O que entendemos como trabalho e carreira est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o. Novas necessidades geram novas oportunidades que, por sua vez, geram novos profissionais para atend\u00ea-las.
\nMudan\u00e7as grandes, sobretudo as de natureza tecnol\u00f3gica, tendem a alterar o relacionamento entre o profissional e o trabalho que ele desempenha.
\nSe hoje parece imposs\u00edvel pensar em qualquer escrit\u00f3rio sem a presen\u00e7a de um \u00fanico computador, ainda na primeira metade do s\u00e9culo XX o barulho das m\u00e1quinas de escrever tomava conta do ambiente.
\nCom as novas demandas, novas habilidades passam a ser requeridas de um profissional capacitado.
\nElas ser\u00e3o necess\u00e1rias para navegar nesse ambiente que emerge, e uma coisa \u00e9 certa: as pessoas ter\u00e3o de se tornar aprendizes adapt\u00e1veis para a vida toda.
\nConfira uma lista com as 10 novas habilidades que ser\u00e3o imprescind\u00edveis no mercado futuro.<\/p>\n
A linguagem de programa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1ria para dar sentido aos dados cujo volume aumenta exponencialmente com o passar dos anos.
\nSaem as habilidades com o Microsoft Office e entra a capacidade de an\u00e1lise estat\u00edstica. Ainda assim, ser\u00e1 preciso lapidar a capacidade de agir na aus\u00eancia de dados.<\/p>\n
Com novas tecnologias v\u00eam novas oportunidades de ampliar os limites do design no trabalho, possibilitando a cria\u00e7\u00e3o de ambientes aptos a produzir os resultados que desejamos.<\/p>\n
Ser\u00e1 necess\u00e1rio transformar a imensa massa de volume de informa\u00e7\u00f5es em dados relevantes.
\nPara isso, ser\u00e1 necess\u00e1rio desenvolver t\u00e9cnicas para lidar com a sobrecarga cognitiva, bem como ferramentas que auxiliem os trabalhos nesse processo.<\/p>\n
A utiliza\u00e7\u00e3o de novas formas de m\u00eddia para a transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es ser\u00e1 de extrema import\u00e2ncia para os futuros trabalhadores.
\nEles dever\u00e3o ser capazes de analisar e utilizar v\u00eddeos e outras ferramentas de informa\u00e7\u00e3o visual e sonora como hoje utilizamos textos e slides.<\/p>\n
Muitos dos problemas do futuro ser\u00e3o complexos demais para serem solucionados por apenas uma \u00e1rea.
\nAs abordagens multidisciplinares tomar\u00e3o o lugar de outras mais comuns, para oferecer melhores solu\u00e7\u00f5es aos problemas que surgir\u00e3o.<\/p>\n
Haver\u00e1 demanda crescente por habilidades que m\u00e1quinas n\u00e3o possuem, como o pensamento, que n\u00e3o pode ser codificado.
\nA habilidade de conferir sentido nos ajudar a gerar um conhecimento \u00fanico e cr\u00edtico no processo de tomada de decis\u00e3o.<\/p>\n
Nem todos os profissionais s\u00e3o socialmente inteligentes, mas quem o \u00e9 demonstra capacidade de avaliar as emo\u00e7\u00f5es dos que est\u00e3o a sua volta e adaptar as palavras faladas, os gestos e at\u00e9 o tom de voz utilizando as emo\u00e7\u00f5es percebidas.
\nE isso \u00e9 uma habilidade que nem as m\u00e1quinas mais sofisticadas t\u00eam.<\/p>\n
Desenrasco \u00e9 uma palavra no portugu\u00eas europeu, significando a habilidade em sair de qualquer situa\u00e7\u00e3o independente da dificuldade e das condi\u00e7\u00f5es em que a pessoa se encontra. Essa habilidade se tornar\u00e1 importante para todos que trabalham, j\u00e1 que as organiza\u00e7\u00f5es veem a diversidade, cada vez mais, como condutora da inova\u00e7\u00e3o. Como l\u00edderes de uma equipe virtual, os indiv\u00edduos t\u00eam de desenvolver estrat\u00e9gias para engajar e motivar um grupo disperso. Voc\u00ea j\u00e1 deve ter percebido que sobreviver no mercado de trabalho n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples como era antigamente. Aqui est\u00e1 o que voc\u00ea precisa fazer para n\u00e3o ser engolido<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2396,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[98,221,314,315,385,478],"class_list":["post-2393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercado-de-trabalho","tag-carreira","tag-emprego","tag-habilidades","tag-habilidades-profissionais","tag-mercado-de-trabalho-2","tag-profissionais"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2393"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2393\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSer capaz de se adaptar a qualquer situa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 uma das habilidades vistas como premium<\/em> no futuro.<\/p>\n#9. Compet\u00eancia intercultural<\/h3>\n
\nConstruir e gerenciar a diversidade, portanto, constituir\u00e1 uma compet\u00eancia central na pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n#10. Colabora\u00e7\u00e3o virtual<\/h3>\n
\nPara estimular a participa\u00e7\u00e3o e a motiva\u00e7\u00e3o, as plataformas colaborativas podem caracter\u00edsticas como feedback imediato, objetivos claros e desafios sequenciais em est\u00e1gios, t\u00edpicas dos games.
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\nFonte: HSM Magazine<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"