{"id":1929,"date":"2014-02-20T16:37:59","date_gmt":"2014-02-20T16:37:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=1929"},"modified":"2014-02-20T16:37:59","modified_gmt":"2014-02-20T16:37:59","slug":"carreira-geracao-y-infeliz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2014\/02\/20\/carreira-geracao-y-infeliz\/","title":{"rendered":"Porque os jovens profissionais da gera\u00e7\u00e3o Y est\u00e3o infelizes"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\nEsta \u00e9 a Ana.
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\nAna \u00e9 parte da\u00a0Gera\u00e7\u00e3o Y<\/strong>, a gera\u00e7\u00e3o de jovens nascidos entre o fim da d\u00e9cada de 1970 e a metade da d\u00e9cada de 1990. Ela tamb\u00e9m faz parte da cultura\u00a0Yuppie<\/strong>, que representa uma grande parte da gera\u00e7\u00e3o Y.<\/p>\n

\u201cYuppie\u201d \u00e9 uma deriva\u00e7\u00e3o da sigla \u201cYUP\u201d, express\u00e3o inglesa que significa \u201cYoung Urban Professional\u201d, ou seja, Jovem Profissional Urbano. \u00c9 usado para referir-se a jovens profissionais entre os 20 e os 40 anos de idade, geralmente de situa\u00e7\u00e3o financeira intermedi\u00e1ria entre a classe m\u00e9dia e a classe alta. Os yuppies em geral possuem forma\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria, trabalham em suas profiss\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o e seguem as \u00faltimas tend\u00eancias da moda.\u00a0–\u00a0Wikipedia<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Eu dou um nome para yuppies da gera\u00e7\u00e3o Y \u2014 costumo cham\u00e1-los de \u201cYuppies Especiais e Protagonistas da Gera\u00e7\u00e3o Y\u201d, ou \u201cGYPSY\u201d (Gen Y Protagonists & Special Yuppies). Um GYPSY \u00e9 um tipo especial de yuppie, um tipo que se acha o personagem principal de uma hist\u00f3ria muito importante.
\nEnt\u00e3o Ana est\u00e1 l\u00e1, curtindo sua vida de GYPSY, e ela gosta muito de ser a Ana. S\u00f3 tem uma pequena coisinha atrapalhando:
\nAna est\u00e1 meio infeliz.
\nPara entender a fundo o porqu\u00ea de tal infelicidade, antes precisamos definir o que faz uma pessoa feliz, ou infeliz. \u00c9 uma formula simples:
\n\"\"
\n\u00c9 muito simples \u2014 quando a realidade da vida de algu\u00e9m est\u00e1 melhor do que essa pessoa estava esperando, ela est\u00e1 feliz. Quando a realidade acaba sendo pior do que as expectativas, essa pessoa est\u00e1 infeliz.
\nPara contextualizar melhor, vamos falar um pouco dos pais da Ana:
\n\"\"
\nOs pais da Ana nasceram na d\u00e9cada de 1950 \u2014 eles s\u00e3o \u201cBaby Boomers<\/a>\u201c. Foram criados pelos av\u00f3s da Ana, nascidos entre 1901 e 1924, e definitivamente n\u00e3o s\u00e3o GYPSYs.
\n\"\"
\nNa \u00e9poca dos av\u00f3s da Ana, eles eram obcecados com estabilidade econ\u00f4mica e criaram os pais dela para construir carreiras seguras e est\u00e1veis. Eles queriam que a grama dos pais dela crescesse mais verde e bonita do que eles as deles pr\u00f3prios. Algo assim:
\n\"\"
\nEles foram ensinados que nada podia os impedir de conseguir um gramado verde e exuberante em suas carreiras, mas que eles teriam que dedicar anos de trabalho duro para fazer isso acontecer.
\n\"\"
\nDepois da fase de hippies insofr\u00edveis, os pais da Ana embarcaram em suas carreiras. Ent\u00e3o nos anos 1970, 1980 e 1990, o mundo entrou numa era sem precedentes de prosperidade econ\u00f4mica. Os pais da Ana se sa\u00edram melhores do que esperavam, isso os deixou satisfeitos e otimistas.
