{"id":4464,"date":"2020-04-14T12:01:16","date_gmt":"2020-04-14T15:01:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=4464"},"modified":"2021-10-05T19:56:22","modified_gmt":"2021-10-05T19:56:22","slug":"mercer-divulga-maior-pesquisa-brasileira-sobre-uso-de-home-office-e-praticas-de-trabalho-remoto-e-flexivel-durante-crise-do-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2020\/04\/14\/mercer-divulga-maior-pesquisa-brasileira-sobre-uso-de-home-office-e-praticas-de-trabalho-remoto-e-flexivel-durante-crise-do-covid-19\/","title":{"rendered":"Mercer divulga a maior pesquisa brasileira sobre uso de home office e pr\u00e1ticas de trabalho remoto e flex\u00edvel durante a crise do COVID-19"},"content":{"rendered":"

78% das 609 organiza\u00e7\u00f5es do estudo adotam home office,
\ntrabalho remoto ou jornada flex\u00edvel<\/i><\/strong><\/p>\n

O distanciamento social imposto como resposta ao COVID-19 tem levado as empresas a repensar e, em muitos casos, a reestruturar suas pr\u00e1ticas de trabalho para garantir, na medida do poss\u00edvel, a continuidade dos neg\u00f3cios. A Mercer, l\u00edder global de consultoria em carreira, sa\u00fade, previd\u00eancia e investimentos, desenvolveu uma pesquisa especialmente direcionada para que as organiza\u00e7\u00f5es identifiquem e avaliem suas experi\u00eancias e pr\u00e1ticas de trabalho durante este momento de crise.<\/p>\n

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A pesquisa \u201cPr\u00e1ticas de Trabalho Flex\u00edvel e Remoto\u201d, realizada com 609 empresas no Brasil, revela que 78% das organiza\u00e7\u00f5es oferecem pelo menos uma das seguintes modalidades de atividade laboral: home office, trabalho remoto ou jornada flex\u00edvel. Dessas empresas, entretanto, 15% oferecem essas alternativas apenas devido \u00e0 pandemia (COVID-19).<\/p>\n

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Tamb\u00e9m dentre essas companhias que oferecem pelo menos uma das modalidades, 34% possuem uma pol\u00edtica formal de trabalho remoto. Desse total, 22% relataram problemas com infraestrutura na implementa\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica. J\u00e1 entre as empresas que n\u00e3o possuem pol\u00edtica formal, 88% consideram que a inclus\u00e3o de uma dessas modalidades seria vista como um benef\u00edcio pelos funcion\u00e1rios e seria positiva para os resultados da companhia.<\/p>\n

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\u201cA pandemia do coronav\u00edrus \u00e9 um novo vetor que est\u00e1 acelerando a quebra de paradigmas laborais e que mudar\u00e1 a concep\u00e7\u00e3o de trabalho para sempre\u201d, afirma Rafael Ricarte, l\u00edder de produtos de carreira da Mercer Brasil. \u201cO principal objetivo da pesquisa \u00e9 consolidar e apresentar informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre o que h\u00e1 de mais atual nos modelos de trabalho remoto e flex\u00edvel, possibilitando \u00e0s empresas que tomem decis\u00f5es precisas e cada vez mais imprescind\u00edveis no processo de transforma\u00e7\u00e3o das formas de trabalho\u201d, explica o executivo.<\/p>\n

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As organiza\u00e7\u00f5es interessadas na pesquisa podem obter mais informa\u00e7\u00f5es pelo correio eletr\u00f4nico HRProducts@mercer.com<\/a>.<\/p>\n

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Sobre a Mercer<\/strong><\/p>\n

A Mercer<\/a> oferece aconselhamento e solu\u00e7\u00f5es orientadas \u00e0 tecnologia que ajudam as organiza\u00e7\u00f5es a atender \u00e0s necessidades de carreira, previd\u00eancia, investimentos e sa\u00fade de uma for\u00e7a de trabalho em constante mudan\u00e7a. S\u00e3o mais de 25.000 funcion\u00e1rios localizados em 44 pa\u00edses e com atua\u00e7\u00e3o em mais de 130. <\/u>A Mercer \u00e9 uma subsidi\u00e1ria integral da Marsh & McLennan Companies<\/a> (NYSE: MMC), a principal empresa global de servi\u00e7os profissionais nas \u00e1reas de risco, estrat\u00e9gia e pessoas. Com mais de 76 mil colegas e receita anual de mais de US$ 17 bilh\u00f5es, a Marsh & McLennan apoia seus clientes a navegar em um ambiente cada vez mais din\u00e2mico e complexo.<\/p>\n

Visite: www.mercer.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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