{"id":6657,"date":"2022-06-22T19:14:56","date_gmt":"2022-06-22T19:14:56","guid":{"rendered":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/?p=6657"},"modified":"2022-06-22T19:17:42","modified_gmt":"2022-06-22T19:17:42","slug":"conheca-3-perguntas-frequentes-em-entrevistas-de-emprego-e-veja-como-as-responder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2022\/06\/22\/conheca-3-perguntas-frequentes-em-entrevistas-de-emprego-e-veja-como-as-responder\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a 3 perguntas frequentes em entrevistas de emprego e veja como as responder"},"content":{"rendered":"\n<p>Por Carolina Ferraz<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM revela as inten\u00e7\u00f5es dos recrutadores com essas perguntas e d\u00e1 dicas sobre como as responder<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conseguir uma entrevista de emprego \u00e9 um feito muito importante para quem est\u00e1 em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Ao longo desse processo, certas perguntas podem aparecer com mais frequ\u00eancia e serem feitas repetidamente pelos recrutadores. A coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM, Adriana Gomes, listou algumas delas e deu dicas sobre como respond\u00ea-las.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Me conte um pouco sobre a sua hist\u00f3ria (ou sua experi\u00eancia)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a especialista, o objetivo com essa pergunta \u00e9 entender de que forma o candidato se posiciona diante da sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria de vida e de que maneira ele consegue valorizar as suas compet\u00eancias para a posi\u00e7\u00e3o que deseja alcan\u00e7ar. \u201c\u00c9 uma forma de o entrevistador entender como a pessoa organiza mentalmente a hist\u00f3ria dela de uma forma que seja interessante para o futuro empregador\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio contar a hist\u00f3ria completa e muito menos dar todas as informa\u00e7\u00f5es de uma vez s\u00f3. \u201c\u00c9 importante que o candidato entenda quais s\u00e3o as necessidades da empresa e valorize as suas qualifica\u00e7\u00f5es e qualidades perante essa expectativa\u201d, comenta. Pesquisar sobre a empresa e fazer perguntas para o entrevistador tamb\u00e9m s\u00e3o formas de se destacar. \u201c\u00c9 importante n\u00e3o s\u00f3 responder as perguntas do entrevistador, mas tamb\u00e9m fazer perguntas para entender da melhor maneira poss\u00edvel quais s\u00e3o as suas compet\u00eancias que atendem a expectativa desse futuro empregador\u201d, adiciona.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por que voc\u00ea saiu do seu \u00faltimo emprego?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Segundo Adriana, apesar de provocar desconforto em algumas pessoas, por meio dessa pergunta, o recrutador quer saber se houve algum problema ou se o candidato teve alguma dificuldade no relacionamento com o antigo empregador. Essa informa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 importante, porque ajuda as empresas a entenderem quanto tempo o candidato ficou no seu antigo emprego. Per\u00edodos curtos s\u00e3o um sinal negativo. \u201cAs empresas gostam de explorar essa quest\u00e3o, saber qual foi o motivo da sa\u00edda e entender um pouco as raz\u00f5es que levaram as pessoas a deixarem os empregos anteriores\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qual \u00e9 a sua pretens\u00e3o salarial?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para a profissional, esse dado \u00e9 relevante para que as empresas avaliem se as expectativas do candidato v\u00e3o ao encontro dos interesses da institui\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o. \u201c\u00c9 para ver o quanto a expectativa desse candidato est\u00e1 alinhada com as possibilidades que a empresa tem de remunera\u00e7\u00e3o\u201d, diz. Adriana ainda relembra que h\u00e1 uma diferen\u00e7a entre os conceitos de sal\u00e1rio e remunera\u00e7\u00e3o que n\u00e3o pode ser deixada de lado. \u201cO sal\u00e1rio \u00e9 aquele valor nominal que voc\u00ea recebe no final do m\u00eas, e a remunera\u00e7\u00e3o inclui os benef\u00edcios\u201d, enfatiza.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Outras perguntas que podem aparecer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de n\u00e3o serem t\u00e3o comuns como as citadas anteriormente, perguntas sobre a personalidade, os hobbies ou at\u00e9 sobre que tipo de atitudes o candidato teria diante de uma situa\u00e7\u00e3o inusitada tamb\u00e9m podem ser feitas eventualmente pelos recrutadores. \u201cA pessoa que est\u00e1 perguntando n\u00e3o quer saber exatamente a resposta correta, ela quer saber como voc\u00ea raciocinaria, qual \u00e9 a sua base de racioc\u00ednio para resolver determinada situa\u00e7\u00e3o\u201d, acrescenta.<br><br>Link original da mat\u00e9ria:<br>www.tmjuntos.com.br\/carreira\/conheca-3-perguntas-frequentes-em-entrevistas-de-emprego-e-veja-como-as-responder\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Carolina Ferraz Coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM revela as inten\u00e7\u00f5es dos recrutadores com essas perguntas e d\u00e1 dicas sobre como as responder Conseguir uma entrevista de emprego \u00e9 um feito muito importante para quem est\u00e1 em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. 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