{"id":481,"date":"2011-04-15T11:29:58","date_gmt":"2011-04-15T14:29:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=379"},"modified":"2011-04-15T11:29:58","modified_gmt":"2011-04-15T14:29:58","slug":"cinco-pontos-fundamentais-para-gestao-da-propria-carreira-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2011\/04\/15\/cinco-pontos-fundamentais-para-gestao-da-propria-carreira-2\/","title":{"rendered":"Cinco pontos fundamentais para gest\u00e3o da pr\u00f3pria carreira"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/imagesCAH3V3ER.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-380\" title=\"imagesCAH3V3ER\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/imagesCAH3V3ER.jpg\" alt=\"\" width=\"351\" height=\"193\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>Ter crit\u00e9rios claros para analisar uma nova proposta de trabalho ajuda a evitar escolhas inadequadas, entretanto al\u00e9m dos crit\u00e9rios objetivos, o autoconhecimento \u00e9 sua melhor b\u00fassula para escolhas adequadas.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>a mat\u00e9ria abaixo pode servir como ponto de partida.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>um abra\u00e7o,<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>Adriana Gomes<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #800000;\"><strong>Saiba que crit\u00e9rios usar na hora de avaliar se vale a pena trocar de posto de trabalho.<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"texto-nivel3\">\n<div id=\"conteudo\">\n<div>\nTomar decis\u00f5es sobre o curso da carreira nunca \u00e9 f\u00e1cil, esteja o profissional procurando por um novo emprego ou avaliando a oferta de um empregador em potencial.<br \/>\n\u00c9 por isso que ter um guia objetivo para a tomada de grandes decis\u00f5es relacionadas \u00e0 carreira \u00e9 importante. A recrutadora da empresa norte-americana de RH Russel Reynolds Associates, Shawn Banerji, aconselha os executivos a seguirem cinco crit\u00e9rios na avalia\u00e7\u00e3o de uma oferta de emprego: posi\u00e7\u00e3o, pessoas, plataforma, lugar e pagamento. \u201cEsses s\u00e3o os cinco pontos que devem ser levados obrigatoriamente em considera\u00e7\u00e3o\u201d, diz Banerji.<br \/>\nEssa metodologia ajuda a reduzir a complexidade da decis\u00e3o direcionar o foco da an\u00e1lise e levar o executivo a refletir se vale mesmo a pena deixar a posi\u00e7\u00e3o atual.<br \/>\nConfira os detalhes sobre cada ponto a ser a avaliado:<br \/>\n<strong>1 \u2013 Posi\u00e7\u00e3o \u2013<\/strong> Para determinar se a posi\u00e7\u00e3o que est\u00e1 sendo oferecida \u00e9 a certa para o profissional, ele deve ter respostas claras para uma s\u00e9rie de perguntas: qual ser\u00e1 seu papel efetivo na nova empresa? Quais ser\u00e3o as responsabilidades do papel e as expectativas para com o mesmo? Est\u00e1 confiante que pode ser bem sucedido no papel? Para quem se reportar\u00e1? Qual a import\u00e2ncia do cargo na escala de valor da companhia? Ter\u00e1 o poder necess\u00e1rio para fazer as realiza\u00e7\u00f5es que espera?<br \/>\n<strong>2 \u2013 Pessoas \u2013<\/strong> O profissional se d\u00e1 bem com as pessoas com as quais trabalha atualmente ou com as quais pode vir a trabalhar? Banerji ressalta que isso \u00e9 muito importante, j\u00e1 que o tempo gasto com os colegas chega a ser maior do que o investido em fam\u00edlia e amigos.<br \/>\n<strong>3 \u2013 Plataforma \u2013 <\/strong>O profissional conta com uma plataforma com a qual se sente confiante e pronto para dar contribui\u00e7\u00e3o material? \u00c9 importante considerar os objetivos de neg\u00f3cios da companhia: ela est\u00e1 passando por uma reformula\u00e7\u00e3o? Crescimento? Aquisi\u00e7\u00f5es ou aliena\u00e7\u00e3o? Banerji diz que essencial \u00e9 entender como as habilidades e compet\u00eancias do profissional se alinham com a dire\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios.<br \/>\n<strong>4 \u2013 Lugar \u2013<\/strong> Onde a vaga est\u00e1 localizada fisicamente? O mercado imobili\u00e1rio na regi\u00e3o facilita a realoca\u00e7\u00e3o para assumir o novo cargo? O novo empregador ajudar\u00e1 com a mudan\u00e7a?<br \/>\n<strong>5 \u2013 Pagamento \u2013<\/strong> O retorno da investida \u00e9 proporcional ao risco que se est\u00e1 tomando ou a contribui\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 feita?<br \/>\nE o leitor? Que crit\u00e9rios utiliza para determinar se deixar a vaga atual para um outro emprego \u00e9 a coisa certa a se fazer?<br \/>\nApesar de os conselhos de Banerji terem sido direcionados aos executivos, eles se aplicam a profissionais de todos os n\u00edveis. Tente aplic\u00e1-los.<br \/>\nMeredith Levinson, CIO\/EUA<br \/>\nPublicada em 12 de abril de 2011\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ter crit\u00e9rios claros para analisar uma nova proposta de trabalho ajuda a evitar escolhas inadequadas, entretanto al\u00e9m dos crit\u00e9rios objetivos, o autoconhecimento \u00e9 sua melhor b\u00fassula para escolhas adequadas. a mat\u00e9ria abaixo pode servir como ponto de partida. um abra\u00e7o, Adriana Gomes Saiba que crit\u00e9rios usar na hora de avaliar se vale a pena trocar &#8230; <a title=\"Cinco pontos fundamentais para gest\u00e3o da pr\u00f3pria carreira\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2011\/04\/15\/cinco-pontos-fundamentais-para-gestao-da-propria-carreira-2\/\" aria-label=\"Leia mais sobre Cinco pontos fundamentais para gest\u00e3o da pr\u00f3pria carreira\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[44,246,385,400,422,629],"class_list":["post-481","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mercado-de-trabalho","tag-adriana-gomes","tag-escolha-profissional","tag-mercado-de-trabalho-2","tag-mudanca-de-carreira-2","tag-novo-emprego","tag-vida-e-carreira"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=481"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}