{"id":5553,"date":"2022-01-13T00:33:41","date_gmt":"2022-01-13T00:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/?p=5553"},"modified":"2022-01-13T00:40:59","modified_gmt":"2022-01-13T00:40:59","slug":"quer-um-emprego-novo-em-2022-saiba-como-preparar-sua-estrategia-de-busca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2022\/01\/13\/quer-um-emprego-novo-em-2022-saiba-como-preparar-sua-estrategia-de-busca\/","title":{"rendered":"Quer um emprego novo em 2022? Saiba como preparar sua estrat\u00e9gia de busca"},"content":{"rendered":"\n

Por Let\u00edcia Colombini <\/strong><\/a>, UOL 6 Minutos \u2013 S\u00e3o Paulo,
www.6minutos.uol.com.br<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea \u00e9 da turma que estava s\u00f3 esperando a poeira baixar, com a melhora da pandemia<\/a> e a retomada das atividades, para finalmente colocar em pr\u00e1tica planos at\u00e9 ent\u00e3o engavetados? Entre eles, emplacar um emprego novinho em folha<\/a>, melhor que o atual e mais condizente com seus valores e aspira\u00e7\u00f5es?<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, que tal refor\u00e7ar esse importante objetivo, incluindo-o na lista de promessas para 2022?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cUm dos in\u00fameros efeitos da crise do covid-19 foi convidar as pessoas em geral a repensar o significado e o prop\u00f3sito de seu trabalho\u201d, diz Adriana Gomes, s\u00f3cia-diretora da consultoria Vida e Carreira e coordenadora nacional da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM. \u201cNesse caso, nada mais oportuno do que aproveitar o sentimento de renova\u00e7\u00e3o e todas as possibilidades de um rein\u00edcio de ano para buscar um emprego que fa\u00e7a sentido para voc\u00ea.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Veja aqui algumas dicas para montar sua estrat\u00e9gia de busca:<\/p>\n\n\n\n

Perceba a sua realidade<\/h3>\n\n\n\n

Um primeiro passo para alcan\u00e7ar seu objetivo \u00e9 ampliar sua vis\u00e3o sobre a realidade do mercado onde atua, cen\u00e1rio macroecon\u00f4mico, tend\u00eancias, perspectivas. \u201cCalibrar o que voc\u00ea sabe e o que pode oferecer, versus as expectativas do mercado, permite ao profissional estruturar melhor sua estrat\u00e9gia de recoloca\u00e7\u00e3o\u201d, diz a especialista.<\/p>\n\n\n\n

Tenha uma reserva financeira<\/h3>\n\n\n\n

Ter uma boa reserva financeira certamente ir\u00e1 ajudar voc\u00ea a procurar, com calma e estabilidade, as melhores oportunidades de do mercado. e, principalmente, a definir melhor os rumos de sua vida profissional.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o negligencie o curr\u00edculo<\/h3>\n\n\n\n

As tecnologias est\u00e3o cada vez mais presentes nos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, mas ter um curr\u00edculo tradicional bem formatado continua sendo o primeiro passo para sua \u201ccampanha de marketing pessoal\u201d dirigida \u00e0 busca de um novo emprego. Al\u00e9m de instigar o recrutador a cham\u00e1-lo para uma entrevista, o documento serve como um roteiro para elaborar v\u00eddeo-curr\u00edculos, demonstrar claramente suas compet\u00eancias e articular as ideias frente a uma entrevista de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

O pulo do gato est\u00e1 em ajustar o CV de acordo com cada empresa e cada oportunidade. Por que perder a chance de valorizar aspectos relevantes da sua experi\u00eancia voltados para uma empresa ou uma vaga em especial? Afinal de contas, se trabalhamos num mundo cada vez mais personalizado, por que seu CV deve ser gen\u00e9rico?<\/p>\n\n\n\n

Prepare sua narrativa<\/h3>\n\n\n\n

Sua narrativa tamb\u00e9m deve variar de acordo com cada entrevista de emprego. \u201cO problema \u00e9 entrar no modo autom\u00e1tico e n\u00e3o convencer\u201d, explica Adriana.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o se esque\u00e7a do Linkedin<\/h3>\n\n\n\n

Mostre no seu perfil do Linkedin \u201co melhor do melhor\u201d que voc\u00ea tem a oferecer ao mercado e cuide com aten\u00e7\u00e3o da imagem projetada de si mesmo, o que inclui os conte\u00fados postados. O objetivo \u00e9 construir uma identidade profissional condizente com o modo que deseja ser visto por seu futuro empregador.<\/p>\n\n\n\n

Escolha as empresas<\/h3>\n\n\n\n

Em vez de esperar por aberturas de vagas em empresas aleat\u00f3rias, ou sair atirando para todos os lados, o ideal \u00e9 eleger as organiza\u00e7\u00f5es que mais admira e nas quais gostaria de atuar. Insatisfeita com seu trabalho como gerente de contas em uma companhia do setor de constru\u00e7\u00e3o civil em Chicago, onde mora, a farmac\u00eautica Daniela Grando est\u00e1 mais do que decidida a ingressar em uma organiza\u00e7\u00e3o em particular.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAo pesquisar recentemente na Internet, me deparei com a descri\u00e7\u00e3o de uma vaga em uma multinacional alem\u00e3 do segmento de ess\u00eancias e fragr\u00e2ncias que me caiu como uma luva. Resolvi pesquisar mais sobre a empresa e vi que realmente adoraria trabalhar ali\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n

Desde ent\u00e3o, ela vem trilhando as v\u00e1rias possibilidades para alcan\u00e7ar sua meta. Com o apoio de um coaching de carreira no Brasil e outro nos Estados Unidos, vem fazendo contato com o decisor global de RH da organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, j\u00e1 tem agendadas conversas com ex-colegas de faculdade e de trabalho que, de alguma forma, conhecem colaboradores da subsidi\u00e1ria da companhia no Brasil \u2013 capazes de ajud\u00e1-la a pavimentar o caminho at\u00e9 a filial norte-americana. \u201cUsando de t\u00e1tica e paci\u00eancia, a ideia \u00e9 me fazer presente e mostrar como posso contribuir com os resultados do neg\u00f3cio por meio das minhas compet\u00eancias\u201d, diz Daniela. \u201cNo paralelo, tamb\u00e9m estou pesquisando, claro, outras organiza\u00e7\u00f5es que me agradem e combinem com meu perfil e minhas expectativas.\u201d<\/p>\n\n\n\n

E o velho QI (quem indica)?<\/h3>\n\n\n\n

Pense e responda: de todas as pessoas com quem j\u00e1 trabalhou ao longo de sua carreira, quantas indicariam voc\u00ea e seu trabalho sem hesita\u00e7\u00e3o? E mais: dentre elas, h\u00e1 algu\u00e9m atuando em alguma organiza\u00e7\u00e3o que considere interessante? Se sim, eis uma boa hora de retomar o contato com ex-chefes, ex-colegas, ex-subordinados e ex-clientes, entre outros. \u201cApesar de vivermos em um mundo dominado por algoritmos e intelig\u00eancia artificial, pessoas indicando outras pessoas \u00e9 algo que continua tendo um peso enorme nas tomadas de decis\u00e3o no que se refere \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es\u201d, diz Adriana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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