{"id":474,"date":"2011-03-17T21:32:24","date_gmt":"2011-03-18T00:32:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=346"},"modified":"2011-03-17T21:32:24","modified_gmt":"2011-03-18T00:32:24","slug":"7-competencias-fundamentais-na-carreira-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2011\/03\/17\/7-competencias-fundamentais-na-carreira-2\/","title":{"rendered":"7 compet\u00eancias fundamentais na carreira"},"content":{"rendered":"
Alguns profissionais do mercado indiam 7 compet\u00eancias fundamentais para se desenvolver profissionalmente. Estou de acordo com os colegas, mas n\u00e3o nessa ordem. O autoconhecimento \u00e9, em minha percep\u00e7\u00e3o, o elemento mais importante para se gerenciar bem a carreira, pois as escolhas mais adequadas dependem desse fator.<\/span><\/h5>\n
Bom come\u00e7o para reflex\u00e3o.<\/span><\/h5>\n
Um abra\u00e7o, boa leitura<\/span><\/h5>\n
Adriana<\/span><\/h5>\n

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Vis\u00e3o de neg\u00f3cio, trabalho em equipe e lideran\u00e7a est\u00e3o entre as caracter\u00edsticas mais buscadas nos profissionais.<\/span><\/h3>\n

Por R\u00f4mulo Martins\u00a0
\n\"7Quando consultamos uma vaga em um\u00a0site de empregos\u00a0ou outras fontes especializadas, grosso modo, deparamo-nos com os pr\u00e9-requisitos t\u00e9cnicos exigidos pela empresa para concorrer \u00e0 oportunidade. Mas uma vez ou outra voc\u00ea j\u00e1 deve ter observado tamb\u00e9m express\u00f5es do tipo “necess\u00e1rio trabalhar em equipe e sob press\u00e3o”. Quando n\u00e3o, os profissionais mais informados e perspicazes v\u00e3o perceber, durante a fase presencial do processo seletivo, quais as caracter\u00edsticas mais miradas pela organiza\u00e7\u00e3o para ocupar tal cargo.
\nAs compet\u00eancias exigidas v\u00e3o depender do cargo, \u00e1rea e ramo da empresa, dizem especialistas em carreira e recursos humanos. Mas algumas delas s\u00e3o t\u00e3o necess\u00e1rias e importantes que ser\u00e3o requeridas em quaisquer companhias. O s\u00f3cio-diretor da DRH Talent Search, Carlos Bitinas, e a professora de MBA da Brazilian Business School, Irene Azevedo, falam sobre elas.
\n1. Vis\u00e3o de neg\u00f3cio<\/strong>
\n\u00c9 preciso ver al\u00e9m da mesa, diz Carlos Bitinas. \u00c0 medida que o profissional cresce em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o precisa adquirir vis\u00e3o de neg\u00f3cio, ou seja, enxergar o funcionamento do seu departamento, o cliente, a empresa, o mercado. Quem quer subir degraus na carreira tamb\u00e9m precisa ter esta compet\u00eancia.
\n2. Trabalho em equipe <\/strong>
\nAtividades em grupo requerem aptid\u00e3o para lidar com gente, que possuem personalidades e modos diferentes de trabalhar. O desafio aqui \u00e9 alcan\u00e7ar os resultados em grupo, administrando as diferen\u00e7as, sendo flex\u00edvel.
\n3. Lideran\u00e7a<\/strong>
\nExiste t\u00e9cnica para liderar, afirma Bitinas. Aqui entra o ingrediente que \u00e9 o poder de influenciar a rela\u00e7\u00e3o entre as pessoas, ou seja, conduzir pessoas ou projetos em dire\u00e7\u00e3o a um objetivo.
\n4. Autoconhecimento <\/strong>
\nO bom profissional deve ter consci\u00eancia de suas habilidades e pontos fr\u00e1geis. Segundo Bitinas, \u00e9 preciso descobrir quais s\u00e3o suas fontes de motiva\u00e7\u00e3o. O n\u00edvel de excel\u00eancia no trabalho depende disso, afirma o s\u00f3cio-diretor da DRH Talent Search.
\n5. Atitude ( o A do CHA)<\/strong>
\nO profissional completo re\u00fane o que se chama de CHA (conhecimentos, habilidades, atitude). Para Irene Azevedo, da BBS, o A do CHA, ou seja, a atitude, \u00e9 uma das principais compet\u00eancias exigidas do profissional hoje.
\n6. Voltado a resultados<\/strong>
\nNingu\u00e9m sobrevive no mercado de trabalho sem entregar resultados. Salvo os profissionais privilegiados, esta entrega se d\u00e1 em curto prazo. Vale para todas as posi\u00e7\u00f5es. Quem est\u00e1 no in\u00edcio de carreira n\u00e3o deve deixar de pensar nisso.
\n7. Resili\u00eancia; adaptabilidade<\/strong>
\nIrene diz que \u00e9 preciso resili\u00eancia para suportar as press\u00f5es do mercado de trabalho. \u00c9 necess\u00e1rio ainda adaptar-se \u00e0 cultura e aos mecanismos de funcionamento de sua \u00e1rea para sobreviver no mundo corporativo, aponta a professora da BBS.
\nFonte:Empregos.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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