Por Filipe Oliveira
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75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para entender as poss\u00edveis consequ\u00eancias e como as empresas descobrem essas mentirinhas <\/b><\/span><\/p>\n O ano de 2019 est\u00e1 marcado pelas mentiras. N\u00e3o, n\u00e3o estamos falando apenas das fake news. Mas tamb\u00e9m das \u201cturbinadas\u201d no curr\u00edculo de figuras p\u00fablicas, pol\u00edticos, ministros e at\u00e9 mesmo uma renomada pesquisadora.<\/span><\/p>\n De acordo com uma pesquisa realizada pela consultoria DNA Outplacement<\/span><\/a>, 75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo<\/b>. Ou seja, tr\u00eas a cada quatro pessoas. O levantamento \u2013 feito durante seis meses com 500 empresas \u2013 mostra que 48% dos curr\u00edculos tinham distor\u00e7\u00f5es relacionadas aos sal\u00e1rios atuais ou do \u00faltimo emprego. O outro ponto de maior distor\u00e7\u00e3o nos CVs \u00e9 a flu\u00eancia em ingl\u00eas que costuma ter informa\u00e7\u00f5es incorretas em 41% dos casos.<\/span><\/p>\n Adriana Gomes, L\u00edder do Programa de Integra\u00e7\u00e3o Nacional de Carreiras da ESPM, explica que tanto profissionais jovens quanto experientes usam esse tipo de artificio. \u201cMuitas vezes a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 a inseguran\u00e7a e o desejo de conquistar uma posi\u00e7\u00e3o que est\u00e1 al\u00e9m das qualifica\u00e7\u00f5es que a pessoa possu\u00ed\u201d, avalia a especialista, que tamb\u00e9m \u00e9 diretora do site Vida&Carreira. \u201cS\u00e3o jovens e tamb\u00e9m profissionais que voc\u00ea j\u00e1 mais duvidaria porque t\u00eam bastante conhecimento, mas n\u00e3o t\u00eam a chancela de uma institui\u00e7\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n No caso do ingl\u00eas, por exemplo, Gomes explica que muitos candidatos se sentiam seguros para mentir porque n\u00e3o utilizavam o idioma em sua rotina de trabalho. \u201cMas algumas organiza\u00e7\u00f5es efetivamente utilizam o idioma e se a pessoa n\u00e3o tem flu\u00eancia ou ao menos um n\u00edvel avan\u00e7ado, n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de exercer a fun\u00e7\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n A especialista recorda que j\u00e1 recrutou um candidato mentiroso quando atuava como headhunter. Depois de passar por todas as etapas de um processo seletivo e ser contratado o profissional da \u00e1rea de TI nunca entregou seu certificado de conclus\u00e3o de curso. \u201cQuatro meses depois descobrimos que ele n\u00e3o havia conclu\u00eddo sua gradua\u00e7\u00e3o. Ele foi demitido sumariamente\u201d.<\/span><\/p>\n Mas ser\u00e1 que, al\u00e9m da demiss\u00e3o, o profissional tamb\u00e9m poderia sofrer consequ\u00eancias jur\u00eddicas? Ta\u00eds Borja Gasparian, s\u00f3cia titular da Rodrigues Barbosa, Mac Dowell de Figueiredo, Gasparian \u2013 Advogados, diz que nunca viu algu\u00e9m ser processado por essa raz\u00e3o. \u201cTamb\u00e9m n\u00e3o vejo qualquer crime nessa quest\u00e3o. Eticamente, contudo, \u00e9 um problema\u201d, analisa a especialista. \u201cCaso tenha sido produzido um enorme dano ao contratante, e ele ter\u00e1 que provar isso, ent\u00e3o ele poder\u00e1 processar o candidato contratado, por perdas e danos\u201d.<\/span><\/p>\n Mentiras no setor p\u00fablico<\/b><\/span><\/p>\n Apesar de n\u00e3o terem nenhuma consequ\u00eancia jur\u00eddica, casos de figuras p\u00fablicas como os citados no come\u00e7o dessa mat\u00e9ria provocam outro efeito: a quebra de confian\u00e7a. \u201cUma exposi\u00e7\u00e3o como essa \u00e9 muito depreciativa, independente do setor que a pessoa esteja. \u00c9 uma mentira que foi revelada e isso nos leva a questionar a \u00e9tica dessas pessoas e todas as outras qualidades ou compet\u00eancias que ela tem\u201d, explica Adriana. \u201cAcho que \u00e9 uma vergonha e a vergonha \u00e9 um freio social\u201d.<\/span><\/p>\n Pode virar crime <\/b><\/span><\/p>\n O senador Jorge Kajuru (PSB\/GO) prop\u00f4s em um Projeto de Lei uma multa e reclus\u00e3o de tr\u00eas a seis anos para quem mentir no curr\u00edculo. No caso de servidores p\u00fablico, a pena seria aumentada em um sexto. \u201cEsse projeto de lei visa tipificar e criminalizar os agentes que se beneficiam de falsos t\u00edtulos acad\u00eamicos, sejam eles mostrados, falados ou insinuados, de forma a induzir ao erro a popula\u00e7\u00e3o\u201d, escreveu Kajuru.<\/span><\/p>\n Sorria, voc\u00ea est\u00e1 sendo avaliado <\/b><\/span><\/p>\n De acordo com Adriana, existem empresas no mercado especializadas na checagem da veracidade de certifica\u00e7\u00f5es no exterior. Al\u00e9m disso, os pr\u00f3prios recrutadores costumam fazer e refazer perguntas com o objetivo de checar poss\u00edveis inconsist\u00eancias no discurso do candidato.<\/span><\/p>\n Os recrutadores tamb\u00e9m avaliam alguns sinais de poss\u00edvel mentira durante a entrevista:<\/span><\/p>\n \u2013 Candidato costuma se mexer na cadeira<\/span><\/p>\n \u2013 Passar a m\u00e3o no nariz durante respostas<\/span><\/p>\n \u2013 Demonstra desconforto durante uma resposta<\/span><\/p>\n \u2013 Pupila tende a dilatar durante quando passa uma informa\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n \u201cS\u00e3o micro express\u00f5es que mostram que naquela situa\u00e7\u00e3o h\u00e1 algo inconsistente\u201d, explica Adriana.<\/span><\/p>\n Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br 75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para entender as poss\u00edveis consequ\u00eancias e como as empresas descobrem essas mentirinhas O ano de 2019 est\u00e1 marcado pelas mentiras. N\u00e3o, n\u00e3o estamos falando apenas das fake news. Mas tamb\u00e9m das \u201cturbinadas\u201d no curr\u00edculo de figuras … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4,8,11],"tags":[192,193,196,381,510],"class_list":["post-4450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-carreira-e-educacao","category-curriculo-2","category-dicas","tag-desenvolvimento-pessoal","tag-desenvolvimento-profissional","tag-dicas","tag-mentira-no-curriculo","tag-recrutamento"],"gutentor_comment":1,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4450"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5509,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4450\/revisions\/5509"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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