{"id":3906,"date":"2018-10-10T18:15:01","date_gmt":"2018-10-10T21:15:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=3906"},"modified":"2022-01-16T20:05:30","modified_gmt":"2022-01-16T20:05:30","slug":"5-atitudes-para-crescer-na-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2018\/10\/10\/5-atitudes-para-crescer-na-carreira\/","title":{"rendered":"5 atitudes para crescer na carreira"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/img_materia1.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"184\" class=\"alignleft size-full wp-image-3932\"><\/p>\n<blockquote><p>Apesar da falta de gente qualificada, h\u00e1 consenso que conhecimentos t\u00e9cnicos s\u00e3o commodity. Para se diferenciar \u00e9 preciso investir em habilidades comportamentais<\/p><\/blockquote>\n<p><font color=\"#09967a\" size=\"6\"><strong>Como continuar caminhando na carreira,<br \/>\nsem empacar? <\/strong><\/font><br \/>\nApesar do cen\u00e1rio complexo do mercado de trabalho \u00e9 poss\u00edvel crescer na carreira.  Engana-se quem pensa que ex\u00edmio conhecimento t\u00e9cnico \u00e9 suficiente para conseguir este feito o que realmente determina a ascens\u00e3o profissional mesmo em tempos de crise s\u00e3o os comportamentos. A compet\u00eancia t\u00e9cnica \u00e9 mais f\u00e1cil de adquirir, o diferencial s\u00e3o as atitudes.<br \/>\nSugerimos algumas compet\u00eancias que podem garantir seu crescimento na carreira \u2013 mesmo quando o mundo l\u00e1 fora est\u00e1 em crise.<br \/>\n<font color=\"#09967a\"><strong>1.\tTrabalhar bem em equipe <\/strong><\/font><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/ilus1.png\" alt=\"\" width=\"336\" height=\"200\" class=\"alignleft size-full wp-image-3916\"><br \/>\nSe inova\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o crescimento da empresa, em tempos de crise, ela vira palavra de ordem. E como as melhores propostas s\u00e3o geradas em grupo, saber trabalhar em equipe \u00e9 uma habilidade fundamental para profissionais que queiram acelerar o ritmo de crescimento na carreira.<br \/>\nAl\u00e9m de se relacionar-se bem com as pessoas, assumir papel de mediador das sugest\u00f5es. Cultivar bons relacionamentos profissionais, alian\u00e7as estrat\u00e9gicas far\u00e3o planos sa\u00edrem do papel e outros tantos neg\u00f3cios serem feitos.<br \/>\n<font color=\"#09967a\"><strong>2.\tComunicar-se bem<\/strong><\/font><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/ilus2.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"119\" class=\"alignleft size-full wp-image-3928\"><br \/>\n\u00c9 atrav\u00e9s da comunica\u00e7\u00e3o que se consegue mobilizar e influenciar as pessoas. L\u00edderes de destaque se destacam nessa compet\u00eancia, pois precisam promover o engajamento das equipes e fazer com que as pessoas queiram contribuir.  N\u00e3o \u00e9 apenas fazer apresenta\u00e7\u00f5es, mas para al\u00e9m disso comunicar-se com clareza nas rotinas corporativas: desde escrever um e-mail at\u00e9 delegar uma tarefa.<br \/>\n<font color=\"#09967a\"><strong>3.\tPerfil empreendedor<\/strong><\/font><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/ilus3.png\" alt=\"\" width=\"241\" height=\"200\" class=\"alignleft size-full wp-image-3918\"><br \/>\nO sentimento de dono do neg\u00f3cio (mesmo que voc\u00ea seja \u201capenas\u201d um funcion\u00e1rio) \u00e9 outra caracter\u00edstica vista com bons olhos pelos gestores. E n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 pelo senso de responsabilidade que esta vis\u00e3o traz.<br \/>\nEmpreendedores s\u00e3o mais dispostos para novas ideias e projetos. Demostram entusiasmo para fazer coisas novas s\u00e3o mais abertas ao risco e, por conta disso, excelentes motivadoras de inova\u00e7\u00e3o. S\u00e3o proativas, t\u00eam senso de propriedade, abra\u00e7am o problema.<br \/>\n<font color=\"#09967a\"><strong>4.