{"id":467,"date":"2011-02-03T21:29:59","date_gmt":"2011-02-04T00:29:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=294"},"modified":"2011-02-03T21:29:59","modified_gmt":"2011-02-04T00:29:59","slug":"sete-pecados-na-hora-de-procurar-emprego-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2011\/02\/03\/sete-pecados-na-hora-de-procurar-emprego-2\/","title":{"rendered":"Sete pecados na hora de procurar emprego"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>Veja como evitar alguns erros em processos seletivos<\/div>\n

Ingl\u00eas fluente, diploma de uma boa universidade, cursos de especializa\u00e7\u00e3o, amplo conhecimento sobre a \u00e1rea na qual quer trabalhar. Tudo isso pode virar p\u00f3 se, na hora da entrevista para programas de est\u00e1gio ou trainee, o candidato cometer gafes ou se comportar de modo inadequado.
\nSegundo consultores de RH ouvidos pelo Estad\u00e3o.edu, \u00e9 preciso ficar atento n\u00e3o apenas na entrevista em si, mas em todo o processo seletivo, at\u00e9 mesmo na hora de enviar o curr\u00edculo. Eles afirmam que \u00e9 normal ficar ansioso, especialmente em processos altamente concorridos \u2013 como o da Nestl\u00e9, que recebeu mais de 26 mil inscri\u00e7\u00f5es para 35 vagas. Mas garantem que a maioria dos erros pode ser evitada com cuidados simples. Veja os pecados mais comuns e como evit\u00e1-los.
\n1. Atirar para todo lado<\/strong>
\nAo fazer a inscri\u00e7\u00e3o, evite candidatar-se sem crit\u00e9rio e escolha uma empresa que combina com o seu perfil. \u201cO erro n\u00e3o \u00e9 se inscrever em tudo, mas se inscrever em qualquer coisa\u201d, diz Denise Asnis, gerente do Escrit\u00f3rio de Lideran\u00e7a da Natura
\n2. N\u00e3o conhecer a empresa<\/strong>
\n\u201cIr sem saber quem \u00e9 o presidente ou em quais pa\u00edses a empresa est\u00e1 soa como desinteresse\u201d, afirma Denise. \u201cConsultar o site da companhia e os funcion\u00e1rios \u00e9 um bom come\u00e7o\u201d, diz F\u00e1bia Barros, gerente do Grupo Foco
\n3. Curr\u00edculo exagerado<\/strong>
\nTer ingl\u00eas m\u00e9dio e se candidatar a uma vaga que pede avan\u00e7ado \u00e9 um engano. Uma hora a pessoa vai precisar do idioma\u201d, diz F\u00e1bia. N\u00e3o ter a qualifica\u00e7\u00e3o exigida ainda pode levar a outros problemas. \u201cJ\u00e1 detectamos candidatos que copiaram projetos ou colaram\u201d, conta Denise
\n4. Tentar ser o que n\u00e3o \u00e9<\/strong>
\nTenho 20 anos, ou\u00e7o m\u00fasica cl\u00e1ssica e vou a museus nas horas livres.\u201d F\u00e1bia cita este exemplo hipot\u00e9tico como o de um candidato tentando mostrar o que n\u00e3o \u00e9. \u201cJovem que se preze ouve m\u00fasica cl\u00e1ssica, vai a museu, mas tamb\u00e9m vai
\nna balada. Tem gente que acha que dizer que vai na balada denigre, mas n\u00e3o \u00e9 verdade.\u201d
\n5. Tagarelar na entrevista<\/strong>
\nA tese de que para se sair bem numa entrevista \u00e9 preciso falar bastante pode ser um tiro no p\u00e9. \u201cSe procuro algu\u00e9m mais centrado, o expansivo perde. Na d\u00favida, seja voc\u00ea mesmo\u201d, aconselha F\u00e1bia. Para Denise, quem quer participar a todo minuto corre o risco de falar demais e dizer bobagem. \u201cTente se conter e falar apenas na hora certa.\u201d
\n6. Mostrar-se superior<\/strong>
\nNa tentativa de se destacar em meio a v\u00e1rios concorrentes, alguns candidatos acabam parecendo petulantes. \u201cEles tentam mascarar a ansiedade e parecer melhor que os outros; tornam-se arrogantes\u201d, diz Adriana Gomes, coordenadora do N\u00facleo de Pessoas e do Centro de Carreiras da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da ESPM<\/strong><\/em>. A atitude de superioridade pode aparecer n\u00e3o s\u00f3 no momento de falar em uma din\u00e2mica de grupo, mas tamb\u00e9m no relacionamento do candidato com os colegas. \u201cSe ele n\u00e3o sabe se comportar de forma adequada na sele\u00e7\u00e3o, que dir\u00e1 na empresa\u201d, alerta Adriana
\n7. Falar demais na internet<\/strong>
\n\u00c9 comum os candidatos formarem grupos de discuss\u00e3o na internet sobre as empresas nas quais est\u00e3o fazendo sele\u00e7\u00e3o. Por um lado, pode ser positivo, porque \u00e9 uma forma de trocar experi\u00eancias. Por outro. quem se comportar de forma inadequada no f\u00f3rum pode acabar sendo pego. \u201cTem candidato que n\u00e3o gostou de determinada atividade na din\u00e2mica e resolve falar mal dos selecionadores, o que \u00e9, no m\u00ednimo, deselegante. E muitas vezes os selecionadores acabam descobrindo, j\u00e1 que costumam acompanhar esses grupos\u201d, avisa Adriana.<\/a><\/em><\/strong>
\nLarissa Linder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Veja como evitar alguns erros em processos seletivos Ingl\u00eas fluente, diploma de uma boa universidade, cursos de especializa\u00e7\u00e3o, amplo conhecimento sobre a \u00e1rea na qual quer trabalhar. Tudo isso pode virar p\u00f3 se, na hora da entrevista para programas de est\u00e1gio ou trainee, o candidato cometer gafes ou se comportar de modo inadequado. Segundo consultores … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[44,98,229,471],"class_list":["post-467","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mercado-de-trabalho","tag-adriana-gomes","tag-carreira","tag-entrevista-de-trabalho-2","tag-processo-seletivo"],"gutentor_comment":2,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=467"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/467\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}