\n\"\"
\nTendo uma vida mais suave e positiva do que seus pr\u00f3prios pais, os pais da Ana a criaram com um senso de otimismo e possibilidades infinitas. E eles n\u00e3o estavam sozinhos. Baby Boomers em todo o pa\u00eds e no mundo inteiro ensinaram seus filhos da gera\u00e7\u00e3o Y que eles poderiam ser o que quisessem ser, induzindo assim a uma identidade de protagonista especial l\u00e1 em seus sub-conscientes.
\nIsso deixou os GYPSYs se sentindo tremendamente esperan\u00e7osos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 suas carreiras, ao ponto de aquele gramado verde de estabilidade e prosperidade, t\u00e3o sonhado por seus pais, n\u00e3o ser mais suficiente. O gramado digno de um GYPSY tamb\u00e9m devia ter flores.
\n\"\"
\nIsso nos leva ao primeiro fato sobre GYPSYs:
\nGYPSYs s\u00e3o ferozmente ambiciosos<\/strong>
\n\"President1\"
\nO GYPSY precisa de muito mais de sua carreira do que somente um gramado verde de prosperidade e estabilidade. O fato \u00e9, s\u00f3 um gramado verde n\u00e3o \u00e9 l\u00e1 t\u00e3o \u00fanico e extraordin\u00e1rio para um GYPSY. Enquanto seus pais queriam viver o sonho da prosperidade, os GYPSYs agora querem viver seu pr\u00f3prio sonho.
\nCal Newport aponta que \u201cseguir seu sonho\u201d \u00e9 uma frase que s\u00f3 apareceu nos \u00faltimos 20 anos, de acordo com o Ngram Viewer, uma ferramenta do Google que mostra quanto uma determinada frase aparece em textos impressos num certo per\u00edodo de tempo. Essa mesma ferramenta mostra que a frase \u201ccarreira est\u00e1vel\u201d saiu de moda, e \u00a0tamb\u00e9m que a frase \u201crealiza\u00e7\u00e3o profissional\u201d est\u00e1 muito popular.
\n\"\"
\n\"\"
\nPara resumir, GYPSYs tamb\u00e9m querem prosperidade econ\u00f4mica assim como seus pais \u2013 eles s\u00f3 querem tamb\u00e9m se sentir realizados em suas carreiras, uma coisa que seus pais n\u00e3o pensavam muito.
\nMas outra coisa est\u00e1 acontecendo. Enquanto os objetivos de carreira da gera\u00e7\u00e3o Y se tornaram muito mais espec\u00edficos e ambiciosos, uma segunda ideia foi ensinada \u00e0 Ana durante toda sua inf\u00e2ncia:
\n\"\"
\nEste \u00e9 provavelmente uma boa hora para falar do nosso segundo fato sobre os GYPSYs:
\nGYPSYs vivem uma ilus\u00e3o<\/strong>
\nNa cabe\u00e7a de Ana passa o seguinte pensamento: \u201cmas \u00e9 claro\u2026 todo mundo vai ter uma boa carreira, mas como eu sou prodigiosamente magn\u00edfica, de um jeito fora do comum, minha vida profissional vai se destacar na multid\u00e3o\u201d. Ent\u00e3o se uma gera\u00e7\u00e3o inteira tem como objetivo um gramado verde e com flores, cada indiv\u00edduo GYPSY acaba pensando que est\u00e1 predestinado a ter algo ainda melhor:
\nUm unic\u00f3rnio reluzente pairando sobre um gramado florido.
\n\"\"
\nMas por que isso \u00e9 uma ilus\u00e3o? Por que isso \u00e9 o que cada GYPSY pensa, o que p\u00f5e em xeque a defini\u00e7\u00e3o de especial:<\/p>\n

es-pe-ci-al |\u00a0adjetivo
\nmelhor, maior, ou de algum modo
\ndiferente do que \u00e9 comum<\/p><\/blockquote>\n

De acordo com esta defini\u00e7\u00e3o, a maioria das pessoas n\u00e3o s\u00e3o especiais, ou ent\u00e3o \u201cespecial\u201d n\u00e3o significaria nada.
\nMesmo depois disso, os GYPSYs lendo isto est\u00e3o pensando, \u201cbom argumento\u2026 mas eu realmente sou um desses poucos especiais\u201d \u2013 e a\u00ed est\u00e1 o problema.
