Por\u00a0Carolina\u00a0Ferraz\u00a0para\u00a0#Trendings.com.br\u00a0
com\u00a0a\u00a0colabora\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0Adriana\u00a0Gomes<\/p>\n\n\n\n
Diretor de gest\u00e3o do Grupo Malwee, diretor comercial do Grupo Hope e a coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM deram dicas sobre o tema durante \u2018Fashion Digital Day\u2019, realizado pela ESPM<\/strong><\/p>\n\n\n\n Todo profissional estabelece metas quando entra no mercado de trabalho e a moda n\u00e3o fica fora disso. Durante a terceira edi\u00e7\u00e3o do evento \u2018Fashion Digital Day\u2019, realizado de forma online pela ESPM, Adriana Gomes, coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM, Carlos Eduardo Maia, diretor de gest\u00e3o do Grupo Malwee, e Elton Deretti, diretor comercial do Grupo Hope, falaram sobre esse assunto e deram algumas dicas sobre como gerir uma carreira no mercado da moda.<\/p>\n\n\n\n Os profissionais da \u00e1rea explicam que a carreira precisa ser constru\u00edda a partir de metas individuais. As empresas podem contribuir para que esses objetivos sejam realizados de alguma forma. No entanto, o plano de carreira \u00e9 algo pessoal e deve ser pensado, conforme as expectativas de cada um. \u201cCarreira \u00e9 voc\u00ea trilhar uma jornada\u201d, afirma Deretti. \u201cO sucesso \u00e9 relativo, ele varia de pessoa para pessoa. Voc\u00ea precisa definir o que voc\u00ea quer. A partir disso, voc\u00ea come\u00e7a a construir a sua carreira\u201d, completa.<\/p>\n\n\n\n Maia tamb\u00e9m refor\u00e7a que o autoconhecimento \u00e9 muito importante nesse processo. \u201cVoc\u00ea precisa ter convic\u00e7\u00e3o de qual \u00e9 o seu objetivo profissional\u201d, menciona. Por outro lado, Adriana relembra que essa constru\u00e7\u00e3o \u00e9 marcada por fases e prioridades que podem mudar com o passar do tempo. \u201cAs pessoas t\u00eam pressa de chegar \u2018l\u00e1\u2019, seja \u2018l\u00e1\u2019 onde for. Mas n\u00e3o d\u00e1 para pular etapas\u201d, diz. \u201cOs objetivos v\u00e3o mudando, porque a gente tamb\u00e9m muda em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho\u201d, adiciona.<\/p>\n\n\n\n De acordo com os especialistas, o mercado de moda \u00e9 din\u00e2mico e repleto de oportunidades. \u201cO mundo da moda tem administrativo, financeiro, RH, tem toda a constru\u00e7\u00e3o de marca, de estilo e de produ\u00e7\u00e3o\u201d, explica Maia. \u201cO dinamismo dela existe, porque a gente lida com toda a popula\u00e7\u00e3o e com o gosto individual de cada consumidor. A potencialidade dela \u00e9 enorme, ela n\u00e3o \u00e9 est\u00e1tica\u201d, reflete o diretor de Gest\u00e3o do Grupo Malwee. \u201c\u00c9 uma ind\u00fastria como outra qualquer e, como bussiness tem todas as outras \u00e1reas de neg\u00f3cios\u201d, acrescenta Gomes. \u201cA moda \u00e9 um mundo de muita criatividade e de muita inspira\u00e7\u00e3o. Tem uma quest\u00e3o de tend\u00eancia e de glamour, eu diria. No entanto, por outro lado, tamb\u00e9m \u00e9 um mundo cada vez mais profissional\u201d, descreve Deretti.<\/p>\n\n\n\n Na opini\u00e3o dos profissionais, quem trabalha com moda precisa ter, principalmente, curiosidade e comprometimento. Se manter atualizado, fazer networking, e compartilhar ideias e conte\u00fados com os colegas da \u00e1rea tamb\u00e9m \u00e9 essencial. \u201cA sua reputa\u00e7\u00e3o vem do que outro diz sobre voc\u00ea\u201d, afirma a coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM. Para os especialistas, nesse processo de constru\u00e7\u00e3o de carreira, os aprendizados s\u00e3o cont\u00ednuos e os feedbacks s\u00e3o fundamentais para o exerc\u00edcio de autoconhecimento. \u201cTrabalhar em equipe n\u00e3o \u00e9 uma habilidade, \u00e9 uma estrat\u00e9gia\u201d, menciona Deretti. \u201cN\u00e3o tome o feedback como uma ofensa ou uma agress\u00e3o e ignore aquilo. Se a pessoa est\u00e1 te dando uma orienta\u00e7\u00e3o para te ajudar a evoluir, ela est\u00e1 cuidando de voc\u00ea. E se ela est\u00e1 fazendo isso, \u00e9 porque ela gosta de voc\u00ea e confia no seu potencial. Absorva isso de cora\u00e7\u00e3o aberto\u201d, aconselha o diretor comercial do Grupo Hope. \u201cJulgar n\u00e3o \u00e9 o problema. O problema \u00e9 o que voc\u00ea faz com o julgamento\u201d, completa Maia.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por\u00a0Carolina\u00a0Ferraz\u00a0para\u00a0#Trendings.com.br\u00a0com\u00a0a\u00a0colabora\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0Adriana\u00a0Gomes Diretor de gest\u00e3o do Grupo Malwee, diretor comercial do Grupo Hope e a coordenadora da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM deram dicas sobre o tema durante \u2018Fashion Digital Day\u2019, realizado pela ESPM Todo profissional estabelece metas quando entra no mercado de trabalho e a moda n\u00e3o fica fora disso. 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