Por\u00a0Patr\u00edcia\u00a0Rodrigues\u00a0para\u00a0a\u00a0#Trendings.com.br\u00a0
com\u00a0a\u00a0colabora\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0Adriana\u00a0Gomes
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O pontap\u00e9 inicial em busca de uma coloca\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 o curr\u00edculo. Afinal, esse documento ser\u00e1 o \u201cteaser\u201d da sua campanha para apresentar suas habilidades ao mercado, despertando a curiosidade e interesse do recrutador. Embora os processos venham mudando \u2014 por meio de plataformas especializadas que facilitam a inclus\u00e3o das suas informa\u00e7\u00f5es \u2014 ser objetivo pode ser um dos grandes desafios na hora de elaborar esse documento de apresenta\u00e7\u00e3o. E quanto melhor a s\u00edntese, mais eficaz \u2014 desde que alinhada \u00e0 oferta da vaga. <\/p>\n\n\n\n
Entre as informa\u00e7\u00f5es essenciais, est\u00e3o contatos, objetivo, qualifica\u00e7\u00f5es, forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, idioma, cursos e hist\u00f3rico profissional. Por\u00e9m, com uma vida profissional longa (ou nem tanto assim) voc\u00ea pode cair na tenta\u00e7\u00e3o de \u201cturbinar\u201d o seu curr\u00edculo com \u201cmentirinhas\u201d que nem devem ser cogitadas! (sim, 75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo, de acordo com pesquisa da DNA Outplacement) e at\u00e9 mesmo com a famosa \u201cenrola\u00e7\u00e3o\u201d com o intuito de \u201cencher p\u00e1ginas\u201d, especialmente quando faltam experi\u00eancias. <\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m dessas duas atitudes, a professora Adriana Gomes, coordenadora nacional da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM, explica que nem tudo deve fazer parte do seu curr\u00edculo. Confira 11 itens que voc\u00ea pode excluir: <\/p>\n\n\n\n
Informa\u00e7\u00e3o totalmente desnecess\u00e1ria (o prop\u00f3sito j\u00e1 \u00e9 esse, n\u00e3o?). No cabe\u00e7alho bastam nome, telefone e e-mail \u2014 e m\u00eddias sociais se forem relevantes para a vaga. <\/p>\n\n\n\n
O objetivo \u00e9 apresentar a sua vida profissional. Se tais quest\u00f5es vierem \u00e0 tona, provavelmente ser\u00e3o em uma entrevista presencial. <\/p>\n\n\n\n
Somente se isso for um fator expl\u00edcito na contrata\u00e7\u00e3o. Caso contr\u00e1rio, tamb\u00e9m \u00e9 assunto para uma conversa ou entrevista presencial durante o processo de sele\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
Desnecess\u00e1rio, ainda mais em conformidade com a nova Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD). O mesmo vale para assinatura. <\/p>\n\n\n\n
No Brasil n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria, mas ainda utiliza-se nos Estados Unidos e em outros pa\u00edses. <\/p>\n\n\n\n
Apenas fazem sentido para candidatura se a empresa tem como valor essas informa\u00e7\u00f5es dentro do seu perfil. Ningu\u00e9m precisa saber o que voc\u00ea faz nas horas vagas. <\/p>\n\n\n\n
Somente coloque os alinhados \u00e0 vaga. Priorize as informa\u00e7\u00f5es que agregam valor ao que o recrutador precisa. <\/p>\n\n\n\n
Existem conhecimentos que n\u00e3o fazem mais sentido para o mercado. Especialmente, cursos de tecnologias que nem existem mais. <\/p>\n\n\n\n
A n\u00e3o ser que voc\u00ea seja modelo! Ou qualquer outra profiss\u00e3o em que essas informa\u00e7\u00f5es sejam essenciais (risco para a atividade em quest\u00e3o, por exemplo). <\/p>\n\n\n\n
Se for texto, no m\u00e1ximo duas p\u00e1ginas (word ou PDF). J\u00e1 os videocurr\u00edculos, devem ter entre um e tr\u00eas minutos. N\u00e3o importa se voc\u00ea tem dois ou trinta anos de experi\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n
Lutador, pensar fora da caixa, sinergia, proativo s\u00e3o alguns deles.\u00a0\u00a0
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Link original da mat\u00e9ria: www.trendings.com.br\/carreira\/11-informacoes-que-voce-nao-precisa-colocar-no-curriculo\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por\u00a0Patr\u00edcia\u00a0Rodrigues\u00a0para\u00a0a\u00a0#Trendings.com.br\u00a0com\u00a0a\u00a0colabora\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0Adriana\u00a0Gomes Coordenadora nacional da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM explica por que algumas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o desnecess\u00e1rias ou n\u00e3o fazem sentido atualmente O pontap\u00e9 inicial em busca de uma coloca\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 o curr\u00edculo. Afinal, esse documento ser\u00e1 o \u201cteaser\u201d da sua campanha para apresentar suas habilidades ao mercado, despertando a curiosidade e interesse do … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6606,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4,8,11],"tags":[66,196,226,471,505,779],"class_list":["post-6605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-carreira-e-educacao","category-curriculo-2","category-dicas","tag-artigos","tag-dicas","tag-entrevista","tag-processo-seletivo","tag-recolocacao","tag-videocurriculos"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6605"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6607,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6605\/revisions\/6607"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}