{"id":4322,"date":"2019-08-07T20:50:18","date_gmt":"2019-08-07T23:50:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=4322"},"modified":"2022-01-16T19:03:48","modified_gmt":"2022-01-16T19:03:48","slug":"o-que-uma-mentirinha-no-curriculo-pode-causar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2019\/08\/07\/o-que-uma-mentirinha-no-curriculo-pode-causar\/","title":{"rendered":"O que uma mentirinha no curr\u00edculo pode causar?"},"content":{"rendered":"

Mat\u00e9ria da #TMJ com participa\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes
\n\"\"
\n75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo, segundo pesquisa da DNA Outplacement. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para entender quais as poss\u00edveis consequ\u00eancias para os candidatos<\/strong>
\n\"\"
\n\u201cMentir \u00e9 feio\u201d. Essa costuma ser uma das primeiras li\u00e7\u00f5es que aprendemos com nossos pais. Mas, ao menos no mercado de trabalho, esse ensinamento parece n\u00e3o estar sendo seguido (talvez por eles pr\u00f3prios). De acordo com uma pesquisa realizada pela consultoria DNA Outplacement, 75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo. Ou seja, tr\u00eas a cada quatro pessoas.
\nO levantamento, realizado ao longo de seis meses com 500 empresas, apontou os seguintes resultados:
\n\u2013 48% dos curr\u00edculos tinham distor\u00e7\u00e3o quando o assunto era o sal\u00e1rio atual ou do \u00faltimo emprego
\n\u2013 41% tinham informa\u00e7\u00f5es incorretas sobre flu\u00eancia em ingl\u00eas
\n\u2013 12% informa\u00e7\u00f5es deturpadas sobre tempo de inatividade
\n\u2013 10% distor\u00e7\u00e3o sobre grau de escolaridade e cursos realizados
\n\"\"
\nAdriana Gomes, l\u00edder do Programa de Integra\u00e7\u00e3o Nacional de Carreiras da ESPM, explica que tanto profissionais jovens quanto experientes usam esse artif\u00edcio. \u201cMuitas vezes a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 a inseguran\u00e7a e o desejo de conquistar uma posi\u00e7\u00e3o que est\u00e1 al\u00e9m das qualifica\u00e7\u00f5es que a pessoa possu\u00ed\u201d, avalia a especialista, que tamb\u00e9m \u00e9 diretora do site Vida&Carreira. \u201cS\u00e3o jovens e tamb\u00e9m profissionais que voc\u00ea jamais duvidaria porque t\u00eam bastante conhecimento, mas n\u00e3o t\u00eam a chancela de uma institui\u00e7\u00e3o\u201d.
\nNo caso do ingl\u00eas, por exemplo, Gomes explica que muitos candidatos se sentiam seguros para mentir porque n\u00e3o utilizavam o idioma em sua rotina de trabalho. \u201cMas algumas organiza\u00e7\u00f5es efetivamente utilizam o idioma e se a pessoa n\u00e3o tem flu\u00eancia ou ao menos um n\u00edvel avan\u00e7ado, n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de exercer a fun\u00e7\u00e3o\u201d.
\nA especialista recorda que j\u00e1 participou do processo seletivo de um candidato mentiroso quando atuava como headhunter. Depois de passar por todas as etapas e ser contratado, o profissional da \u00e1rea de TI nunca entregou seu certificado de conclus\u00e3o de curso. \u201cQuatro meses depois descobrimos que ele n\u00e3o havia conclu\u00eddo sua gradua\u00e7\u00e3o. Ele foi demitido sumariamente\u201d.
\nMas ser\u00e1 que, al\u00e9m da demiss\u00e3o, o profissional tamb\u00e9m poderia sofrer consequ\u00eancias jur\u00eddicas? Ta\u00eds Borja Gasparian, s\u00f3cia titular da Rodrigues Barbosa, Mac Dowell de Figueiredo, Gasparian \u2013 Advogados, diz que nunca viu algu\u00e9m ser processado por essa raz\u00e3o. \u201cTamb\u00e9m n\u00e3o vejo qualquer crime nessa quest\u00e3o. Eticamente, contudo, \u00e9 um problema\u201d, analisa a especialista. \u201cCaso tenha sido produzido um enorme dano ao contratante, e ele ter\u00e1 que provar isso, ent\u00e3o ele poder\u00e1 processar o candidato contratado por perdas e danos\u201d.
\n\"\"
\nSorria, voc\u00ea est\u00e1 sendo avaliado <\/strong>
\nDe acordo com Adriana, existem empresas no mercado especializadas na checagem da veracidade de certifica\u00e7\u00f5es no exterior.
\nAl\u00e9m disso, os pr\u00f3prios recrutadores costumam fazer e refazer perguntas com o objetivo de checar poss\u00edveis inconsist\u00eancias no discurso do candidato.
\nOs recrutadores tamb\u00e9m se atentam a alguns sinais que indicam poss\u00edveis mentiras durante a entrevista:
\n\u2013 Candidato inquieto na cadeira
\n\u2013 Passando a m\u00e3o no nariz durante respostas
\n\u2013 Demonstrando desconforto durante uma pergunta ou resposta
\n\u2013 Pupila tende a dilatar quando passa uma informa\u00e7\u00e3o incorreta
\n\u201cS\u00e3o micro express\u00f5es que mostram que naquela situa\u00e7\u00e3o h\u00e1 algo inconsistente\u201d, explica Adriana.
\n\"\"
\nFonte:
\nhttps:\/\/tmjuntos.com.br\/carreira\/o-que-uma-mentirinha-no-curriculo-pode-causar\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mat\u00e9ria da #TMJ com participa\u00e7\u00e3o de Adriana Gomes 75% dos brasileiros mentem no curr\u00edculo, segundo pesquisa da DNA Outplacement. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para entender quais as poss\u00edveis consequ\u00eancias para os candidatos \u201cMentir \u00e9 feio\u201d. Essa costuma ser uma das primeiras li\u00e7\u00f5es que aprendemos com nossos pais. Mas, ao menos … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5634,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4,10,11,17],"tags":[80,170,221,381,384,385,597],"class_list":["post-4322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-carreira-e-educacao","category-desenvolvimento-de-competencias","category-dicas","category-gestao-de-carreira","tag-autogestao","tag-curriculo","tag-emprego","tag-mentira-no-curriculo","tag-mercado-brasileiro","tag-mercado-de-trabalho-2","tag-trabalho-e-educacao"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4322"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5635,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4322\/revisions\/5635"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}