vezes acontece enquanto o estudante est\u00e1 finalizando o curso. A partir da\u00ed o processo \u00e9 cont\u00ednuo durante todo o tempo que a pessoa estiver trabalhando.<\/p>\n\n\n\n
Adriana Gomes explica que existem dois pilares fundamentais para o planejamento. Confira:<\/p>\n\n\n\n
1. MAPEAMENTO DO MERCADO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nO primeiro ponto \u00e9 entender o que o mercado busca na \u00e1rea em que a pessoa pretende trabalhar. No caso dos rec\u00e9m-formados, verificar quais s\u00e3o os cargos de in\u00edcio de carreira e quais s\u00e3o as demandas destacadas nas vagas de emprego. Para isso, nada melhor que entrar nos sites ou no LinkedIn das corpora\u00e7\u00f5es onde a pessoa gostaria de ser contratada e observar as compet\u00eancias necess\u00e1rias. O mesmo vale para quem j\u00e1 est\u00e1 colocado no mercado, mas que procura ascens\u00e3o ou mudan\u00e7a de empresa.<\/p>\n\n\n\n
2. AUTOCONHECIMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nQuando entende as compet\u00eancias, habilidades e atitudes que o mercado deseja, o profissional deve olhar de maneira objetiva e honesta para a sua experi\u00eancia, para reconhecer e identificar quais s\u00e3o os pontos de ader\u00eancia \u00e0s exig\u00eancias da empresa e o que falta para atender aos requisitos da vaga ou do mercado.<\/p>\n\n\n\n
COMO FAZER O PLANEJAMENTO?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n![\"Planejamento](\"https:\/\/tmjuntos.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Planejamento-mapa-de-carreiras.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/h2>\n\n\n\n1. COLOQUE SEU PLANO NO PAPEL<\/strong><\/h2>\n\n\n\nEscreva o que voc\u00ea almeja. Comece anotando o ponto onde voc\u00ea est\u00e1, as suas metas e os seus objetivos a curto e m\u00e9dio prazo. Liste suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, o que precisa desenvolver e tamb\u00e9m suas habilidades ou car\u00eancias de relacionamento interpessoal.<\/p>\n\n\n\n
2. DEDIQUE-SE AO AUTODESENVOLVIMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nAp\u00f3s fazer uma leitura honesta dessa lista, \u00e9 hora de investir na conquista dessas compet\u00eancias. Adriana sugere focar tamb\u00e9m no ingl\u00eas e no Excel, dois conhecimentos altamente demandados no mundo corporativo. Dependendo da \u00e1rea ou da profiss\u00e3o, deve-se buscar o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento de outras compet\u00eancias espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
Profissionais que j\u00e1 est\u00e3o consolidados no mercado seguem o mesmo processo para chegar \u00e0 pr\u00f3xima posi\u00e7\u00e3o em que desejam atuar. Neste caso, \u00e9 importante focar tamb\u00e9m em habilidades de relacionamento, fundamentais para a gest\u00e3o de pessoas. S\u00e3o cargos mais expansionistas do que t\u00e9cnicos, que demandam pessoas com mais capacidade estrat\u00e9gica de relacionamento. Portanto, o desenvolvimento de soft skills deve ser generalista. Invista em cursos, participe de workshops e semin\u00e1rios, fa\u00e7a atividade f\u00edsica, viaje, leia, v\u00e1 ao teatro e fa\u00e7a terapia, que \u00e9 um instrumento muito valioso de autoconhecimento, e tudo o mais que voc\u00ea goste. N\u00e3o dedique sua vida majoritariamente ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n
3. INVISTA EM NETWORKING<\/strong><\/h2>\n\n\n\nQuem est\u00e1 em fase de est\u00e1gio ou de primeiro emprego deve aproveitar todas as oportunidades para construir networking com professores, colegas de sala de aula e pessoas com as quais se relaciona fora da faculdade. Segundo Adriana, 75% das vagas s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o a ideia \u00e9 ser visto, ou seja, fazer com que as pessoas saibam dos seus objetivos profissionais, conhe\u00e7am a sua hist\u00f3ria de vida, as suas capacidades, conhe\u00e7am o seu car\u00e1ter e vejam como voc\u00ea se comporta. O mesmo vale para quem j\u00e1 est\u00e1 no mercado. \u00c9 importante circular, fazer contatos e ser ativo no LinkedIn. Subir posts, comentar postagens de profissionais que admira e criar uma rede s\u00f3lida de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
