Por Roberta De Lucca para a #Trendings
com a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes<\/p>\n\n\n\n
O que significa planejar a carreira hoje em dia? \u00c9 tra\u00e7ar seus objetivos e o que voc\u00ea vai fazer para chegar onde quer, mas ficar atento ao movimento da empresa e n\u00e3o perder de vista a flexibilidade e a resili\u00eancia para poder se adaptar \u00e0s novas demandas. Essa defini\u00e7\u00e3o de planejamento profissional \u00e9 de Adriana Gomes, coordenadora Nacional da \u00c1rea de Carreira e Mercado da ESPM.<\/p>\n\n\n\n
Ela explica que num mundo como o de hoje, em que as profiss\u00f5es se moldam \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es que acompanham a tecnologia, quem tra\u00e7a um caminho para o desenvolvimento da sua carreira tem de ter jogo de cintura para fazer corre\u00e7\u00f5es de rota sempre que necess\u00e1rio, porque nem tudo sai como pretendido. \u201cImagine que voc\u00ea consegue um trabalho na empresa dos sonhos, aquela que tem um apelo de marketing institucional incr\u00edvel, mas que, no dia a dia, n\u00e3o \u00e9 exatamente o que tinha imaginado. Numa situa\u00e7\u00e3o como essa, a sa\u00edda \u00e9 mudar de emprego apesar de todo o planejamento para entrar nessa organiza\u00e7\u00e3o\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n
Confira a seguir um passo a passo para planejar sua carreira:<\/p>\n\n\n\n
Adriana define a carreira como uma autoestrada, uma super-rodovia com muitas op\u00e7\u00f5es de escolhas profissionais e \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Existem t\u00faneis, sa\u00eddas laterais e pontes que s\u00e3o oportunidades sempre, especialmente porque hoje o mercado n\u00e3o exige tanto que um profissional tenha uma sequ\u00eancia encadeada de experi\u00eancias em uma \u00fanica \u00e1rea. Um arquiteto, por exemplo, pode sofrer uma guinada na sua trajet\u00f3ria e passar a trabalhar com cenografia de teatro ou eventos, em vez de projetar im\u00f3veis.<\/p>\n\n\n\n
Quem almeja se tornar diretor aos 40 anos, por exemplo, pode colecionar informa\u00e7\u00f5es sobre forma\u00e7\u00f5es e compet\u00eancias desejadas de quem ocupa esse cargo. \u201cFicar atento aos f\u00f3runs, pesquisas tend\u00eancias e levantar quais s\u00e3o as compet\u00eancias exigidas ajuda a tra\u00e7ar um plano de autodesenvolvimento, principalmente em soft skills<\/em>\u201c, orienta Adriana.<\/p>\n\n\n\n Independentemente do objetivo, o desenvolvimento de carreira demanda estudo e aperfei\u00e7oamento constante. Al\u00e9m da gradua\u00e7\u00e3o, que conhecimentos s\u00e3o importantes para o que se deseja alcan\u00e7ar? Fazer uma p\u00f3s, uma especializa\u00e7\u00e3o, estudar uma ou mais l\u00ednguas? Tudo isso deve constar no mapa do caminho a ser percorrido e, inclusive, considerar que n\u00e3o h\u00e1 pressa para estudar logo depois da gradua\u00e7\u00e3o. Afinal, um rec\u00e9m-formado precisa de tempo para ganhar experi\u00eancia e se identificar com o seu trabalho e as possibilidades que ele oferece antes de escolher um estudo complementar.<\/p>\n\n\n\n Quem pensa em trabalhar fora do pa\u00eds deve contemplar participar de eventos e desenvolver networking com profissionais da \u00e1rea por meio de redes como o LinkedIn, al\u00e9m de estudar a l\u00edngua, os costumes e a cultura do pa\u00eds e consumir conte\u00fados relacionados \u00e0quela na\u00e7\u00e3o. Confira 7 conte\u00fados para te ajudar a definir o que estudar e como se qualificar para o mercado<\/a>.<\/p>\n\n\n\n A maioria dos alunos sai da faculdade valorizando as hard skills<\/em>, mas com o tempo percebem que soft skills<\/em> s\u00e3o muito mais importantes para a sobreviv\u00eancia profissional e para alcan\u00e7ar novas posi\u00e7\u00f5es. Hoje, conta muitos pontos quem sabe negociar, argumentar e influenciar. Para crescer \u00e9 preciso ser bom em relacionamento interpessoal e no desenvolvimento de outras compet\u00eancias humanas para assumir cargos de lideran\u00e7a e gest\u00e3o. Um bom plano de carreira leva isso em conta e o profissional que atua em um ambiente favor\u00e1vel deve estar sempre atento \u00e0 necessidade dessas habilidades pela gest\u00e3o e extern\u00e1-las para ser notado. Veja o que s\u00e3o soft skills e como as desenvolver<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Para que o planejamento da carreira funcione, o projeto deve ter cronograma, porque isso implica em autodisciplina para as coisas acontecerem. Segundo Adriana, se em um ou dois anos voc\u00ea n\u00e3o estiver caminhando em dire\u00e7\u00e3o a seus objetivos \u00e9 necess\u00e1rio fazer uma revis\u00e3o para identificar o que n\u00e3o est\u00e1 dando certo. \u201c\u00c0s vezes chega-se \u00e0 conclus\u00e3o de que a solu\u00e7\u00e3o \u00e9 mudar de emprego\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n Em qualquer situa\u00e7\u00e3o em que a pessoa sinta que precisa de ajuda especializada, pode ser uma boa escolha buscar a orienta\u00e7\u00e3o de um consultor de carreira que tenha conhecimento do mercado e de coloca\u00e7\u00e3o de profissionais. Existem pessoas que trabalham com o mesmo consultor em diferentes etapas da vida profissional, pois trata-se de algu\u00e9m que conhece a sua hist\u00f3ria e acompanha a sua jornada como se fosse um m\u00e9dico de fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Link original da mat\u00e9ria: Por Roberta De Lucca para a #Trendingscom a colabora\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes Orientadora de carreiras d\u00e1 dicas para programar a sua trajet\u00f3ria profissional e explica que o mais importante \u00e9 saber se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as O que significa planejar a carreira hoje em dia? \u00c9 tra\u00e7ar seus objetivos e o que voc\u00ea vai fazer para … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6703,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,4,7,30],"tags":[],"class_list":["post-6700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-artigos","category-carreira-e-educacao","category-coaching","category-planejamento-de-carreira"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6701,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6700\/revisions\/6701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Passo 3: Invista no seu desenvolvimento<\/h2>\n\n\n\n
Passo 4: Desenvolva soft skills<\/h2>\n\n\n\n
Passo 5: Crie um cronograma<\/h2>\n\n\n\n
Passo 6: Se necess\u00e1rio, busque orienta\u00e7\u00e3o profissional<\/h2>\n\n\n\n
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