\nUma outra ilus\u00e3o \u00e9 montada pelos GYPSYs quando eles adentram o mercado de trabalho. Enquanto os pais da Ana acreditavam que muitos anos de trabalho duro eventualmente os renderiam uma grande carreira, Ana acredita que uma grande carreira \u00e9 um destino \u00f3bvio e natural para algu\u00e9m t\u00e3o excepcional como ela, e para ela \u00e9 s\u00f3 quest\u00e3o de tempo e escolher qual caminho seguir. Suas expectativas pr\u00e9-trabalho s\u00e3o mais ou menos assim:
\n\"\"
\nInfelizmente, o mundo n\u00e3o \u00e9 um lugar t\u00e3o f\u00e1cil assim, e curiosamente carreiras tendem a ser muito dif\u00edceis. Grandes carreiras consomem anos de sangue, suor e l\u00e1grimas para se construir \u2013 mesmo aquelas sem flores e unic\u00f3rnios \u2013 e mesmo as pessoas mais bem sucedidas raramente v\u00e3o estar fazendo algo grande e importante nos seus vinte e poucos anos.
\nMas os GYPSYs n\u00e3o v\u00e3o apenas aceitar isso t\u00e3o facilmente.
\nPaul Harvey, um professor da Universidade de New Hampshire, nos Estados Unidos, e expert em GYPSYs, fez uma pesquisa onde conclui que a gera\u00e7\u00e3o Y tem \u201cexpectativas fora da realidade e uma grande resist\u00eancia em aceitar cr\u00edticas negativas\u201d e \u201cuma vis\u00e3o inflada sobre si mesmo\u201d. Ele diz que \u201cuma grande fonte de frustra\u00e7\u00f5es de pessoas com forte senso de grandeza s\u00e3o as expectativas n\u00e3o alcan\u00e7adas. Elas geralmente se sentem merecedoras de respeito e recompensa que n\u00e3o est\u00e3o de acordo com seus n\u00edveis de habilidade e esfor\u00e7o, e talvez n\u00e3o obtenham o n\u00edvel de respeito e recompensa que est\u00e3o esperando\u201d.
\nPara aqueles contratando membros da gera\u00e7\u00e3o Y, Harvey sugere fazer a seguinte pergunta durante uma entrevista de emprego: \u201cVoc\u00ea geralmente se sente superior aos seus colegas de trabalho\/faculdade, e se sim, por qu\u00ea?\u201d. Ele diz que \u201cse o candidato responde sim para a primeira parte mas se enrola com o porqu\u00ea, talvez haja um senso inflado de grandeza. Isso \u00e9 por que a percep\u00e7\u00e3o da grandeza \u00e9 geralmente baseada num senso infundado de superioridade e merecimento. Eles s\u00e3o levados a acreditar, talvez por causa dos constantes e \u00e1vidos exerc\u00edcios de constru\u00e7\u00e3o de auto-estima durante a inf\u00e2ncia, que eles s\u00e3o de alguma maneira especiais, mas na maioria das vezes faltam justificativas reais para essa convic\u00e7\u00e3o\u201d.
\nE como o mundo real considera o merecimento um fator importante, depois de alguns anos de formada, Ana se econtra aqui:
\n\"\"
\nA extrema ambi\u00e7\u00e3o de Ana, combinada com a arrog\u00e2ncia, fruto da ilus\u00e3o sobre quem ela realmente \u00e9, faz ela ter expectativas extremamente altas, mesmo sobre os primeiros anos ap\u00f3s a sa\u00edda da faculdade. Mas a realidade n\u00e3o condiz com suas expectativas, deixando o resultado da equa\u00e7\u00e3o \u201crealidade \u2013 expectativas = felicidade\u201d no negativo.
\nE a coisa s\u00f3 piora. Al\u00e9m disso tudo, os GYPSYs tem um outro problema, que se aplica a toda sua gera\u00e7\u00e3o:
\nGYPSYs est\u00e3o sendo atormentados
\n<\/strong>
\nObviamente, alguns colegas de classe dos pais da Ana, da \u00e9poca do ensino m\u00e9dio ou da faculdade, acabaram sendo mais bem-sucedidos do que eles. E embora eles tenham ouvido falar algo sobre seus colegas de tempos em tempos, atrav\u00e9s de espor\u00e1dicas conversas, na maior parte do tempo eles n\u00e3o sabiam realmente o que estava se passando na carreira das outras pessoas.
