{"id":1423,"date":"2012-06-28T21:24:02","date_gmt":"2012-06-29T00:24:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vidaecarreira.com.br\/?p=1423"},"modified":"2012-06-28T21:24:02","modified_gmt":"2012-06-29T00:24:02","slug":"10-dicas-para-negociar-aumento-salarial-evitando-saia-justa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vidaecarreira.com.br\/home\/2012\/06\/28\/10-dicas-para-negociar-aumento-salarial-evitando-saia-justa\/","title":{"rendered":"10 dicas para negociar aumento salarial, evitando saia justa."},"content":{"rendered":"

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\nConfira 10 dicas dadas de Adriana Gomes \u2013 Diretora do Site Vida & Carreira sobre como abordar o chefe e sair com um sal\u00e1rio mais gordinho no fim do m\u00eas, sem passar por uma saia-justa.
\n01. Avalie a sua situa\u00e7\u00e3o na empresa:\u00a0<\/strong>o funcion\u00e1rio precisa avaliar se est\u00e1 conseguindo desempenhar bem as fun\u00e7\u00f5es dentro do que \u00e9 esperado pela empresa. Mais do que nunca, as empresas contratam as pessoas com uma miss\u00e3o bem clara. \u00c9 preciso se apropriar dessa mensagem e fazer a caminhada dentro da empresa
\n<\/strong>\u00a002. Aten\u00e7\u00e3o ao momento econ\u00f4mico:\u00a0<\/strong>n\u00e3o se pode descolar o neg\u00f3cio [empresa] da economia. O que vai ser de 2012? A minha empresa est\u00e1 inserida em qual contexto de mercado? Qual impacto n\u00f3s vamos sofrer. As chances de voc\u00ea conseguir aumento se a economia estiver ruim v\u00e3o diminuir bastante, j\u00e1 que a institui\u00e7\u00e3o vai querer apertar o cinto em tempo de vacas magras. Por isso, preste aten\u00e7\u00e3o no mercado em que voc\u00ea trabalha e perceba qual \u00e9 o melhor momento para uma nova remunera\u00e7\u00e3o.
\n<\/strong>\u00a003. Fique atento \u00e0s mudan\u00e7as na empresa :\u00a0<\/strong>o\u00a0momento em que a institui\u00e7\u00e3o vive tamb\u00e9m \u00e9 um fator importante. Se a empresa est\u00e1 fechando novos contratos, chamando novas pessoas e voc\u00ea est\u00e1 trabalhando mais, vale a pena pedir o aumento.
\n<\/strong>\u00a004. Cumplicidade com a chefia:\u00a0<\/strong>crie uma rela\u00e7\u00e3o de cumplicidade com o chefe, relatando passos do trabalho, poss\u00edveis complica\u00e7\u00f5es e acertos. Muitas demiss\u00f5es ocorrem porque o empregado n\u00e3o relata o processo das atividades ao superior, contentando-se apenas em comunic\u00e1-lo, no final, que o objetivo foi alcan\u00e7ado. Quem faz isso e erra, \u00e9 julgado apenas pelo erro. Aprenda a se comunicar hoje com o seu superior e garanta um aumento l\u00e1 na frente.
\n<\/strong>\u00a005. Um bom di\u00e1logo:<\/strong>\u00a0a\u00a0cautela \u00e9 o melhor caminho. Ao falar com o superior, primeiro o funcion\u00e1rio deve discutir os resultados, dizer como se percebe e pedir ao chefe um\u00a0feedback<\/em>. Vale ressaltar as \u00faltimas realiza\u00e7\u00f5es e at\u00e9 lembrar quando foi a \u00faltima vez que voc\u00ea teve um aumento (se teve). Por \u00faltimo, n\u00e3o se deve pedir um maior sal\u00e1rio, mas sugerir que voc\u00ea tem feito para merecer. Uma boa frase para se dizer \u00e9: \u201cEu gostaria que fosse analisada essa quest\u00e3o, que voc\u00ea pensasse e que a gente voltasse a conversar sobre isso\u201d.
\n<\/strong>\u00a006. Comparativos:\u00a0<\/strong>n\u00e3o \u00e9 bom se comparar a outros colegas e tampouco tentar equivaler suas fun\u00e7\u00f5es na empresa em outros segmentos do mercado. Procure deixar o foco no seu trabalho e nas suas qualidades para exerc\u00ea-lo. Por isso, n\u00e3o tente usar esse tipo de argumenta\u00e7\u00e3o, pois n\u00e3o vai funcionar.
\n<\/strong>\u00a007.\u00a0Blefar:\u00a0<\/strong>Sabe aquela t\u00e1tica de dizer que voc\u00ea recebeu \u201cuma proposta de trabalho que remunera mais\u201d? \u00c9 uma estrat\u00e9gia arriscada. \u201cDependendo do momento e do\u00a0feedback<\/em>\u00a0da pessoa, ela corre o risco de ouvir o chefe dizer um \u2018ent\u00e3o, vai\u2019\u201d. Da\u00ed voc\u00ea fica sem emprego e sem dinheiro. Blefar \u00e9 para o jogo, n\u00e3o para sua carreira!
\n<\/strong>\u00a008. A \u00faltima impress\u00e3o \u00e9 a que fica:\u00a0<\/strong>Uma oportunidade de pedir aumento sempre pode ser ap\u00f3s um resultado muito positivo, um projeto bem avaliado ou atividade bem-sucedida. Para o gestor, \u00e0s vezes, o que fica na lembran\u00e7a \u00e9 o \u00faltimo fato, ent\u00e3o nada melhor do que lhe refrescar a mem\u00f3ria ao contar o que voc\u00ea fez de bom.
\n<\/strong>\u00a009.\u00a0Bom humor:\u00a0<\/strong>Se a rela\u00e7\u00e3o com o superior for legal, reveja as dicas e chame-o para uma reuni\u00e3o particular. Entretanto, se o chefe for daqueles que pega no seu p\u00e9, reclama de tudo o que voc\u00ea faz e jamais o elogia, ser\u00e1 preciso ter um pouco de paci\u00eancia. Avalie como est\u00e1 o humor do gestor no dia em que voc\u00ea pretende fazer a abordagem. Agora, se ele nem olhar pra voc\u00ea durante a jornada de trabalho espere mais um pouquinho. \u00c9 melhor aguardar uns dias do que perder a oportunidade.
\n<\/strong>\u00a010. Mostre seguran\u00e7a e satisfa\u00e7\u00e3o com o emprego<\/strong>:\u00a0<\/strong>o chefe vai interpretar o pedido de aumento como uma insatisfa\u00e7\u00e3o do empregado. Para contornar, conven\u00e7a-o do contr\u00e1rio. \u00c9 importante falar que gosta da empresa, que se sente muito \u00e0 vontade e que, justamente por isso, pleiteia uma melhor remunera\u00e7\u00e3o para continuar trabalhando e contribuindo. Assim, voc\u00ea mostra que sua inten\u00e7\u00e3o \u00e9 ficar na empresa e aprender mais \u2013 por isso, o aumento vai ser bem aproveitado.
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