\nSegundo a pesquisa, que ouviu mais de 35 mil empre
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gadores em 36 pa\u00edses, a escassez de m\u00e3o-de-obra qualificada no Brasil s\u00f3 n\u00e3o \u00e9 maior do que a no Jap\u00e3o.\u00a0 Entre os empres\u00e1rios brasileiros, 64% disseram ter dificuldades para preencher suas vagas com profissionais qualificados. No Jap\u00e3o, esse percentual foi de 76%. Na m\u00e9dia dos 36 pa\u00edses pesquisados, 31% dos empregadores disseram ter dificuldades em encontrar profissionais qualificados.\nA crise econ\u00f4mica mundial a partir de 2008 ajudou a reduzir o problema na maioria dos pa\u00edses. Em 2006, a m\u00e9dia de empregadores que n\u00e3o conseguia encontrar profissionais qualificados em quantidade suficiente era de 40% nos pa\u00edses pesquisados.
\nNos Estados Unidos, esse percentual caiu de 44% para 14% entre 2006 e 2010. Na Irlanda, pa\u00eds com menor escassez declarada de m\u00e3o-de-obra qualificada, com 4%, tinha 32% em 2006. Na Gr\u00e3-Bretanha, o percentual caiu de 42% em 2006 para 9% em 2010. A Espanha, outro pa\u00eds fortemente atingido pela crise, teve o percentual reduzido de 57% em 2006 para 15% neste ano.
\nEm movimento inverso, muitos pa\u00edses em desenvolvimento, que foram menos atingidos pela crise mundial, viram a escassez de m\u00e3o-de-obra qualificada aumentar.
\nNa Argentina, 41% dos empregadores diziam ter dificuldade de preencher seus cargos com gente qualificada em 2007, primeiro ano em que o pa\u00eds aparece na pesquisa. Neste ano, esse percentual aumentou para 53%.
\nNa China, o percentual era de 24% em 2006, caiu para 15% em 2008, mas subiu a 40% em 2010. Na \u00cdndia, houve um aumento menos acentuado: de 13% em 2006 para 16%, depois de chegar a 20% em 2009
\n21\/5\/2010 – (Fonte: BBC Brasil.com)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"