{"id":1792,"date":"2013-07-28T22:05:17","date_gmt":"2013-07-29T01:05:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=1792"},"modified":"2013-07-28T22:05:17","modified_gmt":"2013-07-29T01:05:17","slug":"como-chamar-a-atencao-nas-redes-sociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2013\/07\/28\/como-chamar-a-atencao-nas-redes-sociais\/","title":{"rendered":"Como chamar a aten\u00e7\u00e3o nas redes sociais"},"content":{"rendered":"

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O deslumbramento \u00e9, muitas vezes t\u00e3o grande quanto a desconfian\u00e7a na utiliza\u00e7\u00e3o das redes sociais. H\u00e1 pessoas que flertam com esse tipo de site e decidem, digamos, entrar pela metade.<\/h2>\n

Pensando apenas no lado profissional, se voc\u00ea quer utilizar esse tipo de canal para ser encontrado por empresas ou consultorias de recrutamento, \u00e9 recomend\u00e1vel se revelar minimamente, oferecendo informa\u00e7\u00f5es que facilitem a identifica\u00e7\u00e3o das suas compet\u00eancias de maneira adequada.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 recrutadores que fazem buscas inicialmente no LinkedIn e depois checam o perfil no Facebook. Assim, manter a congru\u00eancia entre coment\u00e1rios e apar\u00eancia nessas redes \u00e9 fundamental.<\/p>\n

Pouco adianta ter o perfil de experi\u00eancias desatualizado, sem endere\u00e7o para contato ou sem \u00e1rea ou regi\u00e3o –sua p\u00e1gina pode ser vista mundialmente. H\u00e1 empresas que fazem buscas por palavras-chave no LinkedIn, ent\u00e3o quanto mais completo for seu perfil, mais f\u00e1cil e vis\u00edvel para os recrutadores voc\u00ea estar\u00e1.
\nA imagem \u00e9 a primeira informa\u00e7\u00e3o que voc\u00ea passa: n\u00e3o colocar foto para se preservar \u00e9 equ\u00edvoco grave. Prefira aquelas que enquadram o rosto ou o corpo da cintura para cima, com atitude positiva (bra\u00e7os descruzados e sorriso discreto). Evite exageros nas roupas e acess\u00f3rios, como vestidos decotados e com brilho.
\nA abrang\u00eancia da rede \u00e9 mundial, mesmo que voc\u00ea tenha foco de atua\u00e7\u00e3o local. Se tiver interesse em outros pa\u00edses, \u00e9 importante ter o perfil em ingl\u00eas tamb\u00e9m.
\nFa\u00e7a sua apresenta\u00e7\u00e3o de forma objetiva no sum\u00e1rio e procure participar ativamente de grupos do seu interesse. Compartilhe textos e ideias que possam ser \u00fateis para aquela comunidade.
\nCaso queira prospectar o mercado e ser convidado a participar de processos seletivos, sugiro n\u00e3o ser apenas observador. \u00c9 poss\u00edvel fazer um convite para a algu\u00e9m que voc\u00ea n\u00e3o conhe\u00e7a, mas no qual tenha interesse.
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\nPara isso, fuja do convite frio e padr\u00e3o: crie a sua mensagem pessoal e informe qual \u00e9 o seu objetivo com essa aproxima\u00e7\u00e3o. Responda \u00e0s mensagem recebidas, mesmo que rapidamente –\u00e9 quest\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o e isso tamb\u00e9m se percebe nas rela\u00e7\u00f5es virtuais.
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\"Divulga\u00e7\u00e3o\"<\/div>\n
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Adriana Gomes<\/strong>\u00a0\u00e9 mestre em psicologia social e do trabalho, coordenadora do N\u00facleo de Estudos e Neg\u00f3cios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM e fundadora do site www.vidaecarreira.com.br. Escreve aos domingos, a cada duas semanas, no caderno ‘Neg\u00f3cios, Empregos e Carreiras’.http:\/\/www1.folha.uol.com.br\/colunas\/adrianagomes\/2013\/07\/1314029-como-chamar-a-atencao-nas-redes-sociais.shtml<\/a><\/div>\n
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