4. GUARDE DINHEIRO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPode parecer estranho falar em poupar dinheiro num planejamento de carreira, mas isso \u00e9 fundamental. Quando se tem educa\u00e7\u00e3o financeira cria-se uma reserva que pode ser \u00fatil para uma eventual perda de emprego, para um per\u00edodo de procura por um novo emprego ou na fase de reposicionamento de carreira. De acordo com Adriana, o ideal \u00e9 reservar 20% do sal\u00e1rio todos os meses.<\/p>\n\n\n\n
5. REVEJA SEU PLANO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nFa\u00e7a uma revis\u00e3o anual do seu planejamento para um balan\u00e7o que permita tra\u00e7ar par\u00e2metros entre as expectativas e a realidade. Anote como est\u00e1 a sua rela\u00e7\u00e3o atual com o seu emprego: h\u00e1 bons aprendizados, existem expectativas de crescimento, h\u00e1 reconhecimento do seu trabalho por parte da lideran\u00e7a? Listar esses aspectos, e todos os outros que considerar importantes, ajuda a visualizar em que p\u00e9 est\u00e3o as coisas e o que precisa ser mudado ou lapidado. Aproveite tamb\u00e9m esse momento para atualizar seu curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Foto 1: Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\nFoto 2:\u00a0Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Link original da mat\u00e9ria:
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por\u00a0Roberta De Luccacom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes Especialista explica o que voc\u00ea precisa fazer para planejar o seu crescimento profissional Desenhar um trajeto para a ascens\u00e3o profissional \u00e9 importante para qualquer pessoa. Alguns chamam isso de mapa de carreira, outros de planejamento de carreira, mas no fundo trata-se da mesma coisa. \u201cO planejamento de … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,4,10,11,1],"tags":[98,808,965,459,672],"class_list":["post-6783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-artigos","category-carreira-e-educacao","category-desenvolvimento-de-competencias","category-dicas","category-uncategorized","tag-carreira","tag-gestao-da-carreira-2","tag-mapa-de-carreiras","tag-planejamento-de-carreira-2","tag-tendencias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6783"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6784,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6783\/revisions\/6784"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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2. AUTOCONHECIMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nQuando entende as compet\u00eancias, habilidades e atitudes que o mercado deseja, o profissional deve olhar de maneira objetiva e honesta para a sua experi\u00eancia, para reconhecer e identificar quais s\u00e3o os pontos de ader\u00eancia \u00e0s exig\u00eancias da empresa e o que falta para atender aos requisitos da vaga ou do mercado.<\/p>\n\n\n\n
COMO FAZER O PLANEJAMENTO?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/h2>\n\n\n\n1. COLOQUE SEU PLANO NO PAPEL<\/strong><\/h2>\n\n\n\nEscreva o que voc\u00ea almeja. Comece anotando o ponto onde voc\u00ea est\u00e1, as suas metas e os seus objetivos a curto e m\u00e9dio prazo. Liste suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, o que precisa desenvolver e tamb\u00e9m suas habilidades ou car\u00eancias de relacionamento interpessoal.<\/p>\n\n\n\n
2. DEDIQUE-SE AO AUTODESENVOLVIMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nAp\u00f3s fazer uma leitura honesta dessa lista, \u00e9 hora de investir na conquista dessas compet\u00eancias. Adriana sugere focar tamb\u00e9m no ingl\u00eas e no Excel, dois conhecimentos altamente demandados no mundo corporativo. Dependendo da \u00e1rea ou da profiss\u00e3o, deve-se buscar o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento de outras compet\u00eancias espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