\tCapacidade de adapta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/font><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/ilus4.png\" alt=\"\" width=\"336\" height=\"200\" class=\"alignleft size-full wp-image-3919\"><br \/>\nSer capaz de compreender as necessidades do momento, fazer a leitura social de ambientes e cen\u00e1rios \u00e9 sinal de grande Intelig\u00eancia adaptativa. Em tempos incertos, flexibilidade e capacidade para se adaptar rapidamente a novos contextos torna-se essencial.<br \/>\nN\u00e3o responder \u00e0s novas demandas em tempo h\u00e1bil pode ser prejudicial n\u00e3o s\u00f3 para a sua carreira, mas para a sobreviv\u00eancia da organiza\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<font color=\"#09967a\"><strong>5.\tFazer mais com menos<\/strong><\/font><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/ilus5.png\" alt=\"\" width=\"336\" height=\"200\" class=\"alignleft size-full wp-image-3920\"><br \/>\nMuito se fala sobre austeridade extrema em rela\u00e7\u00e3o aos custos e isso n\u00e1o apenas na economia dom\u00e9stica, mas nas empresas e em s\u00edntese isso que dizer \u201cfazer mais com menos\u201d.<br \/>\nIsto quer dizer que entregar seus resultados com o menor custo poss\u00edvel, empenhando seus esfor\u00e7os nas atividades que dar\u00e3o maior retorno. Selecionar estrategicamente as prioridades os recursos seja tempo, dinheiro, pessoas, equipamentos. Gerir bem o tempo \u00e9 fundamental para que voc\u00ea consiga produzir mais em menos tempo.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/espaco_20px.jpg\" alt=\"\" width=\"42\" height=\"20\" class=\"alignleft size-full wp-image-3618\"><br \/>\n<font color=\"#09967a\">Temas j\u00e1 tratados por Adriana Gomes em outas ocasi\u00f5es.<\/font><br \/>\n<font color=\"#c7083e\"><strong>TEMAS RELACIONADOS<\/strong><\/font><br \/>\nCOMPET\u00caNCIAS COMPORTAIS E SEU EMPREGO<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego\/<\/a><br \/>\nQUER SER COMPETITIVO PROFISSIONALMENTE \u2013 COMPET\u00caNCIAS COMPORTAMENTAIS<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/quer-ser-competitivo-profissionalmente-competencias-comportamentais-expectativas-do-mercado-para-profissionais-de-todas-as-areas\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/quer-ser-competitivo-profissionalmente-competencias-comportamentais-expectativas-do-mercado-para-profissionais-de-todas-as-areas\/<\/a><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/espaco_20px.jpg\" alt=\"\" width=\"42\" height=\"20\" class=\"alignleft size-full wp-image-3618\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar da falta de gente qualificada, h\u00e1 consenso que conhecimentos t\u00e9cnicos s\u00e3o commodity. Para se diferenciar \u00e9 preciso investir em habilidades comportamentais Como continuar caminhando na carreira, sem empacar? Apesar do cen\u00e1rio complexo do mercado de trabalho \u00e9 poss\u00edvel crescer na carreira. Engana-se quem pensa que ex\u00edmio conhecimento t\u00e9cnico \u00e9 suficiente para conseguir este feito &#8230; <a title=\"5 atitudes para crescer na carreira\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2018\/10\/10\/5-atitudes-para-crescer-na-carreira\/\" aria-label=\"Leia mais sobre 5 atitudes para crescer na carreira\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5698,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,13,17],"tags":[68,69,159,160,193,196,202],"class_list":["post-3906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-de-competencias","category-empreendedorismo-2","category-gestao-de-carreira","tag-atitude-de-sucesso","tag-atitudes","tag-crescimento","tag-crescimento-profissinal","tag-desenvolvimento-profissional","tag-dicas","tag-dicas-para-sucesso-na-carreira"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3906"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5699,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3906\/revisions\/5699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}