\nA Ana, por outro lado, se v\u00ea constantemente atormentada por um fen\u00f4meno moderno: Compartilhamento de Fotos no Facebook.
\nAs redes sociais criam um mundo para a Ana onde: A) tudo o que as outras pessoas est\u00e3o fazendo \u00e9 p\u00fablico e vis\u00edvel \u00e0 todos, B) a maioria das pessoas exp\u00f5e uma vers\u00e3o maquiada e melhorada de si mesmos e de suas realidades, e C) as pessoas que exp\u00f4e mais suas carreiras (ou relacionamentos) s\u00e3o as pessoas que est\u00e3o indo melhor, enquanto as pessoas que est\u00e3o tendo dificuldades tendem a n\u00e3o expor sua situa\u00e7\u00e3o. Isso faz Ana achar, erroneamente, que todas as outras pessoas est\u00e3o indo super bem em suas vidas, s\u00f3 piorando seu tormento.
\n\"\"
\nEnt\u00e3o \u00e9 por isso que Ana est\u00e1 infeliz, ou pelo menos, se sentindo um pouco frustrada e insatisfeita. Na verdade, seu in\u00edcio de carreira provavelmente est\u00e1 indo muito bem, mas mesmo assim, ela se sente desapontada.
\nAqui v\u00e3o meus conselhos para Ana:
\n1) Continue ferozmente ambiciosa.<\/strong>\u00a0O mundo atual est\u00e1 borbulhando de oportunidades para pessoas ambiciosas conseguirem sucesso e realiza\u00e7\u00e3o profissional. O caminho espec\u00edfico ainda pode estar incerto, mas ele vai se acertar com o tempo, apenas entre de cabe\u00e7a em algo que voc\u00ea goste.
\n2) Pare de pensar que voc\u00ea \u00e9 especial.<\/strong>\u00a0O fato \u00e9 que, neste momento, voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 especial. Voc\u00ea \u00e9 outro jovem profissional inexperiente que n\u00e3o tem muito para oferecer ainda. Voc\u00ea pode se tornar especial trabalhando duro por bastante tempo.
\n3) Ignore todas as outras pessoas.<\/strong>\u00a0Essa impress\u00e3o de que o gramado do vizinho sempre \u00e9 mais verde n\u00e3o \u00e9 de hoje, mas no mundo da auto-afirma\u00e7\u00e3o via redes sociais em que vivemos, o gramado do vizinho parece um campo florido maravilhoso. A verdade \u00e9 que todas as outras pessoas est\u00e3o igualmente indecisas, duvidando de si mesmas, e frustradas, assim como voc\u00ea, e se voc\u00ea apenas se dedicar \u00e0s suas coisas, voc\u00ea nunca ter\u00e1 raz\u00e3o pra invejar os outros.
\noutubro 30, 2013 por igor_johansen
\nFonte do texto em ingl\u00eas:\u00a0http:\/\/www.waitbutwhy.com\/2013\/09\/why-generation-y-yuppies-are-unhappy.html<\/a>
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\nFonte em portugu\u00eas:\u00a0http:\/\/qga.com.br\/comportamento\/jovem\/2013\/09\/porque-os-jovens-profissionais-da-geracao-y-estao-infelizes<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Esta \u00e9 a Ana. Ana \u00e9 parte da\u00a0Gera\u00e7\u00e3o Y, a gera\u00e7\u00e3o de jovens nascidos entre o fim da d\u00e9cada de 1970 e a metade da d\u00e9cada de 1990. Ela tamb\u00e9m faz parte da cultura\u00a0Yuppie, que representa uma grande parte da gera\u00e7\u00e3o Y. \u201cYuppie\u201d \u00e9 uma deriva\u00e7\u00e3o da sigla \u201cYUP\u201d, express\u00e3o inglesa que significa \u201cYoung … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-1929","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pesquisas"],"gutentor_comment":2,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1929"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1929\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}