Profissionais que j\u00e1 est\u00e3o consolidados no mercado seguem o mesmo processo para chegar \u00e0 pr\u00f3xima posi\u00e7\u00e3o em que desejam atuar. Neste caso, \u00e9 importante focar tamb\u00e9m em habilidades de relacionamento, fundamentais para a gest\u00e3o de pessoas. S\u00e3o cargos mais expansionistas do que t\u00e9cnicos, que demandam pessoas com mais capacidade estrat\u00e9gica de relacionamento. Portanto, o desenvolvimento de soft skills deve ser generalista. Invista em cursos, participe de workshops e semin\u00e1rios, fa\u00e7a atividade f\u00edsica, viaje, leia, v\u00e1 ao teatro e fa\u00e7a terapia, que \u00e9 um instrumento muito valioso de autoconhecimento, e tudo o mais que voc\u00ea goste. N\u00e3o dedique sua vida majoritariamente ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n
3. INVISTA EM NETWORKING<\/strong><\/h2>\n\n\n\nQuem est\u00e1 em fase de est\u00e1gio ou de primeiro emprego deve aproveitar todas as oportunidades para construir networking com professores, colegas de sala de aula e pessoas com as quais se relaciona fora da faculdade. Segundo Adriana, 75% das vagas s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o a ideia \u00e9 ser visto, ou seja, fazer com que as pessoas saibam dos seus objetivos profissionais, conhe\u00e7am a sua hist\u00f3ria de vida, as suas capacidades, conhe\u00e7am o seu car\u00e1ter e vejam como voc\u00ea se comporta. O mesmo vale para quem j\u00e1 est\u00e1 no mercado. \u00c9 importante circular, fazer contatos e ser ativo no LinkedIn. Subir posts, comentar postagens de profissionais que admira e criar uma rede s\u00f3lida de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
4. GUARDE DINHEIRO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPode parecer estranho falar em poupar dinheiro num planejamento de carreira, mas isso \u00e9 fundamental. Quando se tem educa\u00e7\u00e3o financeira cria-se uma reserva que pode ser \u00fatil para uma eventual perda de emprego, para um per\u00edodo de procura por um novo emprego ou na fase de reposicionamento de carreira. De acordo com Adriana, o ideal \u00e9 reservar 20% do sal\u00e1rio todos os meses.<\/p>\n\n\n\n
5. REVEJA SEU PLANO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nFa\u00e7a uma revis\u00e3o anual do seu planejamento para um balan\u00e7o que permita tra\u00e7ar par\u00e2metros entre as expectativas e a realidade. Anote como est\u00e1 a sua rela\u00e7\u00e3o atual com o seu emprego: h\u00e1 bons aprendizados, existem expectativas de crescimento, h\u00e1 reconhecimento do seu trabalho por parte da lideran\u00e7a? Listar esses aspectos, e todos os outros que considerar importantes, ajuda a visualizar em que p\u00e9 est\u00e3o as coisas e o que precisa ser mudado ou lapidado. Aproveite tamb\u00e9m esse momento para atualizar seu curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Foto 1: Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\nFoto 2:\u00a0Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
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2. DEDIQUE-SE AO AUTODESENVOLVIMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nAp\u00f3s fazer uma leitura honesta dessa lista, \u00e9 hora de investir na conquista dessas compet\u00eancias. Adriana sugere focar tamb\u00e9m no ingl\u00eas e no Excel, dois conhecimentos altamente demandados no mundo corporativo. Dependendo da \u00e1rea ou da profiss\u00e3o, deve-se buscar o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento de outras compet\u00eancias espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
Profissionais que j\u00e1 est\u00e3o consolidados no mercado seguem o mesmo processo para chegar \u00e0 pr\u00f3xima posi\u00e7\u00e3o em que desejam atuar. Neste caso, \u00e9 importante focar tamb\u00e9m em habilidades de relacionamento, fundamentais para a gest\u00e3o de pessoas. S\u00e3o cargos mais expansionistas do que t\u00e9cnicos, que demandam pessoas com mais capacidade estrat\u00e9gica de relacionamento. Portanto, o desenvolvimento de soft skills deve ser generalista. Invista em cursos, participe de workshops e semin\u00e1rios, fa\u00e7a atividade f\u00edsica, viaje, leia, v\u00e1 ao teatro e fa\u00e7a terapia, que \u00e9 um instrumento muito valioso de autoconhecimento, e tudo o mais que voc\u00ea goste. N\u00e3o dedique sua vida majoritariamente ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n
