{"id":4482,"date":"2020-06-03T22:28:15","date_gmt":"2020-06-04T01:28:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=4482"},"modified":"2021-10-05T19:49:21","modified_gmt":"2021-10-05T19:49:21","slug":"soft-skills-da-para-aprender-e-ensinar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2020\/06\/03\/soft-skills-da-para-aprender-e-ensinar\/","title":{"rendered":"Soft Skills: d\u00e1 para aprender e ensinar"},"content":{"rendered":"<p>Por&nbsp;<a href=\"http:\/\/trendings.com.br\/author\/pdlrodrigues\/\">Patr\u00edcia<\/a> <a href=\"http:\/\/trendings.com.br\/author\/pdlrodrigues\/\">Rodrigues<\/a><br \/>\nwww.trendings.com.br<\/p>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<div class=\"vc_column-inner\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"text-block\">\n<div class=\"simple-text \">\n<h4><strong>Boa comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal, capacidade de lideran\u00e7a s\u00e3o algumas aptid\u00f5es \u00e0s vezes um tanto subjetivas, mas que fazem a diferen\u00e7a no clima organizacional e refletem na melhoria dos servi\u00e7os como um todo<\/strong><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<div class=\"vc_column-inner\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"vc_empty_space\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<div class=\"vc_column-inner\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"text-block\">\n<div class=\"simple-text size-4\">\nUma pesquisa realizada com os CEOs da Fortune 500 pelo Stanford Research Institute International e pela Carnegie Melon Foundation constatou que 75% do sucesso no trabalho a longo prazo depende das habilidades das pessoas, enquanto apenas 25% do conhecimento t\u00e9cnico.<br \/>\nEmbora um curr\u00edculo recheado de aptid\u00f5es e conhecimento quantitativo seja bastante atraente, os empregadores consideram at\u00e9 mais importante, entre outras qualidades, o pensamento estrat\u00e9gico, uma boa comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral, lideran\u00e7a e adaptabilidade. Ou seja, as chamadas soft skills, voca\u00e7\u00f5es muito relacionadas \u00e0 personalidade do indiv\u00edduo e suas capacidades emocionais e mentais para lidar com as mais diferentes situa\u00e7\u00f5es e exig\u00eancias.<br \/>\nPara Adriana Gomes, coordenadora Programa de Integra\u00e7\u00e3o Nacional de Carreiras da ESPM, embora as softs skills estejam bastante associadas \u00e0 nossa experi\u00eancia de vida, s\u00e3o qualidades que podem ser aprendidas e ensinadas. \u201cSe a pessoa j\u00e1 tem, por exemplo, uma facilidade para comunica\u00e7\u00e3o vai ser muito mais f\u00e1cil, por\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel desenvolver isso por meio de treinamento ou com a ajuda profissional\u201d, esclarece a especialista. \u201cAl\u00e9m disso, a orienta\u00e7\u00e3o de carreira, bons feedbacks de gestores e at\u00e9 mesmo a mentoria s\u00e3o \u00f3timos pontos de partida para aprimorar essa jornada\u201d.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<div class=\"vc_column-inner\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"vc_empty_space\"><\/div>\n<h2 class=\"vc_custom_heading\">Como desenvolver<\/h2>\n<div class=\"vc_empty_space\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<div class=\"vc_column-inner\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"text-block\">\n<div class=\"simple-text size-4\">\n<ul>\n<li>Abra sua mente para novos aprendizados: pequenas atitudes como saber escutar, por exemplo, melhoram o ambiente de trabalho e afetam a experi\u00eancia de todos;<\/li>\n<li>Fa\u00e7a uma autorreflex\u00e3o: liste o que voc\u00ea tem de positivo e como isso ajuda no dia a dia profissional e nas suas rela\u00e7\u00f5es interpessoais. O mesmo vale para o contr\u00e1rio, para identificar o que falta e investir nisso;<\/li>\n<li>Seja sincero consigo mesmo: estou sendo t\u00e3o soci\u00e1vel, comunicativo, colaborativo ou positivo quanto poderia ser? Quanto contribuo para o bem-estar do clima corporativo?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"><\/div>\n<h2 class=\"vc_custom_heading\">Como os gestores podem ajudar<\/h2>\n<div class=\"vc_empty_space\"><\/div>\n<div class=\"text-block\">\n<div class=\"simple-text size-4\">\n<ul>\n<li>Oferecendo bons feedbacks: al\u00e9m de detectar e apontar o que pode estar faltando, o chefe tamb\u00e9m orienta como isso pode ser desenvolvido (<em>\u00e9 preciso aprimorar sua leitura de planilhas eletr\u00f4nicas e um curso de Excel pode ajudar nisso; um curso de orat\u00f3ria pode melhorar suas apresenta\u00e7\u00f5es orais<\/em>);<\/li>\n<li>Ao listar as compet\u00eancias que voc\u00ea necessita do funcion\u00e1rio, \u00e9 preciso deixar de lado a subjetividade e esclarecer quais comportamentos s\u00e3o esses, ou seja, quais atitudes observ\u00e1veis a pessoa deve apresentar para que possam ser validadas e medidas (<em>por exemplo: boa comunica\u00e7\u00e3o? Excelente vocabul\u00e1rio, reda\u00e7\u00e3o clara e objetiva. Habilidade em negocia\u00e7\u00e3o? Que saiba escutar e fazer propostas, que sugira alternativas<\/em>);<\/li>\n<li>Ter empatia na hora de dar feedbacks: escolher bem as palavras, n\u00e3o julgar ou criticar. Lembre-se de que se colocar no lugar do outro porque nem sempre as pessoas tiveram as mesmas oportunidades de educa\u00e7\u00e3o, formal ou n\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por&nbsp;Patr\u00edcia Rodrigues www.trendings.com.br Boa comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal, capacidade de lideran\u00e7a s\u00e3o algumas aptid\u00f5es \u00e0s vezes um tanto subjetivas, mas que fazem a diferen\u00e7a no clima organizacional e refletem na melhoria dos servi\u00e7os como um todo Uma pesquisa realizada com os CEOs da Fortune 500 pelo Stanford Research Institute International e pela Carnegie Melon Foundation constatou &#8230; <a title=\"Soft Skills: d\u00e1 para aprender e ensinar\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2020\/06\/03\/soft-skills-da-para-aprender-e-ensinar\/\" aria-label=\"Leia mais sobre Soft Skills: d\u00e1 para aprender e ensinar\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5490,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,10,22],"tags":[134,560,581],"class_list":["post-4482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-educacao","category-desenvolvimento-de-competencias","category-mercado-de-trabalho","tag-competencia-comportamental","tag-soft-skills","tag-tendencias"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5491,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4482\/revisions\/5491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}