3. INVISTA EM NETWORKING<\/strong><\/h2>\n\n\n\nQuem est\u00e1 em fase de est\u00e1gio ou de primeiro emprego deve aproveitar todas as oportunidades para construir networking com professores, colegas de sala de aula e pessoas com as quais se relaciona fora da faculdade. Segundo Adriana, 75% das vagas s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o a ideia \u00e9 ser visto, ou seja, fazer com que as pessoas saibam dos seus objetivos profissionais, conhe\u00e7am a sua hist\u00f3ria de vida, as suas capacidades, conhe\u00e7am o seu car\u00e1ter e vejam como voc\u00ea se comporta. O mesmo vale para quem j\u00e1 est\u00e1 no mercado. \u00c9 importante circular, fazer contatos e ser ativo no LinkedIn. Subir posts, comentar postagens de profissionais que admira e criar uma rede s\u00f3lida de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
4. GUARDE DINHEIRO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPode parecer estranho falar em poupar dinheiro num planejamento de carreira, mas isso \u00e9 fundamental. Quando se tem educa\u00e7\u00e3o financeira cria-se uma reserva que pode ser \u00fatil para uma eventual perda de emprego, para um per\u00edodo de procura por um novo emprego ou na fase de reposicionamento de carreira. De acordo com Adriana, o ideal \u00e9 reservar 20% do sal\u00e1rio todos os meses.<\/p>\n\n\n\n
5. REVEJA SEU PLANO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nFa\u00e7a uma revis\u00e3o anual do seu planejamento para um balan\u00e7o que permita tra\u00e7ar par\u00e2metros entre as expectativas e a realidade. Anote como est\u00e1 a sua rela\u00e7\u00e3o atual com o seu emprego: h\u00e1 bons aprendizados, existem expectativas de crescimento, h\u00e1 reconhecimento do seu trabalho por parte da lideran\u00e7a? Listar esses aspectos, e todos os outros que considerar importantes, ajuda a visualizar em que p\u00e9 est\u00e3o as coisas e o que precisa ser mudado ou lapidado. Aproveite tamb\u00e9m esse momento para atualizar seu curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Foto 1: Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\nFoto 2:\u00a0Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
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Escreva o que voc\u00ea almeja. Comece anotando o ponto onde voc\u00ea est\u00e1, as suas metas e os seus objetivos a curto e m\u00e9dio prazo. Liste suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, o que precisa desenvolver e tamb\u00e9m suas habilidades ou car\u00eancias de relacionamento interpessoal.<\/p>\n\n\n\n
2. DEDIQUE-SE AO AUTODESENVOLVIMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nAp\u00f3s fazer uma leitura honesta dessa lista, \u00e9 hora de investir na conquista dessas compet\u00eancias. Adriana sugere focar tamb\u00e9m no ingl\u00eas e no Excel, dois conhecimentos altamente demandados no mundo corporativo. Dependendo da \u00e1rea ou da profiss\u00e3o, deve-se buscar o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento de outras compet\u00eancias espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
Profissionais que j\u00e1 est\u00e3o consolidados no mercado seguem o mesmo processo para chegar \u00e0 pr\u00f3xima posi\u00e7\u00e3o em que desejam atuar. Neste caso, \u00e9 importante focar tamb\u00e9m em habilidades de relacionamento, fundamentais para a gest\u00e3o de pessoas. S\u00e3o cargos mais expansionistas do que t\u00e9cnicos, que demandam pessoas com mais capacidade estrat\u00e9gica de relacionamento. Portanto, o desenvolvimento de soft skills deve ser generalista. Invista em cursos, participe de workshops e semin\u00e1rios, fa\u00e7a atividade f\u00edsica, viaje, leia, v\u00e1 ao teatro e fa\u00e7a terapia, que \u00e9 um instrumento muito valioso de autoconhecimento, e tudo o mais que voc\u00ea goste. N\u00e3o dedique sua vida majoritariamente ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n
3. INVISTA EM NETWORKING<\/strong><\/h2>\n\n\n\nQuem est\u00e1 em fase de est\u00e1gio ou de primeiro emprego deve aproveitar todas as oportunidades para construir networking com professores, colegas de sala de aula e pessoas com as quais se relaciona fora da faculdade. Segundo Adriana, 75% das vagas s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o a ideia \u00e9 ser visto, ou seja, fazer com que as pessoas saibam dos seus objetivos profissionais, conhe\u00e7am a sua hist\u00f3ria de vida, as suas capacidades, conhe\u00e7am o seu car\u00e1ter e vejam como voc\u00ea se comporta. O mesmo vale para quem j\u00e1 est\u00e1 no mercado. \u00c9 importante circular, fazer contatos e ser ativo no LinkedIn. Subir posts, comentar postagens de profissionais que admira e criar uma rede s\u00f3lida de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
4. GUARDE DINHEIRO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPode parecer estranho falar em poupar dinheiro num planejamento de carreira, mas isso \u00e9 fundamental. Quando se tem educa\u00e7\u00e3o financeira cria-se uma reserva que pode ser \u00fatil para uma eventual perda de emprego, para um per\u00edodo de procura por um novo emprego ou na fase de reposicionamento de carreira. De acordo com Adriana, o ideal \u00e9 reservar 20% do sal\u00e1rio todos os meses.<\/p>\n\n\n\n
5. REVEJA SEU PLANO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nFa\u00e7a uma revis\u00e3o anual do seu planejamento para um balan\u00e7o que permita tra\u00e7ar par\u00e2metros entre as expectativas e a realidade. Anote como est\u00e1 a sua rela\u00e7\u00e3o atual com o seu emprego: h\u00e1 bons aprendizados, existem expectativas de crescimento, h\u00e1 reconhecimento do seu trabalho por parte da lideran\u00e7a? Listar esses aspectos, e todos os outros que considerar importantes, ajuda a visualizar em que p\u00e9 est\u00e3o as coisas e o que precisa ser mudado ou lapidado. Aproveite tamb\u00e9m esse momento para atualizar seu curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Foto 1: Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\nFoto 2:\u00a0Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Link original da mat\u00e9ria:
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4. GUARDE DINHEIRO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPode parecer estranho falar em poupar dinheiro num planejamento de carreira, mas isso \u00e9 fundamental. Quando se tem educa\u00e7\u00e3o financeira cria-se uma reserva que pode ser \u00fatil para uma eventual perda de emprego, para um per\u00edodo de procura por um novo emprego ou na fase de reposicionamento de carreira. De acordo com Adriana, o ideal \u00e9 reservar 20% do sal\u00e1rio todos os meses.<\/p>\n\n\n\n
5. REVEJA SEU PLANO<\/strong><\/h2>\n\n\n\nFa\u00e7a uma revis\u00e3o anual do seu planejamento para um balan\u00e7o que permita tra\u00e7ar par\u00e2metros entre as expectativas e a realidade. Anote como est\u00e1 a sua rela\u00e7\u00e3o atual com o seu emprego: h\u00e1 bons aprendizados, existem expectativas de crescimento, h\u00e1 reconhecimento do seu trabalho por parte da lideran\u00e7a? Listar esses aspectos, e todos os outros que considerar importantes, ajuda a visualizar em que p\u00e9 est\u00e3o as coisas e o que precisa ser mudado ou lapidado. Aproveite tamb\u00e9m esse momento para atualizar seu curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Foto 1: Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\nFoto 2:\u00a0Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Link original da mat\u00e9ria:
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Foto 1: Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n Foto 2:\u00a0Freepik<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Link original da mat\u00e9ria: por\u00a0Roberta De Luccacom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes Especialista explica o que voc\u00ea precisa fazer para planejar o seu crescimento profissional Desenhar um trajeto para a ascens\u00e3o profissional \u00e9 importante para qualquer pessoa. Alguns chamam isso de mapa de carreira, outros de planejamento de carreira, mas no fundo trata-se da mesma coisa. \u201cO planejamento de … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,4,10,11,1],"tags":[98,808,965,459,672],"class_list":["post-6783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-artigos","category-carreira-e-educacao","category-desenvolvimento-de-competencias","category-dicas","category-uncategorized","tag-carreira","tag-gestao-da-carreira-2","tag-mapa-de-carreiras","tag-planejamento-de-carreira-2","tag-tendencias-2"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6783"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6784,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6783\/revisions\/6784"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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